Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war ARD.ZDF medienakademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Am Anfang steht ein kleiner Konflikt ? dann kommen Missverständnisse und Wahrnehmungsverzerrungen hinzu. Schnell wird die Stimmung im Team belastend. Hier kann Konflikt-Moderation helfen: Unabhängige und geschulte Personen aus dem Arbeitsumfeld schauen von außen auf das Problem. Sie hören zu und helfen den Parteien, Wege aus dem Konflikt zu finden. Mit diesem zweiteiligen Seminar zur Konflikt-Moderation lernen Sie praktisch anwendbare Methoden kennen, mit denen Sie in kleineren Konfliktfällen kollegial beraten und unterstützen können. Zwischen dem ersten und zweiten Seminarteil üben Sie mit anderen Teilnehmenden in Peergruppen weiter. Die gemeinsame Reflexion der Erfahrungen ist dabei gleichermaßen wichtig. Die Methoden bauen auf den Grundlagen der Seminare "Basisseminar: Konflikte konstruktiv bewältigen -?in jedem Problem steckt eine Chance" (44 114) und "Konflikt-Kommunikation ? schwierige Gespräche führen" (44 170) auf. Sie sind Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Methoden-Seminar.
Kurs-Themen:
Kurs-Methoden:
Einzel- und Gruppenarbeit, Wechsel zwischen theoretischem Input und praktischen Übungen, Bearbeitung vieler Fallbeispiele, auf Wunsch videogestützt
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war ARD.ZDF medienakademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Am Anfang steht ein kleiner Konflikt ? dann kommen Missverständnisse und Wahrnehmungsverzerrungen hinzu. Schnell wird die Stimmung im Team belastend. Hier kann Konflikt-Moderation helfen: Unabhängige und geschulte Personen aus dem Arbeitsumfeld schauen von außen auf das Problem. Sie hören zu und helfen den Parteien, Wege aus dem Konflikt zu finden. Mit diesem zweiteiligen Seminar zur Konflikt-Moderation lernen Sie praktisch anwendbare Methoden kennen, mit denen Sie in kleineren Konfliktfällen kollegial beraten und unterstützen können. Zwischen dem ersten und zweiten Seminarteil üben Sie mit anderen Teilnehmenden in Peergruppen weiter. Die gemeinsame Reflexion der Erfahrungen ist dabei gleichermaßen wichtig. Die Methoden bauen auf den Grundlagen der Seminare "Basisseminar: Konflikte konstruktiv bewältigen -?in jedem Problem steckt eine Chance" (44 114) und "Konflikt-Kommunikation ? schwierige Gespräche führen" (44 170) auf. Sie sind Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Methoden-Seminar.
Kurs-Themen:
- Analyse von Konfliktverläufen - der systemische Blickwinkel
- Methoden der Konflikt-Moderation wie
- Auftragsklärung
- Bestandsaufnahme
- Bearbeitung der Konfliktfelder/Konflikterhellung
- Wege zur Problembearbeitung
- Anwendung der Kommunikationswerkzeuge wie
- spiegeln
- aktives Zuhören
- doppeln
- dialogisieren
- Reframing
- rückkoppeln
- Perspektive wechseln
- "kollegiale Beratung" u. v. m.
- Das Bild und die Rolle eines Konflikt-Moderators/einer Konflikt-Moderatorin
- Häufige Fehler und Fallstricke
Kurs-Methoden:
Einzel- und Gruppenarbeit, Wechsel zwischen theoretischem Input und praktischen Übungen, Bearbeitung vieler Fallbeispiele, auf Wunsch videogestützt
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?