Hort- und Kindergartenerziehung in Nürnberg
Nürnberg hat sich von seinen Krisen erholt von ist im Aufschwung. Als bedeutendster Industriestandort der 90er Jahre traf es die fränkische Stadt schwer. Tausende Arbeitsplätze bei Konzernen wie Grundig, AEG oder Quelle gingen damals verloren. Mittlerweile hat sich das Blatt aber wieder gewandt. Nürnberg ist nun wieder der wichtigste Wirtschaftsstandort Nordbayerns mit der viertniedrigsten Arbeitslosenquote unter den deutschen Metropolen. 25.000 Unternehmen sorgen für rund 360.000 Arbeitsplätze. Neben dem Thema Kindergartenerziehung sind damit vor allem die Branchen und die Weiterbildung in Vertrieb/Verkauf, Technik/Entwicklung/Konstruktion und Schulungen im IT/EDV Bereich als auch Trainings in Telekommunikation die führenden Segmente in der Arbeitswelt der Stadt. Als eher kleine Universitätsstadt befinden sich in Nürnberg zwei Fachhochschulen, zwei Kunsthochschulen und eine universitäre Fakultät. Für die passende Weiterbildung sorgen zahlreiche Seminare und Lehrgänge zum Thema Hort- und Kindergartenerziehung. Dafür stehen verschiedene Akademien und Kursinstitute zur Verfügung, die sich auf den Bereich Kindergartenerziehung spezialisiert haben.
Präsenztermine: Kindergartenerziehung
Im digitalen Zeitalter setzen viele Akademien und Kursteilnehmer auf Webinare und Onlinekurse, die man bequem von zu Hause aus absolvieren kann. Fernlehrgänge bieten sich jedoch nicht für jeden Lerntyp an. Viele Kursteilnehmer legen Wert auf direkte Kommunikation mit Dozent und Mitlernenden. Außerdem eignen sich manche Themen, z.B. Hort- und Kindergartenerziehung, eher für Präsenztermine vor Ort. Präsenzkurse sind vor allem dann geboten, wenn praktische Handlungen vermittelt werden sollen - ganz gleichgültig, ob diese im gewerblich-technischen oder kommunikativen Bereich liegen.
Dass viele Teilnehmer Kurse im Bereich Kindergartenerziehung als Präsenzveranstaltung vorziehen, ist nicht nur der praktischen Anschaulichkeit geschuldet. Findet ein Seminar vor Ort statt, fällt das Lernen oftmals leichter. Die Akademieumgebung ermöglicht ein höheres Maß an Konzentration und verhindert Ablenkung.
Um den täglich anfallenden Aufgaben gewachsen zu sein, empfehlen sich für Erzieher und Erzieherinnen regelmäßige Fortbildungen. Die Vielfalt an Kursangeboten ist immens. Neben Weiterbildungen für Wiedereinsteiger in den Beruf werden Umschulungen für Quereinsteiger angeboten. Zusätzlich führen spezialisierte Akademien Fortbildungen zu Pädagogik und weiteren Themenbereichen des Erziehungswesens durch. Beispiele für mögliche Lehrgänge sind:
- Sprachförderung
- Kommunikation mit Eltern, Elternarbeit
- Integration von Kindern mit Migrationshintergrund
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Qualitätsmanagement in Kita und Hort
- Erlebnispädagogik, Naturpädagogik
- Kreative Förderung von Kindern
- Gewaltfreie Kommunikation und Konfliktmanagement
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