Der Stellenwert von Wissensmanagement
Im digitalen Zeitalter mit einer ständig ansteigenden Informationsflut, wird Wissensmanagement immer bedeutsamer. Jeden Tag entstehen neue, wichtige Informationen die über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Zusätzlich ist das Wissen der Mitarbeiter eine wichtige Ressource, die als Grundbaustein wirtschaftlichen Erfolges gilt. In vielen Branchen wird die strukturierte Erfassung und Aufbereitung von Informationen wichtiger, um ihnen gewachsen zu sein. Gleichzeitig muss ein schneller Informationsfluss im Unternehmen gewährleistet sein, um schnell und flexibel zu agieren. Durch die steigende Komplexität entstehen spannende neue Berufsfelder. Eine Schulung zum Thema Wissensmanagement liefert Ihnen die benötigten Fähigkeiten, um als Experte für die Aufbereitung und Verarbeitung von Wissen tätig zu sein.
Zielgruppe der Kurse
Wissensmanagement Seminare richten sich vor allem an Personen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten oder in ihrer aktuellen beruflichen Position eine große, steigende Informationsflut koordinieren müssen. Aus diesem Grund kann ein Seminar für Führungskräfte relevant sein, die wissen möchten welche Prozesse die Wissensressource der Mitarbeiter verbessern können. Zudem ist ein Seminar hilfreich für Personen, die in den Bereichen IT, Personal, Forschung und Entwicklung tätig sind. Darüber hinaus lernen Freiberufler und Selbstständige sinnvoll die eigene Wissensdatenbank zu optimieren.
Wissensmanagement - Welche Vorkenntnisse sind nötig?
In der Regel werden keine Vorkenntnisse benötigt. Dies kann jedoch variieren. Wenn Sie beispielsweise Wissensmanagement Kurse gezielt für ITler besuchen oder Kurse für Fortgeschrittene. In dem Fall wird davon ausgegangen, dass Kenntnisse der Branche beziehungsweise generelle Grundkenntnisse vorhanden sind. Informieren Sie sich im Vorfeld gut über die Inhalte und Voraussetzungen der Schulung.
Inhalt der Seminare
Die Inhalte variieren stark nach dem gewählten Schwerpunkt. Bei Grundkursen geht es meistens um die Vermittlung folgender Inhalte:
- Wie wird Wissen definiert?
- Welche Unterschiede bestehen zwischen Wissen, Daten und Informationen bestehen?
- Wie wird Wissen systematisch aufbereitet?
- Wie wird für das Unternehmen relevantes Wissen und Unrelevantem differenziert?
- Welche Technologien gibt es und wie werden die neuen Prozesse implementiert?
- Welche Rolle spielt der Mitarbeiter dabei?
Hier wird in der Regel auf die Wichtigkeit der Ressource Mensch sowie auf die benötigte Akzeptanz eingegangen. In Wissensmanagement Schulungen lernen Sie, was die erfolgreiche Organisation von Wissen ausmacht, vor welchen aktuellen Fragestellungen Unternehmen stehen und wie sie Verbesserungspotentiale aufdecken.
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