Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war memco Mempel Management Consulting.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
DIESES SEMINAR BEFÄHIGT SIE … • Ihre Stärken und Schwächen zu einer proaktiven und positiven Handlungsbasis zu machen, • mit gekonnter Eigenorganisation und Eigenmotivation zusätzliche Kräfte zu entfalten, • das Wahrnehmungsvermögen im Umgang mit Kollegen/innen zu schärfen, • die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und persönliche Interessen besser zu vertreten und durchzusetzen, • Kollegen/innen für Sie zu gewinnen und zu motivieren, • mit smarten Führungs-, Steuerungs- und Konfliktfähigkeiten Kooperation zu gestalten und zum Ziel zu bringen, • Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell zu entwerfen und fortzuschreiben.
HERAUSFORDERUNGEN + ZIELSETZUNGEN
Entscheiden Sie aus dem Bauch heraus oder eher rational? Wie steuern Gefühle Ihr Verhalten? Was beeinflusst Ihre Motivation? Was ist aus dem Verhalten von Kollegen/innen zu lesen? Wie nehmen Sie positiv Einfluss, ohne Andere zu überfahren? Im Umgang mit Anderen kann eine falsche Interpretation eigener und fremder Verhaltensmuster schnell zu unangemessen Handlungen mit Missverständnisse und Konflikten führen.
Wir wissen heute: Emotionale und soziale Kompetenzen spielen im geschäftlichen und privaten Umgang eine Schlüsselrolle. Ohne sie ist Erfolg nur schwer möglich. Fachwissen und Weisheit alleine reichen nicht mehr aus, um weiter zu kommen. Diese Bausteine werden Sie im Rahmen des Seminars kennenlernen:
NUTZEN
Ihre Teilnahme führt sofort zu neuer Beweglichkeit. Es wird für Sie leichter, sich ins Spiel zu bringen, mit anderen zusammenzuarbeiten und Kollegen/innen zu gewinnen. Sie werden besser verstanden, schneller anerkannt und können mehr beeinflussen. Belastungen bewältigen Sie effektiver. Am Seminarende kennen Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell (Personal Agility Canvas), das den Weg zu Ihren Vorteilszielen aufzeigt. Die ersten Schritte haben Sie dann bereits getan, weitere liegen kurzzeitig vor Ihnen. Ihre Kollegen/innen werden Sie auf dem Weg einfach mitnehmen.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter/innen mit Verbesserungswillen oder -notwendigkeit im Bereich Persönlichkeit und „Soft Skills“. Besonders Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte, Projektleiter, Produktmanager, Teamleiter und -mitglieder und alle Menschen, die sich emotional und sozial gezielt weiterentwickeln möchten.
SEMINARINHALTE
Schritt 1 Eigene Fähigkeiten kennen und weiterentwickeln
METHODE
Die Inhalte werden in einem Mix von Fachbeiträgen, Beispielen und Übungen vermittelt. Gewonnene Erkenntnisse können sofort im Rahmen der betrieblichen Arbeit und im privaten Bereich angewendet werden. Darüber hinaus erarbeiten Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell Personal Agility Canvas.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war memco Mempel Management Consulting.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
DIESES SEMINAR BEFÄHIGT SIE … • Ihre Stärken und Schwächen zu einer proaktiven und positiven Handlungsbasis zu machen, • mit gekonnter Eigenorganisation und Eigenmotivation zusätzliche Kräfte zu entfalten, • das Wahrnehmungsvermögen im Umgang mit Kollegen/innen zu schärfen, • die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und persönliche Interessen besser zu vertreten und durchzusetzen, • Kollegen/innen für Sie zu gewinnen und zu motivieren, • mit smarten Führungs-, Steuerungs- und Konfliktfähigkeiten Kooperation zu gestalten und zum Ziel zu bringen, • Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell zu entwerfen und fortzuschreiben.
HERAUSFORDERUNGEN + ZIELSETZUNGEN
Entscheiden Sie aus dem Bauch heraus oder eher rational? Wie steuern Gefühle Ihr Verhalten? Was beeinflusst Ihre Motivation? Was ist aus dem Verhalten von Kollegen/innen zu lesen? Wie nehmen Sie positiv Einfluss, ohne Andere zu überfahren? Im Umgang mit Anderen kann eine falsche Interpretation eigener und fremder Verhaltensmuster schnell zu unangemessen Handlungen mit Missverständnisse und Konflikten führen.
Wir wissen heute: Emotionale und soziale Kompetenzen spielen im geschäftlichen und privaten Umgang eine Schlüsselrolle. Ohne sie ist Erfolg nur schwer möglich. Fachwissen und Weisheit alleine reichen nicht mehr aus, um weiter zu kommen. Diese Bausteine werden Sie im Rahmen des Seminars kennenlernen:
- Emotionale Kompetenzen: Selbstbewusstsein, Selbstmotivation, Selbststeuerung, Empathie (Andere verstehen, Andere zum Agieren bringen)
- Soziale Kompetenzen: Konflikte, smarte Kommunikation, Networking, Kooperation, Team
NUTZEN
Ihre Teilnahme führt sofort zu neuer Beweglichkeit. Es wird für Sie leichter, sich ins Spiel zu bringen, mit anderen zusammenzuarbeiten und Kollegen/innen zu gewinnen. Sie werden besser verstanden, schneller anerkannt und können mehr beeinflussen. Belastungen bewältigen Sie effektiver. Am Seminarende kennen Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell (Personal Agility Canvas), das den Weg zu Ihren Vorteilszielen aufzeigt. Die ersten Schritte haben Sie dann bereits getan, weitere liegen kurzzeitig vor Ihnen. Ihre Kollegen/innen werden Sie auf dem Weg einfach mitnehmen.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter/innen mit Verbesserungswillen oder -notwendigkeit im Bereich Persönlichkeit und „Soft Skills“. Besonders Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte, Projektleiter, Produktmanager, Teamleiter und -mitglieder und alle Menschen, die sich emotional und sozial gezielt weiterentwickeln möchten.
SEMINARINHALTE
Schritt 1 Eigene Fähigkeiten kennen und weiterentwickeln
- Charakterliche, emotionale, persönliche und fachliche Stärken feststellen
- Eigene Verhaltensmuster erkennen
- Persönliche Ethik beurteilen, eigene Grenzen klären
- Positives Denken entwickeln
- Sich organisieren, motivieren, steuern
- Selbstsicher und selbstbestimmt sein
- Sicher auftreten (Körpersprache) und Standpunkte vertreten
- Stress, Ängste und Krisen bewältigen
- Stile, Charaktere und Botschaften lesen
- Einfühlsam, fair, kooperativ, konstruktiv und konfliktfähig sein
- Kommunizieren, argumentieren, überzeugen, kritisieren können
- Andere motivieren, unterstützen, führen, steuern
- Sich effektiv besprechen, abstimmen und vereinbaren
- In Teams, Netzwerken, Projekten und Prozessen kooperieren
- Zusammenarbeit zum Ziel steuern
- Mit dem Personal Agility Canvas das persönliche „emotionale und soziale Geschäftsmodell“ beschreiben
- Nächste Schritte festlegen
- Fortschreibung eigener Weiterentwicklung planen
METHODE
Die Inhalte werden in einem Mix von Fachbeiträgen, Beispielen und Übungen vermittelt. Gewonnene Erkenntnisse können sofort im Rahmen der betrieblichen Arbeit und im privaten Bereich angewendet werden. Darüber hinaus erarbeiten Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Geschäftsmodell Personal Agility Canvas.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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