Gesundheit Soziales Pflege
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war HRM Akademie DEUTSCHLAND.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse; Begleitung der Lernenden und Ihres Lernprozesses; Lernende beurteilen und prüfen, Kompetenzen feststellen; Aus- und Weiterbildungsmarketing, Controlling, Qualitätsmanagement.
Für eine Berufstätigkeit und Weiterbildung aus- und weiterzubilden ist über alle Branchen hinweg eine komplexe, individuelle und eigenständige Aufgabe geworden. Die Arbeitswelt wandelt sich und betriebliche Aus- und Weiterbildner werden ständig mit Veränderungen in ihrem beruflichen Fachgebiet konfrontiert. Gleichzeitig verändern sich die Rahmenbedingungen der betrieblichen Bildung sowie deren Organisationsmitglieder: die Vorbildung der Teilnehmer werden immer heterogener, soziale und andere Probleme in der Ausbildung nehmen zu, Fort- und Weiterbildungen müssen kurzfristiger mit konkreter Bedarfserfüllung zur Verfügung stehen, strategische Ziele müssen mit Fortbildungsmaßnahmen unterlegt werden, und schließlich müssen Bildungsmaßnahmen auch den Controllinganforderungen gerecht werden. Wer heute aus- oder weiterbildet, muss aus diesen Gründen selbst permanent lernen, konstruktiv mit dem permanenten Veränderungen in der Arbeitsorganisation, den Organisationsstrukturen und der Marktausrichtung von Unternehmen umgehen. Aus- und Weiterbildner sollten in der Lage sein, Prozesse der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu planen, zu organisieren, durchzuführen und auszuwerten. Auf der Grundlage fundierter methodischer und fachdidaktischer Kompetenzen auf dem neuesten berufspädagogischen Stand können sie betrieblichen Qualifikationsbedarf und subjektive Qualifikationswünsche und -potentiale ermitteln, aufeinander beziehen und in angemessene Berufs- und Qualifizierungsstrukturen umsetzen. Mit diesem Lehrgang etablieren Sie sich zur Fachkraft im Aus- und Weiterbildungsmanagement.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Für eine Berufstätigkeit und Weiterbildung aus- und weiterzubilden ist über alle Branchen hinweg eine komplexe, individuelle und eigenständige Aufgabe geworden. Die Arbeitswelt wandelt sich und betriebliche Aus- und Weiterbildner werden ständig mit Veränderungen in ihrem beruflichen Fachgebiet konfrontiert. Gleichzeitig verändern sich die Rahmenbedingungen der betrieblichen Bildung sowie deren Organisationsmitglieder: die Vorbildung der Teilnehmer werden immer heterogener, soziale und andere Probleme in der Ausbildung nehmen zu, Fort- und Weiterbildungen müssen kurzfristiger mit konkreter Bedarfserfüllung zur Verfügung stehen, strategische Ziele müssen mit Fortbildungsmaßnahmen unterlegt werden, und schließlich müssen Bildungsmaßnahmen auch den Controllinganforderungen gerecht werden. Wer heute aus- oder weiterbildet, muss aus diesen Gründen selbst permanent lernen, konstruktiv mit dem permanenten Veränderungen in der Arbeitsorganisation, den Organisationsstrukturen und der Marktausrichtung von Unternehmen umgehen. Aus- und Weiterbildner sollten in der Lage sein, Prozesse der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu planen, zu organisieren, durchzuführen und auszuwerten. Auf der Grundlage fundierter methodischer und fachdidaktischer Kompetenzen auf dem neuesten berufspädagogischen Stand können sie betrieblichen Qualifikationsbedarf und subjektive Qualifikationswünsche und -potentiale ermitteln, aufeinander beziehen und in angemessene Berufs- und Qualifizierungsstrukturen umsetzen. Mit diesem Lehrgang etablieren Sie sich zur Fachkraft im Aus- und Weiterbildungsmanagement.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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