Arbeitszeugnis Weiterbildung

13 Angebote vorhanden.

Arbeitszeugnis

Ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer Personalabteilung ist das Verfassen von Arbeitszeugnissen. Weiterbildungen und Seminare im Personalwesen vermitteln Wissen rund um das Formulieren und Analysieren von Arbeitszeugnissen.
Thematisiert werden unter anderem:

Erstellung und Formulierung von Arbeitszeugnissen
Zeugnisaufbau du Zeugnissprache
Rechtsfragen, z.B. Zeugnisanspruch des Arbeitnehmers
Analyse von Arbeitszeugnissen

Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Arbeitszeugnis finden Sie 13 Kurse in den Städten

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Arbeitszeugnisse

Seminar Arbeitszeugnisse

_{Akademiebewertung} 5,0 / 5

1.487,50 € Bruttopreis

11.12.2023 - 12.12.2023
81929 München
(11 weitere Orte)

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Arbeitszeugnisse rechtssicher formulieren und gestalten - Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 Stunden

Aktuelle rechtliche, formelle und inhaltliche Anforderungen korrekt umsetzen

_{Akademiebewertung} 4,6 / 5

422,45 € Bruttopreis

15.12.2023

Online-Webinar

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Erstellen von Arbeitszeugnissen

Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben.

_{Akademiebewertung} 4,6 / 5

1.547,00 € Bruttopreis

21.12.2023 - 22.12.2023
40213 Düsseldorf
(9 weitere Orte)

Startgarantie

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e-Learning: Arbeitszeugnisse - 11 Module zu aktuellen Anforderungen und Pflichten von Arbeitgebern

Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wissen ist gefragt. Dieses bietet Ihnen unser e-Learning in 11 Modulen (von 12 bis ca. 22 Minuten Länge und einer Gesamtdauer von ca. 180

_{Akademiebewertung} 4,2 / 5

583,10 € Bruttopreis

31.12.2023

Online-Webinar

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Erstellung von Arbeitszeugnissen

Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte der Zeugnisanalyse und -erstellung. Sie erlernen die erforderliche Zeugnissprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu erstellen und Arbeitszeugnisse der Bewerber

_{Akademiebewertung} 4,8 / 5

1.000,00 € Bruttopreis

26.01.2024
86153 Augsburg
(25 weitere Orte)

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Erstellung von Arbeitszeugnissen (Live-Online)

_{Akademiebewertung} 4,8 / 5

900,00 € Bruttopreis

26.01.2024

Online-Kurs

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Arbeitszeugnisse - richtig und rationell

Die Zeugnissprache muss man kennen, wenn man aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse erstellen und die Zeugnisse anderer Aussteller verstehen will. Die Teilnehmer werden in diesem Seminar zur Analyse und zur rationellen Erstellung verständlicher und

_{Akademiebewertung} 4,7 / 5

390,00 € Bruttopreis

18.03.2024
74074 Heilbronn

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Arbeitszeugnisse richtig schreiben und interpretieren

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer/innen, die selbst Arbeitszeugnisse schreiben sowie Bewerbungen bearbeiten und daher Zeugnisse richtig interpretieren wollen und an Teilnehmer/innen, die eigene Arbeitszeugnisse besser einschätzen möchten.

_{Akademiebewertung}

308,00 € Bruttopreis

Termin anfragen
70191 Stuttgart

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Arbeitszeugnisse erstellen und analysieren

Ein Zeugnis soll nicht nur informieren, sondern auch rechtlichen Aspekten standhalten, sowohl bei Führungskräften und Arbeitnehmern als auch bei Auszubildenden und Praktikanten. Wenn man weiß wie ein korrektes Zeugnis aufgebaut ist, wird zudem die Analyse

_{Akademiebewertung} 5,0 / 5

230,00 € Bruttopreis

Termin anfragen
97424 Schweinfurt

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Arbeitszeugnisse richtig formulieren

Arbeitszeugnisse verursachen immer wieder Streit: Negative Formulierungen sind verboten und der "gesellige Mitarbeiter" ist inzwischen zum Gassenhauer geworden. Dieses Seminar informiert Sie, wie Sie heute Arbeitszeugnisse formulieren sollten und wie

_{Akademiebewertung} 4,3 / 5

225,00 € Bruttopreis

Termin anfragen
93059 Regensburg

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Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren

Die eigenen Mitarbeiter*innen erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität der Mitarbeite*innen und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Auch bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen kommt es darauf