Arbeitszeugnis Weiterbildung

Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. ...

Seminar Arbeitszeugnisse ...

Grundlagen - Geschichtlicher Hintergrund - Zeugnisarten - Funktion eines Arbeitszeugnisses - Zeitpunkt der Zeugniserteilung - Beurteilungsbogen Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses - Gesetzlicher Anspruch - Rechtliche Anforderungen - Verjährung und ...

Das Ausbildungszeugnis ist für das berufliche Fortkommen des Azubis ein grundlegender Baustein. Er muss sich darauf verlassen können, dass sein Zeugnis aussagekräftig ist und auch so verstanden wird wie es gemeint ist. Dieses Seminar wendet sich an Ausbilder ...

Ein Zeugnis soll nicht nur informieren, sondern auch rechtlichen Aspekten standhalten, sowohl bei Führungskräften und Arbeitnehmern als auch bei Auszubildenden und Praktikanten. Wenn man weiß wie ein korrektes Zeugnis aufgebaut ist, wird zudem die Analyse ...

Arbeitszeugnisse verursachen immer wieder Streit: Negative Formulierungen sind verboten und der "gesellige Mitarbeiter" ist inzwischen zum Gassenhauer geworden. Dieses Seminar informiert Sie, wie Sie heute Arbeitszeugnisse formulieren sollten und wie ...

In diesem IHK Praxis-Seminar werden alle Fragen rund um die professionelle Erstellung von Arbeitszeugnissen beantwortet. Sie beschäftigen sich mit der Analyse von Arbeitszeugnissen und trainieren treffende Formulierungen einer professionellen Zeugnissprache. ...

Mitarbeiterbeurteilung Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung Unterschied zwischen Beurteilung und Bewertung Typische Beurteilungsfehler Das Beurteilungsgespräch, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation Gesprächsführung mit schwierigen Mitarbeitern ...

Zeugnisse korrekt und ehrlich verfassen und interpretieren ...

Die Zeugnissprache muss man kennen, wenn man aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse erstellen und die Zeugnisse anderer Aussteller verstehen will. Die Teilnehmer werden in diesem Seminar zur Analyse und zur rationellen Erstellung verständlicher und ...

Die Bildung einer Vorgabezeit für den Menschen erfolgt auf der Basis der REFA-Normalleistung. Dazu ergeben sich folgende Fragen: Was ist 100 % Leistungsgrad? Wie gehe ich methodisch und praktisch bei der Beurteilung vor? – In diesem Seminar ...

Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wissen ist gefragt. Dieses bietet Ihnen unser e-Learning in 11 Modulen (von 12 bis ca. 22 Minuten Länge und einer Gesamtdauer von ca. 180 ...

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer/innen, die selbst Arbeitszeugnisse schreiben sowie Bewerbungen bearbeiten und daher Zeugnisse richtig interpretieren wollen und an Teilnehmer/innen, die eigene Arbeitszeugnisse besser einschätzen möchten. ...

Welche Regelungen sind im Zeugnisrecht zu beachten?Was ist unter dem Begriff Arbeitszeugnis zu verstehen?Welche wichtigen Rechtsgrundlagen sind zu beachten?Welche Arten des Zeugnisses sind zu unterscheiden?Welche Grundsätze sind hinsichtlich des Zeugnisinhaltes ...

- Anlässe und Ziele von Beurteilungen - Sicherstellung der Objektivität - Vermeidung von Beurteilungsfehlern- Auszubildende beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern - Zusammenhang zwischen Beurteilung und Motivation - Vorbereitung und Ablauf ...

Das Seminar vermittelt alle Arten und wesentliche Bestandteile von Zeugnissen und zeigt die Vorgehensweise bei deren Erstellung. ...