Pflegeberatung, Seniorenberatung in Ingolstadt
Im Großraum der kreisfreien Stadt Ingolstadt leben knapp eine Million Menschen. Wirtschaftlich gesehen handelt es sich um eine Region, die stark wächst und die zu den Gebieten mit besonders guten Zukunftschancen zu zählen ist. Es gibt mit fast 60% einen hohen Anteil an Betrieben im produzierenden Gewerbe. Gemeinsam mit dem Dienstleistungssektor und der traditionsreichen Universität Ingolstadt sowie weiteren Hochschulen bildet das produzierende Gewerbe die Grundlage der Ingolstädter Wirtschaft. Kein Wunder also, dass die berufliche Weiterbildung im Bereich Pflegeberater Ausbildung in dieser wachsenden Stadt eine wichtige Rolle spielt. Fortbildungen zum Thema Pflegeberatung, Seniorenberatung werden von unterschiedlichen Anbietern organisiert, weil die zahlreichen Firmen und Unternehmen stets auf der Suche nach gut ausgebildeten Fachkräften in Ingolstadt sind. Vergleichen Sie hier online die verschiedenen Angebote zu Fortbildungen im Raum Ingolstadt und finden Sie die beste Weiterbildung zum Thema Pflegeberatung, Seniorenberatung für Ihre Branche!
Pflegeberater Ausbildung in Teilzeit
Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung, Seniorenberatung geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Pflegeberatung, Seniorenberatung anschauen.
Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten.
Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z.B. Pflegeberater Ausbildung , zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währenddessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job. Hinzu kommt die Möglichkeit, die Unterstützung seitens des Arbeitgebers zu erfragen, der je nach Weiterbildung von dem wachsenden Know-how seines Angestellten profitiert.
Was macht ein Pflegeberater?
Pflegebedürftige und deren Angehörige haben in Deutschland einen Anspruch auf eine individuelle Pflegeberatung durch die Pflegekassen.
Die Beratung dient dazu, offene Fragen bezüglich der Pflege und Betreuung zu klären, sowie die Angehörigen bei der Umsetzung der häuslichen Pflege zu unterstützen.
Dazu gehört z.B. auch das Informieren über mögliche Hilfe- und Pflegeleistungen, die in Anspruch genommen werden können. Diese Individualberatungen werden von speziell geschulten Pflegeberatern oder Pflegeberaterinnen durchgeführt.
Wie wird man Pflegeberater?
Um als Pflegeberater tätig zu werden wird meist eine Vorbildung als Pflegefachkraft, Sozialversicherungsangestellter oder Sozialpädagoge gefordert. Hinzu kommt dann noch die qualifizierte Weiterbildung nach § 7a SGB XI.
Anschließend werden Pflegeberater und Pflegeberaterinnen meistens direkt bei einer Krankenkasse oder Pflegekasse angestellt.
Wo kann man die Weiterbildung zum Pflegeberater machen?
Die Ausbildung zum Pflegeberater wird von vielen privaten Akademien angeboten, so dass Sie bei uns eine große Auswahl vorfinden. Da die Lehrgänge meistens berufsbegleitend sind, sollte man jedoch einen Kurs auswählen, der nicht weit vom Arbeits- oder Wohnort entfernt liegt.
Wie lange dauert die Ausbildung zum Pflegeberater?
Der Mindestumfang für diese Weiterbildung beträgt 400 Stunden. Hinzu kommt ein mehrtägiges Pflegepraktikum. Die Dauer ist jedoch stark vom jeweiligen Anbieter abhängig und kann bis zu 500 Stunden umfassen. Für berufsbegleitende Kurse bedeutet das eine tatsächliche Schulungsdauer von gut 12 Monaten – Vollzeitkurse können nach nur wenigen Monaten abgeschlossen werden.
Einige berufliche Qualifikationen können schon vorher bei der Weiterbildung angerechnet werden, so dass sich die Dauer deutlich verkürzt. Dazu müssen die entsprechenden Qualifikationsnachweise beim Bildungsinstitut vorgelegt werden.
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