Pflegeberatung, Seniorenberatung in Krefeld
Weiterbildungen zum Thema Pflegeberatung, Seniorenberatung stellen ein wichtiges Instrument der beruflichen Qualifizierung dar und sind aus der persönlichen Karriere heute nicht mehr wegzudenken. Mit einem Seminar zu Pflegeberatung, Seniorenberatung lassen sich zum einen eigenes Wissen auffrischen und zum anderen neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Seminare im Bereich Pflegeberater Ausbildung in Krefeld bilden deshalb die ideale Voraussetzung für eine Verbesserung der Karriereaussichten und damit für einen sicheren und zukunftsorientierten Beruf.
Die Stadt Krefeld liegt in Nordrhein-Westfalen und hat eine wechselhafte Geschichte vorzuweisen. Berühmt geworden ist die Stadt, die heute zur Metropolregion Rhein-Ruhr gehört, durch die Seidenstoffproduktion. Das auch als Samt- und Seidenstadt bekannt gewordene Krefeld war vor allem im 19. Jahrhundert ein wichtiges wirtschaftliches Zentrum.
Heute ist die Stadt eine mit moderner Infrastruktur ausgestattete Großstadt mit allen Annehmlichkeiten. Neben Läden, Hotels, Restaurants und Cafes gibt es ebenfalls moderne gesundheitliche Einrichtungen sowie Kunst und Kultur. Seminare werden in Krefeld von zahlreichen Bildungsträgern angeboten. Die Auswahl an Kursen im Bereich Pflegeberater Ausbildung ist breit gefächert.
Pflegeberater Ausbildung in Teilzeit
Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung, Seniorenberatung geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Pflegeberatung, Seniorenberatung anschauen.
Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten.
Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z.B. Pflegeberater Ausbildung , zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währenddessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job. Hinzu kommt die Möglichkeit, die Unterstützung seitens des Arbeitgebers zu erfragen, der je nach Weiterbildung von dem wachsenden Know-how seines Angestellten profitiert.
Was macht ein Pflegeberater?
Pflegebedürftige und deren Angehörige haben in Deutschland einen Anspruch auf eine individuelle Pflegeberatung durch die Pflegekassen.
Die Beratung dient dazu, offene Fragen bezüglich der Pflege und Betreuung zu klären, sowie die Angehörigen bei der Umsetzung der häuslichen Pflege zu unterstützen.
Dazu gehört z.B. auch das Informieren über mögliche Hilfe- und Pflegeleistungen, die in Anspruch genommen werden können. Diese Individualberatungen werden von speziell geschulten Pflegeberatern oder Pflegeberaterinnen durchgeführt.
Wie wird man Pflegeberater?
Um als Pflegeberater tätig zu werden wird meist eine Vorbildung als Pflegefachkraft, Sozialversicherungsangestellter oder Sozialpädagoge gefordert. Hinzu kommt dann noch die qualifizierte Weiterbildung nach § 7a SGB XI.
Anschließend werden Pflegeberater und Pflegeberaterinnen meistens direkt bei einer Krankenkasse oder Pflegekasse angestellt.
Wo kann man die Weiterbildung zum Pflegeberater machen?
Die Ausbildung zum Pflegeberater wird von vielen privaten Akademien angeboten, so dass Sie bei uns eine große Auswahl vorfinden. Da die Lehrgänge meistens berufsbegleitend sind, sollte man jedoch einen Kurs auswählen, der nicht weit vom Arbeits- oder Wohnort entfernt liegt.
Wie lange dauert die Ausbildung zum Pflegeberater?
Der Mindestumfang für diese Weiterbildung beträgt 400 Stunden. Hinzu kommt ein mehrtägiges Pflegepraktikum. Die Dauer ist jedoch stark vom jeweiligen Anbieter abhängig und kann bis zu 500 Stunden umfassen. Für berufsbegleitende Kurse bedeutet das eine tatsächliche Schulungsdauer von gut 12 Monaten – Vollzeitkurse können nach nur wenigen Monaten abgeschlossen werden.
Einige berufliche Qualifikationen können schon vorher bei der Weiterbildung angerechnet werden, so dass sich die Dauer deutlich verkürzt. Dazu müssen die entsprechenden Qualifikationsnachweise beim Bildungsinstitut vorgelegt werden.
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