STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

Kurse und Weiterbildungen von STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

30 Angebote (ca. 270 Orte/Termine) vorhanden.
Gesprächsführung mit der Transaktionsanalyse

Die Transaktionsanalyse ist die Königsdisziplin unter den Gesprächsführungstechniken. In diesem Seminar wird sie erlenert, trainiert und ihre Einsatzmöglichkeiten reflektiert

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357,00Bruttopreis

27.09.2017
70188 Stuttgart

Die Sandwich-Position: Führen im mittleren Management

Im mittleren Mangement muss man verschiedene Interessen unter ein Hut bringen: die eigenen, die des Teams, die der anderen Führungskräfte und die des Chefs. Wie soll man mit dieser Situation umgehen?

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357,00Bruttopreis

20.10.2017
70188 Stuttgart

Persönlichkeitstraining - Selbstbewusstsein und Charisma verbessern

Kann man Charisma lernen? In diesem Seminsr unterstützen wir Sie dabei, Ihre Persönlichkeit zu reflektieren und Ihr individuelles Entwicklungspotenzial zu entdecken.

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357,00Bruttopreis

28.11.2017
70188 Stuttgart

Knigge-Workshop für Berufsanfänger

Start in den Beruf mit Stil. Ein Seminar für Berufsanfänger, die mit guten Umgangsformen ihre Kollegen, Chefs und Kunden für sich gewinnen möchten: Knigge für Berufsanfänger

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Kursbewertung 4,6 / 5

333,20Bruttopreis

13.12.2017
70188 Stuttgart

Seminar für Führungskräfte: Motivieren und Delegieren im Führungsalltag

Motivieren und Delegieren als Führungsinstrument gezielt einsetzen und das Team nach individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen fördern und fordern

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Kursbewertung 4,3 / 5

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sofort möglich



Seminar für Führungskräfte: Teams gewinnen mit Selbstreflexion

Das Enneagramm als Führungsinstrument zur Selbstreflexion der Persönlichkeit sowie der eigenen Stärken und Schwächen. So können Sie im Führungsalltag Ihr Team für sich gewinnen und Konflikte vermeiden.

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Kursbewertung 4,5 / 5

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Teamentwicklung mit dem Enneagramm

Das Enneagramm ist ein Persönlichkeitsmodell, dass zwischen 9 unterschiedlichen Charakteren unterscheidet. Wer diese kennt, kann seine Teamkollegen schneller kennenlernen und besser verstehen. Warum klappt es nicht mit allen gleich gut? Wie ist die Typische

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Change Leadership - Führen im Veränderungsprozess

Wie muss man sein Team führen, wenn ein Veränderungsprozess im Unternehmen geplant und durchgeführt wird? Wie kann man seine Mitarbeiter besser verstehen und einbinden? Welche Tools können helfen?

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Seminar: Gesprächsführung mit schwierigen Kunden

Das Seminar bereitet darauf vor, wie man sich in Kundengesprächen verhalten kann, wenn das Gespräch die Sachebene verlässt und für einen positiven Ausgang gesteuert werden muss.

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Zeitmanagement-Seminar: Individuelles Zeitmanagement

Erarbeiten Sie Ihr individuelles und effektives Zeitmanagement, um Ihre Ressourcen optimal zu nutzen. Zeitmanagement für unterschiedliche Organisationstypen und Arbeitsweisen.

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Kursbewertung 4,6 / 5

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Mitarbeitergespräche führen, Praxisseminar

Lernen Sie in diesem Praxisseminar, wie Sie die Theorie der Kommunikation und Gesprächsführung praktisch anwenden. An typischen Beispielen aus dem Führungsalltag üben Sie anschließend Mitarbeitergespräche zu führen.

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Teambildung und Teamentwicklung für Führungskräfte

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und geht der Frage nach, was man bei der Teambildung berücksichtigen sollte, wie man sein Team in den unterschiedlichen Teamphasen unterstützen kann und wie die Teamleiterrolle sich im Lauf der Zeit verändert.

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Burnout-Prävention mit dem Enneagramm

Lassen Sie es gar nicht erst zu einem Burnout kommen, lernen Sie rechtzeitig und zielgerichtet Ihren individuellen Weg der Prävention mithilfe des Enneagramms

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Kursbewertung 4,5 / 5

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Rhetorikseminar und Persönlichkeitsseminar: Erfolgreich präsentieren

Ziel des Seminars ist es, Vorträgen und Präsentationen mehr Spannung zu verleihen. Es werden gleichzeitig die rhetorischen Fähigkeiten, das persönliche Auftreten und die Visualisierung von Inhalten geschult.

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Konfliktmanagement-Seminar: Die Kunst zu streiten

Konfliktmanagement heißt nicht Konflikte vermeiden, sondern die Kunst des Streites zu lernen, um die vorhandene Energie positiv zu nutzen und Konflikte besser zu verstehen sowie durch zielgerichtete Gespräche konstruktiv aus der Welt zu schaffen.

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Seminar für Führungskräfte in Stuttgart: Heute Kollege - Morgen Chef

Plötzlich Führungskraft: Wie gehe ich mit meinem Aufstieg um? Wie positioniere ich mich neu? Wie verhalte ich mich den Kollegen gegenüber?

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Kursbewertung 4,5 / 5

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Telefontraining: Kommunikation am Telefon

Professionell telefonieren für Mitarbeiter die den Erstkontakt mit dem Kunden haben, im Kundenservice oder der Beratung tätig sind.

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Small Talk: Gesprächsführung-Körpersprache-Storytelling

Small Talk erlernen und ausprobieren, Hemmungen überwinden und Sympathiepunkte sammeln

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Führungskräfteseminar: Führen mit Menschenkenntnis

Führen mit Menschenkenntnis unter Berücksichtigung der Individualität und typischen Charaktereigenschaften der Menschen. Als Methode wird das Enneagramm mit seinen 9 Charakteren vorgestellt.

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Weiterbildung: Kundenservice bei Reklamation und Unzufriedenheit

Kundenservice bei Reklamationen und Unzufriedenheit: Gespräche mit "schwierigen" Kunden zu einem zufriedenstellenden Ergebnis führen. Die 10 Gebote bei Beschwerden erlernen.

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Kursbewertung 4,5 / 5

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STEPS Personal- und Organisationsentwicklung
Kniebisstraße 12
DE 70188 Stuttgart

Kontakt:
Tel.: 0711/5090053
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