Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war NAA Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mitarbeiter durch die Erkenntnisse und Methoden der Psychologie erfolgreich führen
Unternehmenserfolg lässt sich durch gelungene Führung sichern. Hohe Motivation und Leistungsfähigkeit sind der Lohn erfolgreicher Mitarbeiterführung. Wie aber lassen sich Menschen bewusst für Ziele und Ideen gewinnen? Menschliche Verhaltensmuster und Handlungsweisen zu erkennen und zu durchdringen sind der Schlüssel zum sensibilisierten, wertschätzenden, aber auch fordernden Umgang miteinander. Erkenntnisse der Psychologie lassen Sie diese Verhaltensmuster erfassen und unterstützen Sie in Ihrer Überzeugungskraft, Ihrem Führungsalltag und Ihrem persönlichen Führungserfolg.
IHR NUTZEN
• Sie erhalten einen fundierten Überblick der wichtigsten Erkenntnisse im Bereich der Führungs-, Motivations- und Überzeugungspsychologie
• Sie erweitern durch Übungen und Praxissimulationen Ihr persönliches Handlungsrepertoire für Ihre Führungsposition
• Sie trainieren die Fähigkeit, Ihr Gegenüber für sich zu gewinnen
ZIELGRUPPE
• Unternehmer
• Manager
• Geschäftsführer
• Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die einen grundlegenden und praxisbezogenen Einblick in die Psychologie erhalten möchten
INHALTE
Wirkfaktoren der Persönlichkeit
• Die Botschaft sind Sie selbst
• Selbstklärung steht vor Überzeugungskraft
• Befördern Sie sich selbst
Prinzipien der Beeinflussung und Überzeugung
• Ziele, Einstellungen, Werte, Motive, Bedürfnisse kennen
• Aufmerksamkeits- und Wahrnehmungsprozesse steuern
• Identifikation mit Vorbildern
Führen durch Empowerment
• Eigene Ideen verpflichten am meisten
• Raum für Wissen, Erfahrungen, Motivationen geben
• Vorbildwirkung
Machtspiele und Durchsetzung
• Oben oder unten? Durchsetzen oder beliebt sein?
• Der Charakter von Machtspielen
• Vorsicht vor persönlichen Achillesfersen
Beeinflussungs- und Kommunikationsstrategien
• Strategische Vorbereitung
• Analyse vor Aktion
• Nützliche Denkrahmen und Gesprächstaktiken
METHODEN
• Trainer-Input
• Arbeiten mit einem Verhaltensmustertest
• Übungen
• Praxissimulationen
• Erfahrungsaustausch und Diskussion
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mitarbeiter durch die Erkenntnisse und Methoden der Psychologie erfolgreich führen
Unternehmenserfolg lässt sich durch gelungene Führung sichern. Hohe Motivation und Leistungsfähigkeit sind der Lohn erfolgreicher Mitarbeiterführung. Wie aber lassen sich Menschen bewusst für Ziele und Ideen gewinnen? Menschliche Verhaltensmuster und Handlungsweisen zu erkennen und zu durchdringen sind der Schlüssel zum sensibilisierten, wertschätzenden, aber auch fordernden Umgang miteinander. Erkenntnisse der Psychologie lassen Sie diese Verhaltensmuster erfassen und unterstützen Sie in Ihrer Überzeugungskraft, Ihrem Führungsalltag und Ihrem persönlichen Führungserfolg.
IHR NUTZEN
• Sie erhalten einen fundierten Überblick der wichtigsten Erkenntnisse im Bereich der Führungs-, Motivations- und Überzeugungspsychologie
• Sie erweitern durch Übungen und Praxissimulationen Ihr persönliches Handlungsrepertoire für Ihre Führungsposition
• Sie trainieren die Fähigkeit, Ihr Gegenüber für sich zu gewinnen
ZIELGRUPPE
• Unternehmer
• Manager
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Wirkfaktoren der Persönlichkeit
• Die Botschaft sind Sie selbst
• Selbstklärung steht vor Überzeugungskraft
• Befördern Sie sich selbst
Prinzipien der Beeinflussung und Überzeugung
• Ziele, Einstellungen, Werte, Motive, Bedürfnisse kennen
• Aufmerksamkeits- und Wahrnehmungsprozesse steuern
• Identifikation mit Vorbildern
Führen durch Empowerment
• Eigene Ideen verpflichten am meisten
• Raum für Wissen, Erfahrungen, Motivationen geben
• Vorbildwirkung
Machtspiele und Durchsetzung
• Oben oder unten? Durchsetzen oder beliebt sein?
• Der Charakter von Machtspielen
• Vorsicht vor persönlichen Achillesfersen
Beeinflussungs- und Kommunikationsstrategien
• Strategische Vorbereitung
• Analyse vor Aktion
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METHODEN
• Trainer-Input
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