Change Management Seminare in der Schweiz

Die digitale Transformation von Unternehmen ist das Top-Thema der deutschen Wirtschaft. Viele Unternehmen sehen die Notwendigkeit, ihre bestehenden Geschäftsmodelle und -prozesse den sich ändernden Marktbedingungen anzupassen. Digitalisierung treibt Erfolge ...

Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern, hat eine Chance, sich den immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. ...

Kanban ist eine agile Methode, die das Bearbeiten von Aufgaben in Teams oder von Einzelpersonen optimiert. Das Tool hilft dabei, Projekte schneller und effizienter zu machen. In jedem Projekt sind vermeidbare Verschwendungen und wünschenswerte Verbesserungen ...

Die digitale Welt spricht eine eigene Sprache, benutzt eigene Technik, folgt eigenen Regeln und löst Aufgaben anders und schneller, als es früher der Fall war. Sie nimmt uns teils einfache und ermüdende, aber auch sehr komplexe Arbeiten ab – und teilweise ...

Grundlegendes zur Unternehmenskultur - Unternehmenswandel durch Kulturwandel - Modelle der Unternehmenskultur - Entstehung, Typen und Funktionen - Rolle der Führung in der Unternehmenskultur - Subkulturen in Organisationen Reflexion der eigenen Unternehmenskultur ...

Entwicklungskomponenten in Teams - Rollen und Aufgaben - Sach- und Beziehungsebene - Gruppendynamik - Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen - Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen - Zufriedenheit und Integration fördern - Feedbackprozesse Teams ...

Dieses Komplettpaket zum Thema Digitalisierung und Arbeiten 4.0 umfasst verschiedene Schwerpunkte und vermittelt Ihnen dabei umfassendes Wissen für den erfolgreichen Umgang mit neuen Herausforderungen und Chancen in der sich wandelnden Arbeitswelt. Im ...

Veränderungsprozesse in Unternehmen - Ziele des Change Managements - Auswirkungen des Change Managements auf Menschen und Organisationen - Systemischer Ansatz und Veränderung Change Management - Analyse vorhandener Unternehmens-, Abteilungs- und Prozessstrukturen ...

Change Management als fortgeschrittene Führungsaufgabe - Was Change Manager leisten müssen - Persönliche Standortbestimmung - Verschiedene Rollen im Change Management - Akzeptanz bzw. Wertschätzung als Konstante im Veränderungsprozess Veränderungsprozesse ...

Schnell und effektiv fit werden im Bereich der werteorientierten Unternehmensführung ...

Meistern Sie die Herausforderungen der Zukunftstechnologie und fortschreitenden Digitalisierung: Mit dem Master „Künstliche Intelligenz“ ...

Den digitalen Wandel vorantrieben: Mit Digital Engineering (B.Eng.) ...

Mit dem neuen Studienangebot Management – Digital Business (M.A.) die digitale Transformation gestalten ...

Erfolgsfaktoren gelingender Wandelprozesse analysieren Treiber strategischen Wandels Wirkkräfte für Widerstand und Veränderungsakzeptanz Grundlagen systemischen Denkens und Handelns Innovative systemische Methoden zur Bewältigung von Wandel - Lösungsfokussierte ...

Anspruchsvolle Führungsaufgaben - Kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen - Methoden zur Einstellungs- und Verhaltensänderung - Erhöhung der Veränderungsbereitschaft bei Personen und Organisationseinheiten - Veränderung als Chance für persönliches ...

Umgang mit Veränderungen - Veränderungen wahrnehmen - Wie Menschen auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeiten reagieren - Die richtige Mitte zwischen Berufs- und Privatleben finden - Merkmale persönlicher Stabilität Das eigene Führungsverhalten im Veränderungsprozess ...

Sie haben die Möglichkeit, sich in kurzen digitalen Sequenzen, kontinuierlich und nachhaltig, auf die Herausforderungen schwieriger Führungssituationen optimal vorzubereiten. ...

Um Veränderungsprozesse durchführen zu können, muss eine Führungskraft die Spielregeln des Changemanagements beherrschen. In diesem Seminar beschäftigen Sie sich vor allem mit den grundlegenden Methoden, um diese Herausforderung zu meistern. ...

Die Veränderungen im Unternehmen durch Reorganisation und Digitalisierung werden immer schneller und tiefgreifender. Doch oftmals scheitern gut gedachte Veränderungsprozesse an der geringen Akzeptanz und dem Widerstand unter den Mitarbeitern ...

Computercodes verändern jeden Tag unser Leben. Mit der Erforschung Künstlicher Intelligenz wird versucht, menschliche Wahrnehmung und Handlungen durch Maschinen nachzubilden. In der Praxis entstehen so selbstfahrende Autos, digitale Assistenten mit Spracherkennung, ...