Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war 1A Seminar AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Feedback geben ist eine Ihrer zentralen Aufgaben als Führungskraft. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Feedback rückt Selbst- und Fremdbild näher aneinander. Es gibt Orientierung und Sicherheit, wirkt steuernd und fördert das gegenseitige Verständnis. Ein präzises, sorgfältig ausgesprochenes und lehrreiches Feedback ist eine „Perle des Alltags“ und ein besonderer Moment der Verbundenheit. Dies setzt aber voraus, dass Sie als Führungskraft gut vorbereitet sind und Ihre Wahrnehmung mit passenden Worten beschreiben können.
Seminarinhalte
Führungskräfte, Projektleiter, Fachkräfte mit Leitungsaufgaben
Methodik
Wissensbausteine führen Sie an das Thema heran. Die Anwendung trainieren Sie in vielen Übungen. Es gibt viel Raum für Ihre individuellen Fragen und für Lösungsvorschläge, die Ihre Führungssituation verbessern können. Was Sie in diesem Seminar lernen, können Sie in den unterschiedlichsten Situationen anwenden.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war 1A Seminar AG.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Feedback geben ist eine Ihrer zentralen Aufgaben als Führungskraft. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Feedback rückt Selbst- und Fremdbild näher aneinander. Es gibt Orientierung und Sicherheit, wirkt steuernd und fördert das gegenseitige Verständnis. Ein präzises, sorgfältig ausgesprochenes und lehrreiches Feedback ist eine „Perle des Alltags“ und ein besonderer Moment der Verbundenheit. Dies setzt aber voraus, dass Sie als Führungskraft gut vorbereitet sind und Ihre Wahrnehmung mit passenden Worten beschreiben können.
Seminarinhalte
- Thematischer Impuls: Nutzen und Formen des Feedbacks – Regeln für konstruktives Feedback – Feedback-Methoden
- Wahrnehmungsübungen: der menschliche Wahrnehmungsprozess – Unterschied zwischen Beschreiben und Bewerten
- Trainingssequenz: Sie trainieren in verschiedenen Situationen, wie Sie Feedback geben und nehmen und wie Sie Ihre Wahrnehmung in Worte fassen.
- Den Transfer auf die Arbeitssituation vorbereiten: Zu welcher Gelegenheit geben Sie Feedback? In welchem Rahmen? Mit welchem Ziel? Wie bereiten Sie sich vor?
- Sie verbessern Ihre Feedback-Fähigkeiten.
- Sie beherrschen die Feedback-Regeln und wissen um die Bedeutung sowie Wirkung von wertschätzender Kommunikation.
Führungskräfte, Projektleiter, Fachkräfte mit Leitungsaufgaben
Methodik
Wissensbausteine führen Sie an das Thema heran. Die Anwendung trainieren Sie in vielen Übungen. Es gibt viel Raum für Ihre individuellen Fragen und für Lösungsvorschläge, die Ihre Führungssituation verbessern können. Was Sie in diesem Seminar lernen, können Sie in den unterschiedlichsten Situationen anwenden.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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