Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Nützliches Wissen für das Arbeiten mit asiatischen Geschäftspartnern.
In deutsch-asiatischen Wirtschaftsbeziehungen treffen sehr unterschiedliche Geschäftskulturen aufeinander. Um in China, Japan und südostasiatischen Staaten wie Singapur, Malaysia, Vietnam, Thailand erfolgreich zu sein, ist deshalb Hintergrundwissen über gesellschaftliche Grundstrukturen, Kultur und Mentalität im Privaten und Geschäftlichen von erheblichem Nutzen.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede es zwischen den ostasiatischen und südostasiatischen Ländern gibt. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf China gelegt. Die chinesischen Investoren haben eine neue Ära globaler Investitionsströme eingeleitet. Laut neuesten Forschungen steigt Chinas Investition in Europa bis 2020 um das Dreifache. Chinas strategische Positionierung ist inzwischen ein treibender Motor für die deutsche Wirtschaft.
Weitere Schwerpunkte ergeben sich aus den Praxisfragen der Teilnehmenden. Bringen Sie Ihre Themen mit ins Seminar!
Inhalte:
Interaktive Einführung
Vier Stufen der interkulturellen Kompetenzentwicklung für Asien
Grundlegende Werte in China, Japan, Korea, Singapur, Malaysia, Vietnam, Thailand
Systematischer Aufbau von Geschäftsbeziehungen
Wesentliche Unterschiede in der Denk- und Handlungsweise
Fünf Kulturdimensionen
Arbeiten mit Asiaten
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Nützliches Wissen für das Arbeiten mit asiatischen Geschäftspartnern.
In deutsch-asiatischen Wirtschaftsbeziehungen treffen sehr unterschiedliche Geschäftskulturen aufeinander. Um in China, Japan und südostasiatischen Staaten wie Singapur, Malaysia, Vietnam, Thailand erfolgreich zu sein, ist deshalb Hintergrundwissen über gesellschaftliche Grundstrukturen, Kultur und Mentalität im Privaten und Geschäftlichen von erheblichem Nutzen.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede es zwischen den ostasiatischen und südostasiatischen Ländern gibt. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf China gelegt. Die chinesischen Investoren haben eine neue Ära globaler Investitionsströme eingeleitet. Laut neuesten Forschungen steigt Chinas Investition in Europa bis 2020 um das Dreifache. Chinas strategische Positionierung ist inzwischen ein treibender Motor für die deutsche Wirtschaft.
Weitere Schwerpunkte ergeben sich aus den Praxisfragen der Teilnehmenden. Bringen Sie Ihre Themen mit ins Seminar!
Inhalte:
Interaktive Einführung
- Aktuelle Herausforderungen und Erwartungen
Vier Stufen der interkulturellen Kompetenzentwicklung für Asien
Grundlegende Werte in China, Japan, Korea, Singapur, Malaysia, Vietnam, Thailand
- Taoistische Lebensphilosophie
- Konfuzianische Prinzipien
- Buddhismus, Shintoismus, Islam, Christentum
- Gesicht verlieren, Gesicht bewahren
- Machtstrukturen, Bürokratie und Hierarchie
- Bildungssysteme und aktuelle HR Herausforderung
- Stellung der Frauen in Beruf und Gesellschaft
- Gemeinsamkeiten und länderspezifische Besonderheiten
- China: Wie Chinesen ticken.
Hintergründe und Wurzeln des chinesischen Verhaltens,
Wertesystem und Moralauffassung und Wandeln in den letzten 10 Jahren
Systematischer Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Gekonnte Kontaktaufnahme
- Small Talk Themen
- Selbstpräsentation
- Firmenpräsentation
Wesentliche Unterschiede in der Denk- und Handlungsweise
- Hierarchie-Orientierung
- Umgang mit Unsicherheit
- Zeitempfinden
- Gruppenorientierung
- Kommunikation
- Interaktionen effizient gestalten
- Führung und Motivation asiatischer Mitarbeiter & Partner
- Gesichtswahrende Kommunikation: Was, wann, wie und mit wem wird kommuniziert?
- Körpersprache
- Gesichtswahrendes Konfliktmanagement
- Praktische Planung von Aufgaben und Projekten
- Besprechungen und Verkaufsverhandlungen
- Gestaltung technischer Schulungen
- Organisation asiatischer Geschäftsbesuche in Europa
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