Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Verlag C.H.Beck oHG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Der erfolgreiche Abschluss einer Betriebsvereinbarung in sozialen Angelegenheiten setzt vor allem die genaue Kenntnis der verschiedenen Tatbestände des § 87 BetrVG voraus. Das insbesondere für Teilnehmer ohne Vorkenntnisse geeignete Seminar beinhaltet daher unter Nennung anschaulicher Beispiele die Darlegung und die Reichweite der wichtigsten Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG. Zudem werden Ihnen notwendige Grundkenntnisse zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen und entsprechende Handlungsstrategien vermittelt. So wird die Betriebsvereinbarung auch für Sie zum Erfolg.
THEMEN
Anwendungsbereich des § 87 BetrVG
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Verlag C.H.Beck oHG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Der erfolgreiche Abschluss einer Betriebsvereinbarung in sozialen Angelegenheiten setzt vor allem die genaue Kenntnis der verschiedenen Tatbestände des § 87 BetrVG voraus. Das insbesondere für Teilnehmer ohne Vorkenntnisse geeignete Seminar beinhaltet daher unter Nennung anschaulicher Beispiele die Darlegung und die Reichweite der wichtigsten Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG. Zudem werden Ihnen notwendige Grundkenntnisse zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen und entsprechende Handlungsstrategien vermittelt. So wird die Betriebsvereinbarung auch für Sie zum Erfolg.
THEMEN
Anwendungsbereich des § 87 BetrVG
- Gesetzesvorbehalt
- Tarifvorbehalt
- Ordnung im Betrieb und Arbeitsverhalten
- Tägliche Arbeitszeit und Verteilung
- Verkürzung/Verlängerung der Arbeitszeit
- Urlaubsgrundsätze: Planung und Flexibilität
- Überwachung von Mitarbeitern
- Betriebliche Lohngestaltung
- Erzwingbare Mitbestimmung
- Einigungsstelle: Vorgehensweise in der Praxis
- Form und Inhalt
- Sonstige gesetzliche Rahmenbedingungen
- Taktisches Vorgehen im Rahmen der Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Praxisbeispiele für Betriebsvereinbarungen nach § 87 BetrVG
- Besprechung von Fallbeispielen aus dem Teilnehmerkreis
- Vorab-Einsendungen eigener Fallbeispiele per Email sind möglich
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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