Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Referent/-in für Management und Kommunikation"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Hier finden Sie alle Kurse von IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Dieser Kurs bietet allen (angehenden) Fach- und Führungskräften eine optimale Vorbereitung auf die vielfach digitalen Entwicklungen und damit einhergehenden Veränderungen in Unternehmen. Diese stellen wiederum spezifische Anforderungen an die Kompetenzprofile der Mitarbeiter und Führungspositionen. Neben aktuellen Betrachtungen zu den Herausforderungen des sogenannten VUCA-Zeitalters werden Kenntnisse über wesentliche Managementstile vermittelt. Die Teilnehmer lernen dabei auch die Grundlagen der wichtigsten Themenbereiche unter Einbezug wirksamer Kommunikationstechniken kennen, u. a. Kommunikationspsychologie, Konflikt-, Prozess-, Zeit-, Projekt- sowie Risiko- und Qualitätsmanagement.
- Kommunikationspsychologie (u. a. Gewaltfreie Kommunikation)
Konfliktmanagement und -kommunikation (u. a. Gewaltfreie Kommunikation, Mediation, Transaktionsanalyse)
- Präsentationstechniken (u. a. Rhetorik)
- Prozessmanagement
- Zeit- und Selbstmanagement für Fach und Führungskräfte (u. a. Resilienz, Gesundheitsmanagement, Effektivität, Themenzentrierte Interaktion, NLP)
- Projekte: Steuerung, Kommunikation, Zeitmanagement im Projekt
- Stressbewältigung
- Verhandlungs- und Problemlösungstechniken
- Mitarbeitergespräche (Konfrontations- und Kritikgespräche, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche, Einstellungs- und
Mitarbeitergespräche, Potentialentwicklungs-, Beurteilungs- und
Kündigungsgespräche)
- Risikomanagement Basics
- Strategisches Qualitätsmanagement
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Dieser Kurs bietet allen (angehenden) Fach- und Führungskräften eine optimale Vorbereitung auf die vielfach digitalen Entwicklungen und damit einhergehenden Veränderungen in Unternehmen. Diese stellen wiederum spezifische Anforderungen an die Kompetenzprofile der Mitarbeiter und Führungspositionen. Neben aktuellen Betrachtungen zu den Herausforderungen des sogenannten VUCA-Zeitalters werden Kenntnisse über wesentliche Managementstile vermittelt. Die Teilnehmer lernen dabei auch die Grundlagen der wichtigsten Themenbereiche unter Einbezug wirksamer Kommunikationstechniken kennen, u. a. Kommunikationspsychologie, Konflikt-, Prozess-, Zeit-, Projekt- sowie Risiko- und Qualitätsmanagement.
- Kommunikationspsychologie (u. a. Gewaltfreie Kommunikation)
Konfliktmanagement und -kommunikation (u. a. Gewaltfreie Kommunikation, Mediation, Transaktionsanalyse)
- Präsentationstechniken (u. a. Rhetorik)
- Prozessmanagement
- Zeit- und Selbstmanagement für Fach und Führungskräfte (u. a. Resilienz, Gesundheitsmanagement, Effektivität, Themenzentrierte Interaktion, NLP)
- Projekte: Steuerung, Kommunikation, Zeitmanagement im Projekt
- Stressbewältigung
- Verhandlungs- und Problemlösungstechniken
- Mitarbeitergespräche (Konfrontations- und Kritikgespräche, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche, Einstellungs- und
Mitarbeitergespräche, Potentialentwicklungs-, Beurteilungs- und
Kündigungsgespräche)
- Risikomanagement Basics
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