Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war AEZ Seminare & Consulting.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Führen heißt auch immer Kommunikaton mit den Mitarbeitern. Dabei gilt es, die Ziele des Unternehmens bzw. der Abteilung zu erreichen. Je besser es Ihnen gelingt, dabei auch die Mitarbeiter in ihrer Individualität zu berücksichtigen, um so erfolgreicher verläuft die Kommunikation, desto motivierter sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit. In diesem Seminar lernen Sie, durch welche Strategien und Verhaltensweisen Sie Ihre Gesprächsziel erreichen.
A Analyse des persönlichen Gesprächsverhaltens
Zielgruppe
Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die ihre Kompetenz in Mitarbeitergesprächen steigern und damit ihre Ziele leichter erreichen wollen.
Trainingsmethode
Intensives Training von Führungsgeprächen aus der Praxis der Teilnehmer mit Trainer-Feedback, Gruppenarbeiten und Diskussionen
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war AEZ Seminare & Consulting.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Führen heißt auch immer Kommunikaton mit den Mitarbeitern. Dabei gilt es, die Ziele des Unternehmens bzw. der Abteilung zu erreichen. Je besser es Ihnen gelingt, dabei auch die Mitarbeiter in ihrer Individualität zu berücksichtigen, um so erfolgreicher verläuft die Kommunikation, desto motivierter sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit. In diesem Seminar lernen Sie, durch welche Strategien und Verhaltensweisen Sie Ihre Gesprächsziel erreichen.
A Analyse des persönlichen Gesprächsverhaltens
- Selbsteinschätzung der Teilnehmer
- Praxisgerechte Gesprächssituationen der Teilnehmer
- Kritik- und Anerkennungsgespräche
- Aufbau-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche
- Zielgespräche
- Konfliktgespräche
- Individuelle Gesprächsbeispiele der Teilnehmer
- Auswertung der Gesprächssituationen
- Erkennen des persönlichen Kommunikationsstils
- Erkennen von Ursache und Wirkung auf mein Gegenüber
- Gesprächsförderndes Verhalten bewusst machen und verstärken
- Wege und Techniken, gesprächshemmendes Verhalten zu vermeiden
- Andere Verhaltensweisen verstehen lernen
(Warum sind Mitarbeiter so?) - Mitarbeitermentalitäten erkennen und berücksichtigen
- Soziale Kompetenz durch den Einsatz des Structogram®
- Umsetzen der neu erworbenen Verhaltensweisen
- Die persönliche Zuhörfähigkeit verbessern
- Der richtige Einsatz der Frage- und Argumentationstechnik
- Gekonnter Umgang mit Bedenken und Vorwänden der Mitarbeiter
- Die positiven Aspekte des Konflikts entdecken
- Verhaltensstrategien beim Auftreten von Konflikten
- Konfliktlösung als "Win-Win"-Strategie
- Affektkontrolle - Standpunktklärung - Vertrauensaufbau - Vereinbarung - persönliche Verarbeitung
- Training von Konfliktlösungen
Zielgruppe
Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die ihre Kompetenz in Mitarbeitergesprächen steigern und damit ihre Ziele leichter erreichen wollen.
Trainingsmethode
Intensives Training von Führungsgeprächen aus der Praxis der Teilnehmer mit Trainer-Feedback, Gruppenarbeiten und Diskussionen
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?