Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Verlag Dashöfer GmbH.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Das Ausbilden junger Menschen ist eine spannende Aufgabe - als Ausbilder an der fachlichen und persönlichen Entwicklung von jungen Menschen mitzuwirken, ist sicher eine der interessantesten und auch anspruchsvollsten Tätigkeiten in einem Unternehmen. Ausbilder haben die Chance, sich aktiv an der Gestaltung der Berufsausbildung zu beteiligen und die Kompetenzen, Talente und Fähigkeiten der ihnen anvertrauten Auszubildenden zu fördern. Ziel dieses eintägigen Praxis-Seminars ist es, sich als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r einen grundlegenden Überblick über das Aufgabenspektrum moderner Ausbildungsarbeit zu verschaffen. Gleichzeitig reflektieren Sie ihre Rolle als Ausbilder und erweitern Ihr pädagogisches Handwerkszeug, um Ihre Auszubildenden kompetent anzuleiten und individuell zu führen.
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Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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- Ausbildung heute und morgen
- Erwartungen und Anforderungen an den modernen Ausbilder: Fachliches Profil und Persönlichkeit
- Aufgaben und Rollenvielfalt in der Funktion des Ausbilders:
- Der Ausbilder als Vorbild, Lernprozessbegleiter, Motivator, Mentor, Mediator und Coach
- Besonderheiten bei der Führung von Berufsanfängern
- Aufgabenspektrum und Praxiswissen für Ausbilder
- Erwartungen, Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung
- 'Wer ist hier der Chef?' - Die Hierarchie im Ausbildungsbetrieb:
- Wie werden aus Ihren Auszubildenden qualifizierte Fachkräfte?
- Schlüsselqualifikationen - welche brauchen Ihre Auszubildenden?
- Organisation der Ausbildung in der Fachabteilung
- Klippen und Hürden im gemeinsamen Berufsalltag - Wie Sie Ihre Auszubildenden kompetent unterstützen
- Checklisten für die betriebliche Ausbildung
- Aktive Wissensvermittlung & Kommunikation in der Ausbildung
- Wie Sie Ihre Auszubildenden vom ersten Tag an motivieren
- Wie kommt das Wissen in den Kopf?
- Wie bleibt das Gelernte langfristig erhalten?
- Kommunikation als wichtigstes Instrument der Ausbildung
- Kurzer Überblick über moderne und aktive Ausbildungsmethoden und die wichtigsten Gesprächsarten
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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