Weiterbildung Personalentwicklung

Aktuelle Weiterbildungen in der Personalentwicklung

199 Angebote (ca. 1791 Orte/Termine) vorhanden.
Zertifizierte/-r Feel Good Manager/-in

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild des Feel Good Managers spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für das persönliche

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

16.02.2018 - 10.08.2018
Einstieg noch möglich
14482 Potsdam

Bewerberauswahl und Personalauswahl mit strukturierten Interviews

Das Seminar reflektiert den gesamten Auswahlprozess von der Anforderungsanalyse, dem Bewerbermanagement und der Erstellung von Interviewleitfäden bis zum praxisnahen Interviewtraining. Ziel ist eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung aller

Selectes GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

21.02.2018 - 22.02.2018
40212 Düsseldorf

Assessment Center - Schlank entwickeln und schneller implementieren

Als Beurteilungsverfahren in der Personalauswahl und bei der Mitarbeiterentwicklung haben sich Assessment Center (AC) längst etabliert, obwohl sie lange als aufwendig und teuer galten. Wie Sie Ihr eigenes Assessment Center schlank aufbauen und mit geringem

WBS TRAINING AGsale_descr
Kursbewertung

1.404,20Bruttopreis

21.02.2018 - 22.02.2018



Personalentwickler/-in (modular)

Die Qualifizierung besteht aus einzeln auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden. Arbeitsrecht in der Rechtsberatung (Dauer: ca. 4 Wochen) * Individual-Arbeitsrecht * Berufsbildungsgesetz * Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes

COMCAVE.COLLEGE GmbHsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

21.02.2018
42103 Wuppertal

Social Media im Recruiting und Personalmarketing - Was leisten Netzwerke wie Facebook , XING & co.?

Den Fachkräftemangel bekommt fast jedes Unternehmen zu spüren und der „War for Talents“ ist im vollen Gange. Deshalb ist es Zeit, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um Ihre Wunschkandidaten zu erreichen!Online-Portale und soziale Netzwerke lösen

WBS TRAINING AGsale_descr
Kursbewertung

940,10Bruttopreis

22.02.2018



Personalrecruiting für Führungskräfte

Sie lernen, ein Profil für zukünftigen Mitarbeiter zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wenden Sie Methoden und Prozesse an, um eine effiziente Mitarbeiterauswahl zu treffen und werden sattelfest in der Führung

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

22.02.2018 - 23.02.2018
20354 Hamburg

Talentmanagement

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt langfristig von den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter ab. Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der Entdeckung,

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

22.02.2018 - 23.02.2018
60327 Frankfurt am...

Personalrecruiting

Sie lernen, ein Profil für zukünftigen Mitarbeiter zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wenden Sie Methoden und Prozesse an, um eine effiziente Mitarbeiterauswahl zu treffen und werden sattelfest in der Führung

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

22.02.2018 - 23.02.2018
70178 Stuttgart

Didaktik in der Ausbildung - Mit modernen Lernmethoden besser ausbilden

Die Lernmethoden haben einen wesentlichen Einfluss auf den Lernerfolg und den Spaß am Lernen. Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte bekommen in diesem Seminar unterschiedliche Lernmethoden an die Hand, um die Auszubildenden situationsgerecht und individuell

Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrheinsale_descr
Kursbewertung

240,00Bruttopreis

23.02.2018
47798 Krefeld

Personalmarketing Online Seminar

Bewerber online finden und gewinnen. Effizientere HR-Strategien durch Social Recruiting und Employer Branding.

eMBIS GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.166,20Bruttopreis

26.02.2018 - 27.02.2018
60598 Frankfurt / ...

Personaldiagnostik und Eignungstests - Den State-of-the-Art in der Personalauswahl kennen und nutzen

In diesem Praxisseminar erhalten Sie einen Überblick über die neuesten Trends, Entwicklungen und Werkzeuge hinsichtlich der Personalauswahl. Sie lernen, neue Intrumente kennen und einzusetzen und optimieren somit Ihre Bewerberauswahl - zum Wohle Ihres

FORUM Institut für Management GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.178,10Bruttopreis

26.02.2018
69123 Heidelberg

Personalmarketing mit XING und LinkedIn™ - WorkShop

Beim Social Media Marketing geht es um die Frage, welche Möglichkeiten Unternehmen haben, sich in sozialen Netzwerken wie Facebook, XING und LinkedIn™ zu präsentieren und mit den Nutzern der Netzwerke in einen Kommunikationsprozess zu treten, welcher

future Training & Consultingsale_descr
Kursbewertung

220,00Bruttopreis

26.02.2018
04109 Leipzig

Grundausbildung 2.0 für Hochschulabsolventen Teil 2 Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten Methodentraining

Mit diesem zweiten Teil der REFA-Grundausbildung 2.0 vervollständigen Sie Ihre persönliche Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Die Seminare zur Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten, die Bezeichnung lässt es erahnen, legen den

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

2.190,00umsatzsteuerfrei

26.02.2018 - 09.03.2018
44135 Dortmund

Personalentwicklung in einer digitalen Welt - Wie aktuelle Entwicklungen Ihre Lernkultur verändern

In diesem Praxisseminar erfahren Sie, wie Sie als Personalentwickler den Herausforderungen der Zukunft, wie Big Data, Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 begegnen müssen und sich und Ihre Personalentwicklung als strategischen Partner aufstellen und festigen.

FORUM Institut für Management GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.178,10Bruttopreis

26.02.2018
81667 München

Grundausbildung 2.0 Vollzeit Teil 3 Praxiswoche Methodentraining

Für einen besonderen Lerneffekt sorgt die Abschlusswoche mit einem durchgängigen Fallbeispiel. Hier heißt es, mit dem Köpfchen und zudem laufend auch mit den Händen arbeiten. Dadurch wird für Sie vieles nicht nur fassbar,

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

1.090,00umsatzsteuerfrei

26.02.2018 - 02.03.2018
44135 Dortmund

Nachfolgemanagement

In vielen Organisationen und Unternehmen gestaltet sich die Suche nach geeigneten Führungskräften für die unterschiedlichen Arbeitsfelder schwierig. Wenn ältere Führungskräfte ausscheiden, gilt es, diese Positionen adäquat nachzubesetzen. Dies erfordert

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

26.02.2018 - 27.02.2018
60327 Frankfurt am...

Assessment Center - Basistraining Praxisworkshop

Assessment Center –Basistraining

BFZ Betriebswirtschaftliches Fortbildungszentrumsale_descr
Kursbewertung

390,00Bruttopreis

01.03.2018
69115 Heidelberg

Assessment Center - Strukturierung und Implementierung

Das Seminar vermittelt die Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.309,00Bruttopreis

01.03.2018 - 02.03.2018
70178 Stuttgart

Mitarbeiterbindungs-Management

Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

01.03.2018 - 02.03.2018
60327 Frankfurt am...

Fachfortbildung z. artgerechten HundeausbilderIn / KynologIn - Grundlagen

Weil Hunde auch regelmäßig für Negativschlagzeilen sorgen, ist es besonders wichtig geworden, die Beziehung zwischen Hund und Mensch besser zu verstehen. Unkenntnis von Verhaltensmustern führt zu Missverständnissen, im Extremfall zu Aggressionen, Beißunfällen

Paracelsus Schule Magdeburgsale_descr
Kursbewertung

350,00Bruttopreis

02.03.2018 - 04.03.2018
39104 Magdeburg

PersonalentwicklungUm den Personalbedarf in einem Unternehmen zu ermitteln und geeignete Mitarbeiter zu finden, muss die Personalabteilung über sämtliche Vakanzen innerhalb der Firma in Kenntnis gesetzt sein.

Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist es unerlässlich, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und durch geeignete Maßnahmen langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Um einen optimalen Nutzen für das Unternehmen zu erhalten, müssen alle Prozesse der Personalentwicklung sorgfältig geplant, durchgeführt und evaluiert werden.
 

Was sind Ziele der Personalentwicklung?


Die Personalentwicklung stellt für Unternehmen ein Mittel zu Erreichung und Sicherung der strategischen Unternehmensziele dar. Durch eine systematische Personalentwicklung erreichen Sie eine Verbesserung der Wettbewerbssituation und des Unternehmenserfolges. Sie als Unternehmer oder Mitarbeiter im Bereich Personalmanagement profitieren genauso wie der geförderte Mitarbeiter. Es entsteht die sprichwörtliche win-win Situation.

Wichtige Fragen für Personalrecruiter:
  • Wie viele Mitarbeiter werden benötigt?
  • Was muss die Mitarbeiter auszeichnen bzw. welche Anforderungen weist die Vakanz aus?
  • Zu welchem Zeitpunkt werden die Mitarbeiter benötigt?
  • Wo werden die Mitarbeiter eingesetzt?
Personalverantwortliche können auf verschiedene Möglichkeiten der Personalbeschaffung zurückgreifen. Grundsätzlich unterscheidet man die interne Besetzung von Vakanzen und die aktive Personalbeschaffung von außen.
 

Nutzen der Personalentwicklung für Mitarbeiter


Ihre Mitarbeiter profitieren in vielfacher Weise von den entsprechenden Maßnahmen. Durch die Verbesserung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation werden bisher ungenutzte Potenziale und Fähigkeiten aktiviert. Daraus ergeben sich intern wie extern bessere Karriere- und Einkommenschancen. Ihre Mitarbeiter minimieren das Risiko, den Arbeitsplatz zu verlieren, erfahren einen Zugewinn an Motivation, Zufriedenheit im Beruf, persönlicher Anerkennung und die Möglichkeit einer Einkommenssteigerung.
 

Nutzen der Personalentwicklung für Unternehmen


Sie profitieren ebenso in vielfacher Weise von den Maßnahmen Ihrer Personalentwicklung. Durch die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter wächst deren Zufriedenheit, Motivation, Leistungsbereitschaft und Loyalität Ihrem Unternehmen gegenüber. So sichern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit, Ihren unerlässlichen Fach- und Führungskräftebestand und entwickeln Ihre Nachwuchsführungskräfte. Sie binden Ihre Fachkräfte erfolgreich an Ihr Unternehmen. Durch die geringere Fluktuation reduzieren Sie auch Ihre Personalbeschaffungskosten.
 

Weiterbildung Personalentwicklung


In unserer Seminardatenbank befinden sich zahlreiche Kurse zum Thema Personalentwicklung. Die hier angebotenen Seminare beinhalten breit gefächerte Themen zur Verbesserung der fachlichen und sozialen Kompetenz Ihrer Mitarbeiter, wie zum Beispiel Office Management, Software Trainings, Motivationstrainings, Präventionsmanagement, Personalcontrolling und Personalorganisation.
 

Weiterbildung Personalrecruiting


Personalrecruiting-Maßnahme können sich Personaler in Weiterbildungen aneignen. Während inerne Personalbeschaffung meist über Stellenausschreibungen im Intranet, in der Mitarbeiterzeitung oder über anderweitige interne Medien funktioniert, muss die externe Personalbeschaffung über Stellenbörsen oder die Agentur für Arbeit vorgenommen werden.

Methoden des Personalrecruiting sind beispielsweise:
  • Stellenausschreibungen über Jobbörsen
  • Hinzuziehung von Personalvermittlern
  • Ansprache über soziale Medien
  • Vermittlung über die Agentur für Arbeit


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