Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Eisberg-Seminare.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Lösungsorientiert handeln.
Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung.
Zwischen Teams, im Umgang mit Kunden oder mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen kommt es zu Spannungen, Machtkämpfen und unerwünschten Streitigkeiten.
Solche Konflikte sind Bestandteil eines jeden Beziehungsprozesses und für persönliche und gemeinsame Entwicklung notwendig. Im Seminar Konfliktmanagement vermitteln wir effektive Techniken, die einen konstruktiven und gezielten Umgang mit Konflikten ermöglichen. Die Teilnehmer werden mit eigenen und fremden Fallbeispielen Konfliktsituationen im Rollenspiel bearbeiten. Sie werden nach dem Training eigene und fremde Konflikte besser erkennen, vor_beugen und lösen können. Neben der Vermittlung der Methodik, steht die praktische Erprobung der Gesprächsmodelle und Vorgehensweisen im Vordergrund.
METHODEN
Das Seminar ist stark an der Praxis orientiert. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit,
eigene Fragestellungen und Praxisbeispiele einzubringen und erhalten Unterlagen
und Checklisten für die Anwendung des Erlernten im Arbeitsalltag.
Die Veranstaltung wird in vier Formaten durchgeführt:
· Wissensvermittlung ? Spannender Vortrag über Basiswissen (Metaplanwand,
Flipcharts, PowerPoint)
? Zeit ca. 40 Prozent
· Kollegiale Fallsupervision ? Eigene Fragestellungen werden bearbeitet.
? Zeit ca. 20 Prozent
· Training ? Rollenspiele in der Gesamtgruppe.
? Zeit ca. 25 Prozent
· Training, Rollenspiele in Kleingruppen und Reflekting Team.
? Zeit ca. 15 Prozent
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Veranstalter war Eisberg-Seminare.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
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Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung.
Zwischen Teams, im Umgang mit Kunden oder mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen kommt es zu Spannungen, Machtkämpfen und unerwünschten Streitigkeiten.
Solche Konflikte sind Bestandteil eines jeden Beziehungsprozesses und für persönliche und gemeinsame Entwicklung notwendig. Im Seminar Konfliktmanagement vermitteln wir effektive Techniken, die einen konstruktiven und gezielten Umgang mit Konflikten ermöglichen. Die Teilnehmer werden mit eigenen und fremden Fallbeispielen Konfliktsituationen im Rollenspiel bearbeiten. Sie werden nach dem Training eigene und fremde Konflikte besser erkennen, vor_beugen und lösen können. Neben der Vermittlung der Methodik, steht die praktische Erprobung der Gesprächsmodelle und Vorgehensweisen im Vordergrund.
METHODEN
Das Seminar ist stark an der Praxis orientiert. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit,
eigene Fragestellungen und Praxisbeispiele einzubringen und erhalten Unterlagen
und Checklisten für die Anwendung des Erlernten im Arbeitsalltag.
Die Veranstaltung wird in vier Formaten durchgeführt:
· Wissensvermittlung ? Spannender Vortrag über Basiswissen (Metaplanwand,
Flipcharts, PowerPoint)
? Zeit ca. 40 Prozent
· Kollegiale Fallsupervision ? Eigene Fragestellungen werden bearbeitet.
? Zeit ca. 20 Prozent
· Training ? Rollenspiele in der Gesamtgruppe.
? Zeit ca. 25 Prozent
· Training, Rollenspiele in Kleingruppen und Reflekting Team.
? Zeit ca. 15 Prozent
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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