Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war SIHK zu Hagen.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte benötigen grundlegende Kenntnisse darüber, wie die betriebliche Ausbildung eine methodisch stärkere Fundierung erhält, aber auch wie Ausbildungsinhalte systematisch vermittelt und Lernerfolge regelmäßig überprüft werden können.
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte benötigen grundlegende Kenntnisse darüber, wie die betriebliche Ausbildung eine methodisch stärkere Fundierung erhält, aber auch wie Ausbildungsinhalte systematisch vermittelt und Lernerfolge regelmäßig überprüft werden können.
o Wie können Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern sinnvoll gefördert werden?
o Auf welche Weise sind erreichbare Lernziele zu definieren?
o Welche Vermittlungsmethoden sind unter entsprechender Zielsetzung geeignet?
o Wie können Beurteilungsgespräche konstruktiv geführt werden?
Dabei sind die theoretischen Anteile des Seminars auf etwa 50 % begrenzt. Die andere Hälfte wird der Übertragung und Einübung des Gelernten gewidmet, damit notwendige Theorie mit ebenso notwendigem praktischem Handeln verknüpft werden kann.
Aus dem Inhalt:
o Wie lernen Menschen?
o Was sind fachliche und überfachliche Qualifikationen?
o Wie legt man betriebliche Lernziele fest und formuliert diese präzise?
o Welche Ausbildungsmethoden eignen sich für welche Lernziele?
o Die Vier Stufen Methode
o Das Fragen beantwortende Lehrgespräch
o Das Fragen entwickelnde Lerngespräch
o Die Leittextmethode
o Einsatz von Beurteilungs- und Selbstbeurteilungsbögen
o Beurteilungsfehler vermeiden
o Führen von Beurteilungsgesprächen
o Auszubildende sinnvoll motivieren
Alle Seminarteilnehmer werden gebeten, Arbeitsmaterialien, wie Formulare, Mess- und/oder Prüfwerkzeuge, kleine Werkstücke etc. mitzubringen, um ein praxisnahes Einüben der Ausbildungsmethoden zu ermöglichen.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte benötigen grundlegende Kenntnisse darüber, wie die betriebliche Ausbildung eine methodisch stärkere Fundierung erhält, aber auch wie Ausbildungsinhalte systematisch vermittelt und Lernerfolge regelmäßig überprüft werden können.
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte benötigen grundlegende Kenntnisse darüber, wie die betriebliche Ausbildung eine methodisch stärkere Fundierung erhält, aber auch wie Ausbildungsinhalte systematisch vermittelt und Lernerfolge regelmäßig überprüft werden können.
o Wie können Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern sinnvoll gefördert werden?
o Auf welche Weise sind erreichbare Lernziele zu definieren?
o Welche Vermittlungsmethoden sind unter entsprechender Zielsetzung geeignet?
o Wie können Beurteilungsgespräche konstruktiv geführt werden?
Dabei sind die theoretischen Anteile des Seminars auf etwa 50 % begrenzt. Die andere Hälfte wird der Übertragung und Einübung des Gelernten gewidmet, damit notwendige Theorie mit ebenso notwendigem praktischem Handeln verknüpft werden kann.
Aus dem Inhalt:
o Wie lernen Menschen?
o Was sind fachliche und überfachliche Qualifikationen?
o Wie legt man betriebliche Lernziele fest und formuliert diese präzise?
o Welche Ausbildungsmethoden eignen sich für welche Lernziele?
o Die Vier Stufen Methode
o Das Fragen beantwortende Lehrgespräch
o Das Fragen entwickelnde Lerngespräch
o Die Leittextmethode
o Einsatz von Beurteilungs- und Selbstbeurteilungsbögen
o Beurteilungsfehler vermeiden
o Führen von Beurteilungsgesprächen
o Auszubildende sinnvoll motivieren
Alle Seminarteilnehmer werden gebeten, Arbeitsmaterialien, wie Formulare, Mess- und/oder Prüfwerkzeuge, kleine Werkstücke etc. mitzubringen, um ein praxisnahes Einüben der Ausbildungsmethoden zu ermöglichen.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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