Datev Seminare in Gütersloh
Jetzt die passende Weiterbildung finden: Datev Seminare. Die Kreisstadt Gütersloh glänzt zu Recht als erfolgreicher Wirtschaftsstandort. In der nordrhein-westfälischen Stadt befinden sich Großkonzerne, als auch kleine und mittelständische, oft familiär geführte, Unternehmen. Sogar im Weltmarkt nicht wegzudenkende Größen wie Bertelsmann und Miele haben ihren Sitz in Gütersloh. Derzeit sind mehr als 5.000 Unternehmen in der Stadt registriert, die jede Menge Arbeitsplätze bieten. Gütersloh weist eine der höchsten Beschäftigungsquoten im Kreis auf. Etwa 25.000 Menschen pendeln täglich nach Gütersloh, um zu arbeiten. Zu den beschäftigungsintensivsten Branchen zählen führend das produzierende Gewerbe, gefolgt vom Dienstleistungssektor und schließlich vom Handel, Verkehr und Gastgewerbe. Die Stadt hat erkannt, dass Weiterbildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist. Zahlreiche Bildungsinstitutionen wie Kollegs, Abendgymnasien, Akademien, Sprachschulen und Volkshochschulen bieten verschiedenste Fortbildungen im Bereich Datev Seminare und Kurse vergleichen an.
Inhalte einer DATEV Schulung
Je nach Fachbereich können unterschiedliche Themen behandelt werden. Die bekanntesten Softwarelösungen sind die DATEV Finanzbuchhaltung und DATEV Lohn und Gehalt, deren Inhalte hier kurz aufgezeigt werden:
Themen der DATEV Finanzbuchhaltung
- Grundlagen Rechnungswesen und Vorschriften einer rechtlich konformen Buchführung laut HGB und AO
- Aufgaben, Rechte und Pflichten
- Inventur und Inventar
- Begriffsdefinition: Vermögen, Schulden, Bilanz, Inventur/Inventar, Konten, Buchen, Soll und Haben
- Aktive und passive Bestandskonten
- Bilanzveränderungen
- Eröffnen der Konten
- Buchungen in den Konten und in der Bilanz
- Abschluss der Konten
- Erstellen von Bilanz, GuV und EÜR
- Grundkenntnisse Umsatzsteuer
- Besonderheiten bei Abschreibungen und Umsatzsteuer
- Einführung in die Software, beispielsweise DATEV pro
- Belege erfassen und archivieren
- Fallbeispiele und Übungen
Themen von DATEV Lohn und Gehalt
- Rechtliche Grundlagen und Anforderungen an die Lohnbuchhaltung
- Unterschied Lohn und Gehalt
- Tarifverträge und sonstige Betriebsvereinbarungen
- Lohngerechtigkeit, Lohnhöhe und Mindestlohn
- Qualifikationsbezogene, Marktbezogene und Anforderungsbezogene Lohnfindung
- Akkord, Prämien, Zuschläge, Krankheit und Kuren
- Provisionen
- Brutto / Nettorechnung
- Abgaben, Steuern und Meldungen
- Abschläge und Abfindungen
- Kurzarbeitergeldberechnung (Kug)
- Praxis- und Fallbeispiele
Selbstverständlich können diese Themen nur als Auszug gesehen werden. Je nach Bildungsziel und Bildungsträger können diese intensiver oder auch knapper behandelt werden.
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