Seminare für jede Branche

SAP-Schulungen für Personalwirtschaft (SAP HCM)

66 Angebote (ca. 594 Orte/Termine) vorhanden.
SAP-SchulungSAP bietet vielfältige Softwarelösungen für sämtliche Belange in Unternehmen. SAP HCM (Human Capital Management) rückt den Personalbereich in den Fokus und unterstützt Personalabteilungen bei ihrer täglichen Arbeit.

Moderne Arbeitswelt – moderne Softwarelösung

Die Anforderungen an modernes Personalmanagement steigen ständig. So sind die Personalverantwortlichen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, für die sie zuverlässige Lösungen benötigen. Wichtige Themen sind beispielsweise:
  • Veränderung der Altersstruktur in Unternehmen sowie Entwicklung einer generationenübergreifenden Personalstrategie
  • Erreichen vielversprechender Fachkräfte und junger Nachwuchskräfte
  • Organisation von Home Office-Tätigkeiten und externen Dienstleistern sowie Freelancern
Zahlreiche Firmen setzen SAP HCM als Tool für den Bereich Human Resources ein, da die Software Lösungen für nahezu jede Facette des Personalmanagements anbietet.

Möglichkeiten und Einsatzgebiete von SAP HCM
 
  • Vereinfachung von Prozessen im Bereich Human Resources
  • Unterstützung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von effizienten und globalen Personalstrategien
  • Optimierung von Arbeitszeiten
  • Überwachung und Analyse von Prozessen
  • u.v.m.
Teilbereiche von SAP HCM

Das Personalwirtschaftssystem von SAP umfasst folgende Teilbereiche:
  • PY: Personalabrechnung (Payroll)
  • PB: Personalbeschaffung
  • PA: Personalmanagement (Personnel Management)
  • PT: Personalzeitwirtschaft (Personnel Time Management)
  • PE: Veranstaltungsmanagement (Training and Event Management)
  • PD: Personalentwicklung (Personnel Development)
  • CP: Kostenplanung (Cost Planning)
SAP HCM – Ziele und Vorteile

SAP HCM bietet für die Belange von Human Resources zahlreiche maßgeschneiderte Lösungen an. Sämtliche Personalthemen werden an einem Ort versammelt und bearbeitet: von der Stammdatenpflege bis hin zur Mitarbeiterakquise. Je nach Unternehmensbedarf können Teilmodule ausgewählt und auf die Belange der Firma oder Abteilung angepasst werden.

Der Tätigkeitsbereich von Personalabteilungen erstreckt sich auf vielfältige administrative Aufgaben. Dank SAP HCM können Prozesse entschlackt und dadurch effizienter gemacht werden. Das spart Aufwand und Bürokratie. Urlaubsanträge werden online eingereicht, Arbeitszeiterfassung findet automatisiert statt und viele weitere verwaltungsintensive Aufgaben können auf SAP HCM übertragen werden. Durch die massive Zeiteinsparung kann die Personalabteilung den Fokus auf andere wichtige Aufgaben legen, beispielsweise auf die Förderung von Nachwuchskräften oder die Organisation von Fortbildungen.

Die wichtigsten Vorteile von SAP HCM im Überblick:
  • Zeitersparnis
  • Abbildung sämtlicher HR Prozesse in einem Unternehmen
  • Reporting und Analyse
  • Strategische Personalplanung
  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Daten
  • Korrekte Zeiterfassung
  • Teilautomatisierungen, beispielsweise der Personalabrechnung
  • u.v.m.
SAP HCM-Schulungen

Schulungen im Bereich SAP sind essentiell, um die Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und einen reibungslosen Umgang mit SAP HCM zu ermöglichen. Denn nur, wer sich mit den verwendeten Programmen auskennt, kann sie auch effizient in seiner täglichen Arbeit nutzen. Firmeninterne Schulungen im Bereich SAP bieten sich beispielsweise an, wenn ein Unternehmen neu auf die Software umsteigt. Kurse und Seminare für einzelne Mitarbeiter sind sinnvoll, um neue Mitarbeiter zu schulen oder um das Know-how der Belegschaft an die Anforderungsprofile anzupassen.

Das bringt eine Schulung in SAP HCM

Wer im Personalbereich tätig ist und als Human Resources Manager eine neue berufliche Perspektive sucht, sollte seine Kenntnisse im Bereich SAP HCM auffrischen. Weiterbildungen bei zertifizierten SAP Schulungsanbietern sind Pluspunkte im Lebenslauf und werden in Bewerbungsverfahren meist sehr positiv bewertet. In der Regel schlagen sich profunde SAP-Kenntnisse auch im zu erwartenden Gehalt des Angestellten nieder. Je nach Größe des Unternehmens sind Verdienstmöglichkeiten zwischen 3.000 und 6.000 Euro brutto monatlich möglich.

Schulungsanbieter und Akademien von SAP-Fort- und Weiterbildungen sollten das SAP-Zertifikat besitzen

Unter Seminare vergleichen in SAP Personalwirtschaft (HCM) finden Sie 66 Kurse mit 594 unterschiedlichen Terminen in den Städten Duisburg, Hannover, Flensburg, Köln, Berlin, Lüneburg, Frankfurt usw.
weiterlesen

SAP® ERP - HCM Personalwirtschaft - Anwender Basis - Anwenderzertifikat Foundation Level (FL)

Das SAP® ERP Modul Human Capital Management (HCM) ist ein integriertes Personalmanagementsystem zur Abbildung der Personalstrukturen eines Unternehmens und der darin enthaltenen Beziehungen sowie zur Verwaltung, Abrechnung und Förderung von Mitarbeitern

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
23.01.2017



Kursbewertung

SAP® ERP – HCM – Anwender Basis - Personalabrechnung (IBB)

Ob nationale oder internationale Personalabrechnung: Dieser Kurs vermittelt Ihnen umfangreiche Kenntnisse in SAP® ERP praxisnah am Live-System. Der vertiefende Kursinhalt zur Konfiguration der Personalabrechnung macht Sie zum gefragten Experten, wenn

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
23.01.2017



  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

Personalreferent/-in (HR Manager) mit SAP® ERP 6.0

Personalreferenten und Personalreferentinnen sind mit Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen betraut. Sie erstellen Anforderungsprofile und Jobgesuche, wählen geeignete Bewerber aus und führen Vorstellungsgespräche, stellen Mitarbeiter ein und sind

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
23.01.2017
47058 Duisburg

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

IT-Trainings und Softskills-Schulungen für EDV-Anwender


Schaffen Sie sich einen Wissensvorsprung!

Mit seinen professionellen IT-Trainings und Softskills-Schulungen bietet Ihnen das SanData IT-Trainingszentrum erstklassige Weiterbildungen rund um moderne Anwender-Software.

 

Anzeige
Infos & Kontakt

SAP® ERP - HCM Personalwirtschaft - Anwender Aufbau - Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCHR)

Der Administrator im Personalmanagement von SAP® beherrscht nicht nur die tägliche Routine der Personalverwaltung und Abrechnung, sondern auch die erweiterten Funktionen des Organisationsmanagements und kann das SAP®-Modul an die Bedürfnisse des Unternehmens

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
23.01.2017
30165 Hannover

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

SAP ERP Anwenderzertifizierung Personalwesen (HCM) für Anwender/-innen

Dieses Seminar bietet Ihnen eine intensive Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung C_UCHR_10 (Personaladministration). Es beinhaltet die Teilnahme an der Zertifizierungsprüfung jeweils am letzten Kurstag. In diesem Seminar zum qualifizierten

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
23.01.2017 - 07.12.2018
24941 Flensburg

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

SAP ERP Keyuser Personalwesen (HCM) für Anwender/-innen

Das Seminar bietet Ihnen eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. m Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
23.01.2017 - 07.12.2018
24941 Flensburg

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

Grundlagenkurs Personal II - SAP Human Capital Management - HCM Personalabrechnung

In Unternehmen wird zunehmend SAP® als Standardsoftware eingesetzt, besonders im Personalbereich. Spezialisierte SAP® Kenntnisse sind oft ein Türöffner – ohne Fachkenntnisse wird es hingegen zunehmend schwieriger, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit

WBS TRAINING AG
24.01.2017 - 02.02.2017



  • 700,00Bruttopreis
Kursbewertung

ELStAM in SAP® HCM - So verstehen Sie Fehlermeldungen, lösen Anwendungsprobleme und können ELStAM-Meldungen sicher bearbeiten

Nach diesem Seminar verstehen Sie Fehlermeldungen und problematischen Rückmeldungen rund um das Thema ELStAM in SAP® HCM besser und können souverän damit umgehen. Die Expertin bearbeitet mit Ihnen Fallbeispiele aus Ihrer Praxis, zeigt Lösungswege auf

FORUM Institut für Management GmbH
26.01.2017
50667 Köln

  • 1.178,10Bruttopreis
Kursbewertung

SAP® Personaladministration

In diesem Seminar erlernen Sie praxisbezogen die prinzipiellen Vorgänge bei der Personalstammdatenpflege. Nach dem Seminar können Sie personalwirtschaftliche Sachverhalte routiniert abwickeln."

IFM Institut für Managementberatung GmbH
27.01.2017 - 28.01.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

SAP® ERP - Einführung – Personalwesen (HCM)

Sowohl in Deutschland als auch weltweit rangiert SAP® unter den EDV-gestützten ERP (Enterprise-Resource-Planning)-Systemen auf den ersten Plätzen in der Industrie und in Großunternehmen. Das System kann alle Prozesse eines Unternehmens abbilden und wird

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
30.01.2017
21335 Lüneburg

Kursbewertung

Reporting im Personalwesen - Grundlagenseminar: Aussagekräftige Reports in SAP® HCM erstellen und Daten gezielt einsetzen

Unsere Expertin zeigt Ihnen in diesem praxisnahen Grundlagenseminar neben dem Gesamtüberblich von Reportvarianten auch, wie Sie Ihre Kennzahlen, Daten und Fakten mit SAP® Query und Ad Hoc Query reporten. Lernen Sie den flexiblen Einsatz von Funktionalitäten

FORUM Institut für Management GmbH
01.02.2017
60594 Frankfurt

  • 1.178,10Bruttopreis
Kursbewertung

SAP® HCM Konfiguration Personalstammdaten (HR)

In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität des Customizings mit SAP® Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeits­abläufe durch, die von Änderungen an Systemtabellen über Merkmalpflege bis hin zur

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.02.2017 - 14.02.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

SAP® HCM Organisationsmanagement (HR)

In diesem Seminar erwerben Sie Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponente Organisationsmanagement von SAP® Human Capital Management (HCM)."

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.02.2017 - 14.02.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

SAP® HCM Veranstaltungsmanagement (HR)

In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität des Veranstal­tungsmanagements mit SAP® Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Pflege der erforderlichen Organisationselemente,

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.02.2017 - 14.02.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

SAP® HCM Personalbeschaffung (HR)

In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalbeschaffung mit SAP® Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zur

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.02.2017 - 14.02.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

SAP® HCM Personalabrechnung (HR)

In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalab­rechnung mit SAP® ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakte­ristische Arbeitsabläufe durch, die von der Nachpflege der Stammdaten über Korrekturläufe

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.02.2017 - 14.02.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Winterworkshop für SAP® HCM Anwender - EEL, ELStAM, Folgeaktivitäten & Mehrfachbeschäftigte

Nach diesem Winterworkshop meistern Sie die Abläufe zu EEL und ELStAM in SAP HCM. Sie lernen mit Problemfällen richtig umzugehen und verstehen Fehlermeldungen. Zudem erfahren Sie die richtige Schlüsselung von Mehrfachbeschäftigen und, wie Sie sich die

FORUM Institut für Management GmbH
06.02.2017 - 07.02.2017
82319 Starnberg

  • 2.034,90Bruttopreis
Kursbewertung

Grundlagenkurs Personal I - SAP Human Capital Management-HCM Überblick Personalwesen

In Unternehmen wird zunehmend SAP® als Standardsoftware eingesetzt, besonders im Personalbereich. Spezialisierte SAP® Kenntnisse sind oft ein Türöffner – ohne Fachkenntnisse wird es hingegen zunehmend schwieriger, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit

WBS TRAINING AG
07.02.2017 - 16.02.2017



  • 700,00Bruttopreis
Kursbewertung

Die Lohn- und Gehaltspfändung mit SAP®-HCM

Als SAP-Anwender benötigen Sie zur Umsetzung eines Pfändungs-und Überweisungsbeschlusses sowohl fachliches als auch spezielle Programmkenntnisse in SAP® HCM. Den fachlichen Teil haben Sie sich in unserem Pfändungsseminar-

Lohnakad GmbH
14.02.2017
68167 Mannheim

  • 702,10Bruttopreis
Kursbewertung

SAP ERP Personalwesen (HCM) für Anwender/-innen

Dieses Seminar bietet Ihnen eine vollständige Übersicht über die Funktionen von SAP Human Capital Management. Im Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, so dass

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
27.02.2017 - 17.03.2017
33613 Bielefeld

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung
SAP bietet vielfältige Softwarelösungen für sämtliche Belange in Unternehmen. SAP HCM (Human Capital Management) rückt den Personalbereich in den Fokus und unterstützt Personalabteilungen bei ihrer täglichen Arbeit.

Moderne Arbeitswelt – moderne Softwarelösung

Die Anforderungen an modernes Personalmanagement steigen ständig. So sind die Personalverantwortlichen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, für die sie zuverlässige Lösungen benötigen. Wichtige Themen sind beispielsweise:
  • Veränderung der Altersstruktur in Unternehmen sowie Entwicklung einer generationenübergreifenden Personalstrategie
  • Erreichen vielversprechender Fachkräfte und junger Nachwuchskräfte
  • Organisation von Home Office-Tätigkeiten und externen Dienstleistern sowie Freelancern
Zahlreiche Firmen setzen SAP HCM als Tool für den Bereich Human Resources ein, da die Software Lösungen für nahezu jede Facette des Personalmanagements anbietet.

Möglichkeiten und Einsatzgebiete von SAP HCM
 
  • Vereinfachung von Prozessen im Bereich Human Resources
  • Unterstützung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von effizienten und globalen Personalstrategien
  • Optimierung von Arbeitszeiten
  • Überwachung und Analyse von Prozessen
  • u.v.m.
Teilbereiche von SAP HCM

Das Personalwirtschaftssystem von SAP umfasst folgende Teilbereiche:
  • PY: Personalabrechnung (Payroll)
  • PB: Personalbeschaffung
  • PA: Personalmanagement (Personnel Management)
  • PT: Personalzeitwirtschaft (Personnel Time Management)
  • PE: Veranstaltungsmanagement (Training and Event Management)
  • PD: Personalentwicklung (Personnel Development)
  • CP: Kostenplanung (Cost Planning)
SAP HCM – Ziele und Vorteile

SAP HCM bietet für die Belange von Human Resources zahlreiche maßgeschneiderte Lösungen an. Sämtliche Personalthemen werden an einem Ort versammelt und bearbeitet: von der Stammdatenpflege bis hin zur Mitarbeiterakquise. Je nach Unternehmensbedarf können Teilmodule ausgewählt und auf die Belange der Firma oder Abteilung angepasst werden.

Der Tätigkeitsbereich von Personalabteilungen erstreckt sich auf vielfältige administrative Aufgaben. Dank SAP HCM können Prozesse entschlackt und dadurch effizienter gemacht werden. Das spart Aufwand und Bürokratie. Urlaubsanträge werden online eingereicht, Arbeitszeiterfassung findet automatisiert statt und viele weitere verwaltungsintensive Aufgaben können auf SAP HCM übertragen werden. Durch die massive Zeiteinsparung kann die Personalabteilung den Fokus auf andere wichtige Aufgaben legen, beispielsweise auf die Förderung von Nachwuchskräften oder die Organisation von Fortbildungen.

Die wichtigsten Vorteile von SAP HCM im Überblick:
  • Zeitersparnis
  • Abbildung sämtlicher HR Prozesse in einem Unternehmen
  • Reporting und Analyse
  • Strategische Personalplanung
  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Daten
  • Korrekte Zeiterfassung
  • Teilautomatisierungen, beispielsweise der Personalabrechnung
  • u.v.m.
SAP HCM-Schulungen

Schulungen im Bereich SAP sind essentiell, um die Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und einen reibungslosen Umgang mit SAP HCM zu ermöglichen. Denn nur, wer sich mit den verwendeten Programmen auskennt, kann sie auch effizient in seiner täglichen Arbeit nutzen. Firmeninterne Schulungen im Bereich SAP bieten sich beispielsweise an, wenn ein Unternehmen neu auf die Software umsteigt. Kurse und Seminare für einzelne Mitarbeiter sind sinnvoll, um neue Mitarbeiter zu schulen oder um das Know-how der Belegschaft an die Anforderungsprofile anzupassen.

Das bringt eine Schulung in SAP HCM

Wer im Personalbereich tätig ist und als Human Resources Manager eine neue berufliche Perspektive sucht, sollte seine Kenntnisse im Bereich SAP HCM auffrischen. Weiterbildungen bei zertifizierten SAP Schulungsanbietern sind Pluspunkte im Lebenslauf und werden in Bewerbungsverfahren meist sehr positiv bewertet. In der Regel schlagen sich profunde SAP-Kenntnisse auch im zu erwartenden Gehalt des Angestellten nieder. Je nach Größe des Unternehmens sind Verdienstmöglichkeiten zwischen 3.000 und 6.000 Euro brutto monatlich möglich.

Schulungsanbieter und Akademien von SAP-Fort- und Weiterbildungen sollten das SAP-Zertifikat besitzen