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Das Kursangebot
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Sie erhalten das Fachwissen die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter/innen korrekt zu beurteilen und abzurechnen. Gesamtzusammenhänge werden transparent gemacht und Lösungshilfen aufgezeigt.
Zum 01.01.2014 traten umfangreiche Änderungen im Reisekostenrecht in Kraft, die sich auch auf die Entgeltabrechnung auswirken. Kernpunkte sind u.a. die Festlegung / Bestimmung der ersten Tätigkeitsstätte, die nach § 9 Abs. 4 EStG in mehreren Schritten erfolgt, die Ermittlung der Verpflegungspauschalen bei einer Auswärtstätigkeit oder doppelten Haushaltsführung sowie die Behandlung einer vom Arbeitgeber während einer Auswärtstätigkeit gestellten Mahlzeit.
Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber zur Festlegung der ersten Tätigkeitsstätte? Wie verhält es sich mit den Verpfl egungspauschalen, wenn ein Arbeitnehmer an einem Tag mehrere Dienstreisen absolviert oder wenn er von einer Dienstreise aus dem Ausland zurückkehrt und am gleichen Tag zu einer weiteren Dienstreise startet? Was ist bei einer Bewirtung zu beachten – in welchen Fällen ist die Verpflegungspauschale zu kürzen? Welche Voraussetzungen müssen bei einer doppelten Haushaltsführung erfüllt sein? Wie sind gemischt veranlasste Reisen vom Arbeitgeber abzurechnen?
Auf diese und weitere Fragen erhalten Sie von unserer Expertin eine Antwort.
Allgemeines
Erste Tätigkeitsstätte
Fahrtkosten
Dienstwagen - privater PKW
Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Unterkunftskosten
Gemischt veranlasste Reisen
Doppelte Haushaltsführung
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Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Sie erhalten das Fachwissen die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter/innen korrekt zu beurteilen und abzurechnen. Gesamtzusammenhänge werden transparent gemacht und Lösungshilfen aufgezeigt.
Zum 01.01.2014 traten umfangreiche Änderungen im Reisekostenrecht in Kraft, die sich auch auf die Entgeltabrechnung auswirken. Kernpunkte sind u.a. die Festlegung / Bestimmung der ersten Tätigkeitsstätte, die nach § 9 Abs. 4 EStG in mehreren Schritten erfolgt, die Ermittlung der Verpflegungspauschalen bei einer Auswärtstätigkeit oder doppelten Haushaltsführung sowie die Behandlung einer vom Arbeitgeber während einer Auswärtstätigkeit gestellten Mahlzeit.
Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber zur Festlegung der ersten Tätigkeitsstätte? Wie verhält es sich mit den Verpfl egungspauschalen, wenn ein Arbeitnehmer an einem Tag mehrere Dienstreisen absolviert oder wenn er von einer Dienstreise aus dem Ausland zurückkehrt und am gleichen Tag zu einer weiteren Dienstreise startet? Was ist bei einer Bewirtung zu beachten – in welchen Fällen ist die Verpflegungspauschale zu kürzen? Welche Voraussetzungen müssen bei einer doppelten Haushaltsführung erfüllt sein? Wie sind gemischt veranlasste Reisen vom Arbeitgeber abzurechnen?
Auf diese und weitere Fragen erhalten Sie von unserer Expertin eine Antwort.
Allgemeines
- Dokumentationen, Regelungen
Erste Tätigkeitsstätte
- Steuer- und arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Sonderfälle der Zuordnung
- Beispiele
Fahrtkosten
Dienstwagen - privater PKW
- Abgrenzung: Auswärtstätigkeit – Dienstreise
- Bewertungsmethoden
- Regelungsmöglichkeiten privater Nutzung
- Beispiele
- Dienstreisen im Inland
Auslandsentsendung von Mitarbeitern
- Geschäftsfreunde-Bewirtung und Arbeitsessen
- Pauschalversteuerungsmöglichkeiten
- Nachweis- und Bescheinigungspfl ichten des Arbeitgebers
- Beispiele
Unterkunftskosten
- Übernachtungskosten
- Bekleidungs- und Reiseausrüstungskosten
Gemischt veranlasste Reisen
- Fortbildungsreisen, Incentive-Reisen etc.
- Beispiele
Doppelte Haushaltsführung
- Voraussetzungen steuerlicher Anerkennung
- Erstattungsfähige Kosten
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