Weiterbildung in Arbeitsrecht

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umst?... ...

Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr – die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist. Know-how im... ...

Die Planung und Durchführung von Kündigungen ist immer unangenehm für alle Beteiligten und sollte daher transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Zudem bergen Kündigungen ein teilweise erhebliches rechtliches Risiko, wenn sie fehlerhaf... ...

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. In vielen Unternehmen regeln Tarifverträge, Betriebsvereinbarun... ...

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der heutigen Zeit immer mehr zu einem elementaren Grundbaustein der täglichen Arbeitswelt. Laut Statistiken nimmt die Beschäftigung in Normalarbeitszeiten ab. Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeit... ...

Rechtssichere Abrechnung der Reisekosten unter Berücksichtigung aller aktuellen Änderungen ...

Im Seminar wird das Entgelttransparenzgesetz vorgestellt und aufgezeigt, welche Pflichten durch den Arbeitgeber zu erfüllen sind, wenn Beschäftige eine individuelle Auskunft über das Entgelt des jeweils anderen Geschlechts einfordern. Außerdem werden ...

Einführung und Praxistipps für deutsche Investoren inkl. aller Neuerungen durch COVID-19 ...

Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen konfrontiert. Oft müssen die Mitarbeiter täglich Entscheidungen treffen, ohne fachanwaltliche Begle... ...

Wer standardisierte und vorformulierte Klauseln verwendet, muss diese als ""Allgemeine Geschäftsbedingungen"" bezeichnen und der Inhalt muss den strengen Anforderungen des ehemaligen AGBRechts standhalten. Das Seminar informiert umfassend über die derzeit ...

Einstellung von Arbeitnehmern: Stellenanzeige, AGG, Formulierungsbeispiele, Folgen bei Verstößen, diskriminierungsfreie Absage Grundregeln für das Bewerbungsgespräch: Fragerecht des Arbeitgebers, Beispiele für (un)zulässige Fragen, Folgen wahrheitswidriger ...

Workshop mit Staatsanwalt und Arbeitsschützer: Produkt- und Betriebssicherheit – Pflichten und Haftung. ...

Seminar Arbeitsrecht Grundlagen ...

This live webcast course provides essential understanding of statutory and contractual trade secret protection especially against insider and outsider theft. The online course assists in the organization of statutory and contractual instruments and helps ...

Das Seminar zeigt typische Fallstricke bei betriebsbedingten Kündigungen auf und gibt einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung. Die Handlungsoptionen für Arbeitgeber werden detailliert und am Beispiel erörtert. ...

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates - Soziale Angelegenheiten - Personalplanung - Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates - Allgemeine Beurteilungsgrundsätze - Das Vorstellungsgespräch - Arbeits- und Gesundheitsschutz Personelle Einzelmaßnahmen ...

Seminar Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise ...

Seminar Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ...

• Grundlagen zu Rechtsstellung Geschäftsführer o Organ oder Arbeitnehmer • Der Anstellungsvertrag o Rechte, Aufgaben und Pflichten von Geschäftsführern o Wesentliche Regelungen des Anstellungsvertrags o Haftungsregelungen o Altersvorsorge • Kündigung ...

Seminar Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht ...