Mediation, Konfliktmoderation in Hildesheim
Fortbildungen zum thema Mediation, Konfliktmoderation stellen für Arbeitnehmer eine gute Möglichkeit dar, sich arbeitsspezifisch weiterbilden zu lassen und gleichzeitig ihre Karriereaussichten zu verbessern. Fortbildungen eignen sich ebenfalls wunderbar, um gegebenenfalls neue berufliche Kontakte zu knüpfen. In der Stadt Hildesheim bieten sich Interessierten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Mediationsausbildung, unter anderem in Marketing und Buchhaltung, in Controlling, Gesundheitswesen und Vertrieb. Verschiedene Anbieter halten Fortbildungen als Tageskurse sowie als mehrtägige Veranstaltungen bereit und mit etwas Glück lässt sich in Hildesheim schnell die passende Weiterbildung finden. Die Stadt liegt im Bundesland Niedersachsen und ist gleichzeitig eines von neun Oberzentren der Region. Teilnehmer einer Fortbildung zum Thema Mediation, Konfliktmoderation erwarten in der Stadt ein gut ausgebautes Straßen- und Verkehrswegenetz, moderne Einkaufsmöglichkeiten, Hotels, Bars und Restaurants sowie jede Menge Kunst und Kultur. Geschichtlich hat Hildesheim ebenfalls viel zu bieten, berühmt geworden ist die Stadt unter anderem durch den Hildesheimer Mariendom, an dessen Mauern ein über 1000 Jahre alten Rosenstock wächst.
Mediationsausbildung in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Mediation, Konfliktmoderation zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Mediationsausbildung bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Mediation, Konfliktmoderation, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Was ist eine Mediation?
Der Begriff Mediation kommt aus dem Lateinischen und bedeutet Vermittlung. Hierbei handelt es sich um ein freiwilliges und konstruktives Verfahren für die Beilegung eines Konfliktes. Zur Unterstützung wird eine "allparteiliche" Person, der sogenannte Mediator eingeschaltet. Die Mediation wird heute zur außergerichtlichen Konfliktregelung eingesetzt. Auch im familiären Bereich wird immer häufiger ein Mediator in Konfliktsituationen eingesetzt.
Inhalte einer Mediationsausbildung
In der Ausbildung lernt der künftige Mediator Techniken und Methoden zur Konfliktbewältigung und Konfliktdeeskalation. Eine Fortbildung kostet ungefähr zwischen 1.000 und 2.000 Euro und kann in der Dauer variieren.
Wirtschaftsmediator IHK
Streitigkeiten und Konflikte mit Geschäftspartnern und Kunden des Unternehmens, aber auch unter Kollegen und mit Vorgesetzten innerhalb des Unternehmens kommen immer wieder vor.
Wirtschaftsmediatoren streben eine schnelle, effiziente und unbürokratische Konfliktlösungsmethode an, bevor die Lösungen vor Gericht mit Rechtsanwälten geklärt werden müssen.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen in der Führung, Beratung, Vermittlung, sowie Vertragsvereinbarung und –Durchführung.
Die Weiterbildung dauert ca. 120 Unterrichtsstunden und findet oft berufsbegleitend statt. Die Kosten belaufen sich auf rund 5.000 Euro.
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