Mediation, Konfliktmoderation in Nürnberg
Nürnberg hat sich von seinen Krisen erholt von ist im Aufschwung. Als bedeutendster Industriestandort der 90er Jahre traf es die fränkische Stadt schwer. Tausende Arbeitsplätze bei Konzernen wie Grundig, AEG oder Quelle gingen damals verloren. Mittlerweile hat sich das Blatt aber wieder gewandt. Nürnberg ist nun wieder der wichtigste Wirtschaftsstandort Nordbayerns mit der viertniedrigsten Arbeitslosenquote unter den deutschen Metropolen. 25.000 Unternehmen sorgen für rund 360.000 Arbeitsplätze. Neben dem Thema Mediationsausbildung sind damit vor allem die Branchen und die Weiterbildung in Vertrieb/Verkauf, Technik/Entwicklung/Konstruktion und Schulungen im IT/EDV Bereich als auch Trainings in Telekommunikation die führenden Segmente in der Arbeitswelt der Stadt. Als eher kleine Universitätsstadt befinden sich in Nürnberg zwei Fachhochschulen, zwei Kunsthochschulen und eine universitäre Fakultät. Für die passende Weiterbildung sorgen zahlreiche Seminare und Lehrgänge zum Thema Mediation, Konfliktmoderation. Dafür stehen verschiedene Akademien und Kursinstitute zur Verfügung, die sich auf den Bereich Mediationsausbildung spezialisiert haben.
Mediationsausbildung in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Mediation, Konfliktmoderation zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Mediationsausbildung bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Mediation, Konfliktmoderation, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Was ist eine Mediation?
Der Begriff Mediation kommt aus dem Lateinischen und bedeutet Vermittlung. Hierbei handelt es sich um ein freiwilliges und konstruktives Verfahren für die Beilegung eines Konfliktes. Zur Unterstützung wird eine "allparteiliche" Person, der sogenannte Mediator eingeschaltet. Die Mediation wird heute zur außergerichtlichen Konfliktregelung eingesetzt. Auch im familiären Bereich wird immer häufiger ein Mediator in Konfliktsituationen eingesetzt.
Inhalte einer Mediationsausbildung
In der Ausbildung lernt der künftige Mediator Techniken und Methoden zur Konfliktbewältigung und Konfliktdeeskalation. Eine Fortbildung kostet ungefähr zwischen 1.000 und 2.000 Euro und kann in der Dauer variieren.
Wirtschaftsmediator IHK
Streitigkeiten und Konflikte mit Geschäftspartnern und Kunden des Unternehmens, aber auch unter Kollegen und mit Vorgesetzten innerhalb des Unternehmens kommen immer wieder vor.
Wirtschaftsmediatoren streben eine schnelle, effiziente und unbürokratische Konfliktlösungsmethode an, bevor die Lösungen vor Gericht mit Rechtsanwälten geklärt werden müssen.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen in der Führung, Beratung, Vermittlung, sowie Vertragsvereinbarung und –Durchführung.
Die Weiterbildung dauert ca. 120 Unterrichtsstunden und findet oft berufsbegleitend statt. Die Kosten belaufen sich auf rund 5.000 Euro.
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