Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Management Centrum Schloss Lautrach GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Der Erfolg eines Unternehmens im Wettbewerb wird auch über die Leistungsfähigkeit seines Organisationsmodells bestimmt. Die Matrixorganisation oder besser ausgedrückt, die darin agierenden Führungskräfte sollen als Vertreter von Kundenorientierung einerseits und Produktivität andererseits gewährleisten, dass diese oft als Gegensätze wahrgenommenen Kriterien miteinander versöhnt werden. Ca. 40 % der Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen auf diese Organisationsform als Erfolgshebel ihrer Strategieumsetzung. In unserem Seminar werden die für eine wirksame Steuerung von Matrixorganisationen notwendigen Führungs-Kompetenzen vermittelt und mit Praxisbeispielen auf Ihren Führungsalltag übertragen.
Inhalte
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Erfolg eines Unternehmens im Wettbewerb wird auch über die Leistungsfähigkeit seines Organisationsmodells bestimmt. Die Matrixorganisation oder besser ausgedrückt, die darin agierenden Führungskräfte sollen als Vertreter von Kundenorientierung einerseits und Produktivität andererseits gewährleisten, dass diese oft als Gegensätze wahrgenommenen Kriterien miteinander versöhnt werden. Ca. 40 % der Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen auf diese Organisationsform als Erfolgshebel ihrer Strategieumsetzung. In unserem Seminar werden die für eine wirksame Steuerung von Matrixorganisationen notwendigen Führungs-Kompetenzen vermittelt und mit Praxisbeispielen auf Ihren Führungsalltag übertragen.
Inhalte
- Funktionsweise, Vorteile und spezielle Herausforderungen der Matrixorganisation
- Führung in der Matrix – was ist erfolgskritisch?
- Rollenverständnis und angemessenes Verhaltensrepertoire
- Bewältigungsstrategien für den Umgang mit divergierenden Zielen und Interessen
- Konstruktiver Umgang mit strukturellen, personellen und aus Zielinkongruenz bedingten Konflikten
- Verknüpfung von Partikularinteressen zu einem Gesamtinteresse
- Managen von Stakeholder – politisches Gespür entwickeln
- Fallen der Matrix erkennen – Anfälligkeit für Abweichungen und „Spielangebote“ der Mitarbeiter
- Bearbeiten eigener Praxisfälle
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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