Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
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Der Veranstalter war Poko-Institut.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder werden taktische Positionen falsch eingeschätzt.
Auf den Punkt: In unserem Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Arten von Umstrukturierungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen, Kollegen und Betriebsrat kennen. Sie erfahren, über welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat in den verschiedenen Situationen und Phasen von Umstrukturierungen verfügt und wie er diese zum Schutz und Nutzen der Belegschaft effektiv einsetzen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie geplante Maßnahmen einzuordnen sind und können einen Leitfaden für die Verhandlungsstrategie in Ihrem Betrieb entwickeln.
Grundlagen von Umstrukturierungsprozessen
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Veranstalter war Poko-Institut.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder werden taktische Positionen falsch eingeschätzt.
Auf den Punkt: In unserem Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Arten von Umstrukturierungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen, Kollegen und Betriebsrat kennen. Sie erfahren, über welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat in den verschiedenen Situationen und Phasen von Umstrukturierungen verfügt und wie er diese zum Schutz und Nutzen der Belegschaft effektiv einsetzen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie geplante Maßnahmen einzuordnen sind und können einen Leitfaden für die Verhandlungsstrategie in Ihrem Betrieb entwickeln.
Grundlagen von Umstrukturierungsprozessen
- Begriffe im Zusammenhang mit Umstrukturierungen
- Betriebs- und Unternehmensbegriff
- Umwandlung von Unternehmen
- Betriebsänderung und Betriebsübergang
- Spaltung und Verschmelzung von Unternehmen
- Ausgliederung und Neugründungen
- Umstrukturierungen außerhalb des Umwandlungsgesetzes
- Inhaberwechsel und Änderung der Rechtsform
- Wann liegt ein Betriebsübergang nach § 613 a BGB vor?
- Folgen des Betriebsübergangs
- Schicksal von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen sowie von Betriebsvereinbarungen
- Widerspruch des Mitarbeiters gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen
- Formen der Betriebsänderung
- Voraussetzungen und Folgen der Betriebsänderung
- Interessenausgleich und Sozialplan: besondere Betriebsratsrechte bei Betriebsänderungen
- Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats
- Gemeinsamer Betriebsrat mehrerer Unternehmen
- Wann ist eine Neuwahl des Betriebsrats notwendig?
- Hinzuziehung von Sachverständigen vor und in der Umstrukturierung
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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