Change Management Seminar

Seminare im Change Management u. Veränderungsmanagement

78 Angebote (ca. 702 Orte/Termine) vorhanden.
Seminar Mitarbeiterführung - Training im Change Management

In unserem Management Training in Stuttgart, Nürnberg, Köln, Leipzig, Dresden, Hannover, München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Bremen, Berlin zum Thema "Mitarbeiterführung im Change Management" lernen Sie zuallererst, wie Sie Ihre Mitarbeiter von

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

18.10.2017 - 19.10.2017
28209 Hannover

Seminar Change Management - Entscheidungsentwicklung und Veränderungsmanagement

Unser Training für ein gutes Change Management bieten wir an verschiedenen Standorten an. Besuchen Sie dieses Management Seminar z.B. in München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Berlin, Bremen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

18.10.2017 - 19.10.2017
28209 Hannover

Changemanagement - Grundlagen

- Grundlagen und Ziele des Change Managements - Der Einfluss von Kultur und Werten auf das Change Management - Wechselwirkung zwischen Führung, Mitarbeitern, Teams und der Organisation - Die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Change-Prozess

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
Kursbewertung

590,00umsatzsteuerfrei

19.10.2017 - 20.10.2017
86159 Augsburg

CHANGEMANAGEMENT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Dem Wandel einen Schritt voraus

Bei Veränderungen im Unternehmen geben Sie als Führungsprofis Ihren Mitarbeitern souverän Sicherheit und Orientierung. Wie Sie diese schwierigen Führungsaufgaben in Zeiten des „Changes“ professionell bewältigen – dies lernen Sie in unserem Seminar. Wir

Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG
Kursbewertung

1.541,05Bruttopreis

19.10.2017 - 20.10.2017
36043 Fulda

Erfolgreiche Konfliktbewältigung im Change Management

Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass nicht automatisch jedes Change Management ein Erfolgsgarant ist. Daher erklärt es sich von selbst, dass Konfliktbewältigung eine grundlegende Fähigkeit ist. Mit uns werden Sie Kenntnisse darüber erwerben, wie

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

19.10.2017 - 20.10.2017
22111 Bremen

Individuelle Ansätze zur Konfliktlösung im Change Management

Damit Sie Konflikte tatsächlich produktiv lösen können, möchten wir Ihnen in diesem Seminar weitere Techniken zur Verfügung stellen. So kann gewährleistet werden, dass einem positiven Ausgang Ihres Veränderungsprozesses nichts im Wege steht. Nur das Wissen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

19.10.2017 - 20.10.2017
01097 Hamburg

Changemanagement - Wirksame und nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen

"Modul 1: Grundlagen für Changemanagement - Anlässe und Ziele für Change Management - Change-Organisation: Rollen und Aufgaben - Die Change-Landkarte zur Steuerung von Veränderungsprojekten - Der Projektleiter im Spannungsfeld von Veränderungsprozessen

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
Kursbewertung

990,00umsatzsteuerfrei

20.10.2017 - 18.11.2017
86159 Augsburg

Seminar Change-Management in Bayern

Professionelles Veränderungsmanagement - Viele Veränderungsprojekte beginnen mit Elan, doch bald verlieren sie an Fahrt, weil Komplexitäten und Befindlichkeiten nicht leicht zu managen sind. Da hilft ein Vorgehen mit solider Vorbereitungs- und Startphase

ComTeam AG
Kursbewertung

2.618,00Bruttopreis

23.10.2017 - 26.10.2017
83703 Gmund am Teg...

Change-Management in Unternehmen – Veränderungsprozesse gestalten

Den Wandel professionell managen Change-Management in Unternehmen hat sich in wenigen Jahren zu einem Schlüsselbegriff der Management-Diskussion entwickelt. Unternehmen verschiedener Branchen sind einem ständigen und immer schneller werdenden Wandel

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

24.10.2017
80336 München

Management Training - Führungsstark im Change Management

Management Seminare in Hamburg, Köln, München, Berlin . Für Unternehmen und Mitarbeiter stellt das Change-Management eine große Herausforderung dar. Insbesondere wenn Mitarbeiter die Veränderungsschritte nicht ausreichend unterstützen oder sogar demonstrativ

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

25.10.2017
20097 Hamburg

Change Management

Nur Unternehmen und Organisationen, die die Fähigkeit besitzen, sich zu wandeln und zu verändern, haben eine Chance, den sich immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. Im Idealfall kann aus der Fähigkeit,

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

25.10.2017 - 26.10.2017
4052 Basel

WIE WIRKE ICH? - IHR FEEDBACK SEMINAR

Für Fach- und Führungskräfte, die ihre Ausstrahlung und Wirkung auf Andere überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

Hermannsen-Concept
Kursbewertung

1.297,10Bruttopreis

26.10.2017 - 27.10.2017
85757 München

Wandel gestalten - gewusst wie! (Projekt- und Changemanagement)

Sind Sie oder Ihre Projekte Auslöser oder Betroffene(r) von Wandel in Unternehmen? Werden Sie zur aktiven Gestalterin/zum aktiven Gestalter der Veränderung. Lernen Sie, Wandel einzuordnen, eine Changearchitektur aufzusetzen, gelassen mit Komplexität umzugehen

GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Kursbewertung

700,00Bruttopreis

26.10.2017 - 27.10.2017
81677 München

Seminar Change Management Training für Management

Seminare Change Management / Veränderungsmanagement und Mitarbeiterführung. Führen im Veränderungsprozess Termine für unser Management Training finden Sie in München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig, Frankfurt, Berlin,

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung 4,3 / 5

1.475,60Bruttopreis

26.10.2017 - 27.10.2017
4051 Basel

Seminare Changemanagement - Schulung für Führungskräfte

Changemanagement Seminare. Führungskräftetraining mit Terminen in München, Stuttgart und Bonn.

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Kursbewertung

1.785,00Bruttopreis

02.11.2017 - 03.11.2017
82008 Unterhaching...

Weiterbildung Management Entscheidungsprozesse und Change Management

Das Seminar für Change Management und Entscheidungsprozesse. Eine Weiterbildung für das Management mit Terminen z.B. in Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Berlin, Düsseldorf, Leipzig oder Heidelberg und zahlreichen Städten in der Schweiz und in Österreich.

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung 4,3 / 5

1.475,60Bruttopreis

02.11.2017 - 03.11.2017
4051 Basel

Change Management Grundlagen

Wenn Sie Leiter eines Unternehmens sind, werden Sie eventuell auf Widerstände und Unsicherheiten treffen und mit ihnen zu tun haben. Das Change Management hilft Ihnen Ihr Unternehmen zu verändern und den Wandel positiv umzusetzen. Mit unserem Seminar

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.725,50Bruttopreis

02.11.2017 - 03.11.2017
01097 Hamburg

Agile Organisationsgestaltung

In heutigen Zeiten ändern sich Rahmenbedingungen für Unternehmen und Organisationen teilweise in rasantem Tempo. Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen oder das Wettbewerbsumfeld können sich in sehr kurzen Zeiträumen unvorhergesehen entwickeln. Unternehmen,

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

02.11.2017 - 14.11.2017
14482 Potsdam

Kommunikation in Veränderungsprozessen

- Definition von Change Kommunikation - Grundlagen der Kommunikation - Zielgruppenorientierte, offene und klare Kommunikation - Den Weg der Veränderung aufzeigen - Ziele, Vision, Chancen und Nutzen der Veränderung deutlich machen - Change Man

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
Kursbewertung

340,00umsatzsteuerfrei

06.11.2017
86159 Augsburg

Weiterbildung Change Management Seminare und Konfliktbewältigung

Das Seminar Change Management und Konfliktbewältigung ist eine Weiterbildung für Führungskräfte und hat Termine in zahlreichen Städten wie z.B. München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig oder Heidelberg. Auch in

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung 4,4 / 5

1.475,60Bruttopreis

06.11.2017 - 07.11.2017
4051 Basel

Change Management Training für die UmstrukturierungBei einem Veränderungsmanagement (englisch change management) finden im Unternehmen zahlreiche und bereichsübergreifende Veränderungen im Bereich der Unternehmensstrategie, der Mitarbeiterstrukturen, der Verhaltensweise aber vor allem im Bereich der IT-Struktur und im Prozessmanagement statt. Diese Anforderungen, insbesondere die Vermittlung der Veränderungen an die Betroffenen, erfordern eine starke Persönlichkeit mit hohen Werten und Einfühlvermögen im Umgang mit Menschen. Trainings und Seminare sind deshalb dabei überaus hilfreich und nötig.

Grundsätzlich ist das Changemanagemnt ein Themenfeld aus der IT infrastructure Library kurz ITIL. Ziel dabei ist es, Anpassungen in der IT-Struktur zu kontrollieren sowie effizient und mit minimalem Risiko durchzuführen.
 

Veränderungsprozesse in Unternehmen


Unternehmen verändern sich nicht von heute auf morgen. Veränderungsprozesse in Firmen sind meist langwierig und komplex. Nicht selten scheitern Change-Prozesse auch am Widerstand der Mitarbeiter oder an der mangelhaften Umsetzung des Projektes. Um gegen Widrigkeiten und  Hürden auf dem Weg zum erfolgreichen Change-Prozess gewappnet zu sein, empfiehlt es sich für Firmenlenker und Führungskräfte effiziente Change Management Tools zu kennen und strategisch einzusetzen.

Change Management und die Phasen des Veränderungsprozesses
Unter Change Management lassen sich sämtliche Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die weitreichende Veränderungen in Unternehmen hervorrufen. Hierzu gehören neue Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen.

Die  durch Change Management angestoßenen Veränderungen lassen sich nach Kurt Lewin in verschiedene Phasen einteilen:
 
  • Auftauphase: In dieser ersten Phase wird das bislang bestehende Verhaltens- und Denkmuster in Frage gestellt. Man gelangt zu der Einsicht, dass eine Veränderung stattfinden muss.
  • Bewegungsphase: Man sucht nach Lösungen, probiert neue Verhaltensmuster aus und führt in Teilprojekten Veränderungen ein.
  • Einfrierphase: Die gefundenen Problemlösungen werden nun implementiert und der Veränderungsprozess vorläufig abgeschlossen. Durchgeführte Veränderungen bedürfen allerdings der Stabilisierung.

Stolpersteine im Change Management


Change-Projekte zu planen und umzusetzen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben, die Manager im beruflichen Leben meistern müssen. Dies hängt nicht nur mit der Komplexität der Change-Prozesse zusammen, sondern auch mit der Reaktion der Mitarbeiter auf die angestoßenen Veränderungen. Tatsache ist, dass es den meisten Menschen schwer fällt, gewohnte Denkmuster und Verhaltensweisen hinter sich zu lassen und sich auf neue Strukturen und Gegebenheiten einzustellen. Mitarbeiter sträuben sich daher oftmals gegen Veränderungsmanagement und müssen teils mühsam von der Notwendigkeit des Prozesses überzeugt werden.
 

Anforderungen an einen Change Manager


In erster Linie muss man die Strategien eines Unternehmens verstehen und zumindest Eckpunkte daraus auf Machbarkeit überprüfen können. Es ist weiter ein hohes Mass an sozialer Kompetenz nötig, um die Veränderungen den verantwortlichen Mitarbeitern verständlich zu vermitteln. Kaufmännisches Know How und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie das positive Vorleben der Veränderung ist sicher auch eine Grundvoraussetzung.


Change Management Qualifikation


Der Einstieg als Change Manger ist keine Studienfach und somit nicht über eine schulisch erlernte Qualifikation zu erreichen. Sicher ist, dass eine solide psyschologische und ökonomische Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternhemen und deren Veränderungsprozessen nötig ist. Klassisch war man dabei in mittleren oder gehobenen Management-Positionen und kann seine eigenen Stärken und Schwächen bereits sehr gut reflektieren.
 

Change Management in Seminaren lernen

Veränderungen anstoßen und erfolgreich umsetzen will gelernt sein. In Seminaren zum Thema Change-Management können sich Manager Strategien aneignen, Tools kennenlernen und sich über erfolgversprechende Methoden im Change-Management austauschen.
 

Das Video wurde gesponsert von Pink University

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