Change Management Seminar

Seminare im Change Management u. Veränderungsmanagement

90 Angebote (ca. 810 Orte/Termine) vorhanden.
Seminar Mitarbeiterführung - Training im Change Management

In unserem Management Training in Stuttgart, Nürnberg, Köln, Leipzig, Dresden, Hannover, München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Bremen, Berlin zum Thema "Mitarbeiterführung im Change Management" lernen Sie zuallererst, wie Sie Ihre Mitarbeiter von

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

23.08.2017 - 24.08.2017
28209 Hannover

Individuelle Ansätze zur Konfliktlösung im Change Management

Damit Sie Konflikte tatsächlich produktiv lösen können, möchten wir Ihnen in diesem Seminar weitere Techniken zur Verfügung stellen. So kann gewährleistet werden, dass einem positiven Ausgang Ihres Veränderungsprozesses nichts im Wege steht. Nur das Wissen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

23.08.2017 - 24.08.2017
90429 Nürnberg

Weiterbildung Management Entscheidungsprozesse und Change Management

Das Seminar für Change Management und Entscheidungsprozesse. Eine Weiterbildung für das Management mit Terminen z.B. in Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Berlin, Düsseldorf, Leipzig oder Heidelberg und zahlreichen Städten in der Schweiz und in Österreich.

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung 4,3 / 5

1.475,60Bruttopreis

24.08.2017 - 25.08.2017
4051 Basel

Agile Organisationsgestaltung

In heutigen Zeiten ändern sich Rahmenbedingungen für Unternehmen und Organisationen teilweise in rasantem Tempo. Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen oder das Wettbewerbsumfeld können sich in sehr kurzen Zeiträumen unvorhergesehen entwickeln. Unternehmen,

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

24.08.2017 - 25.08.2017
70178 Stuttgart

Change Management - Aufbau Seminar

Seminare Change Management als fortgeschrittene Führungsaufgabe - Aufbauseminare zum Thema Strategie und Change Management in Städten wie München, Stuttgart, Hamburg, Köln, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Dresden, Leipzig u.v.m.

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung

1.951,60Bruttopreis

28.08.2017 - 30.08.2017
4051 Basel

Change Management

Nur Unternehmen und Organisationen, die die Fähigkeit besitzen, sich zu wandeln und zu verändern, haben eine Chance, den sich immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. Im Idealfall kann aus der Fähigkeit,

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

28.08.2017 - 29.08.2017
4052 Basel

Prosci® Change Management Seminar Zertifizierungsprogramm in München, Horgen

Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen mit dem Prosci® Change Management Zertifizierungsprogramm

Tiba Business School GmbH
Kursbewertung

3.850,00umsatzsteuerfrei

29.08.2017 - 31.08.2017
8810 Horgen

Souverän führen in Veränderungsprozessen II - Agil und wirksam führen im dynamischen Umfeld.

Veränderungsprozesse sind vielfach durch ein schnelles Veränderungstempo und hohe Komplexität gekennzeichnet. In diesem Change Management Seminar machen wir Sie mit der Methode und den Prinzipien der agilen Führung vertraut. Sie stärken die Eigenverantwortlichkeit

IME Institut für Management-Entwicklung
Kursbewertung

1.511,30Bruttopreis

31.08.2017 - 01.09.2017
10623 Berlin

Change Management Grundlagen

Wenn Sie Leiter eines Unternehmens sind, werden Sie eventuell auf Widerstände und Unsicherheiten treffen und mit ihnen zu tun haben. Das Change Management hilft Ihnen Ihr Unternehmen zu verändern und den Wandel positiv umzusetzen. Mit unserem Seminar

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.725,50Bruttopreis

31.08.2017 - 01.09.2017
01097 Hamburg

Betriebliche Veränderungen aktiv gestalten und begleiten

Weiterbildung für ProzessbegleiterInnen. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, betriebliche InteressenvertreterInnen, BeraterInnen und Interessierte aus Kammern und Verbänden sowie

Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Kursbewertung

1.300,00Bruttopreis

01.09.2017
49074 Osnabrück

Seminar Change Management im Projekt-Team

Dieses Seminar Change Management im Projekt-Team findet als Training für Führungskräfte in München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Berlin, Bremen statt.

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

04.09.2017 - 05.09.2017
01097 Hamburg

Change Management - Veränderungsprozesse steuern, verbessern und beschleunigen

Flexibilität, Agilität und Veränderungsbereitschaft gehören heute zu den wichtigsten Eigenschaften von Unternehmen und ihren Mitarbeitern, um mit dem Tempo und den Herausforderungen allgegenwärtiger Marktveränderungen Schritt halten zu können.Lernen Sie

WBS TRAINING AG
Kursbewertung

1.404,20Bruttopreis

06.09.2017 - 07.09.2017
10117 Berlin

Manager Seminare - Seminar Thema Change Management - Basis

Das Managerseminar zum Thema Basiswissen im Changemanagement findet in zahlreichen Großstädten statt wie München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Berlin, Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf oder auch in weiteren Städten in Österreich und der

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung

1.951,60Bruttopreis

06.09.2017 - 08.09.2017
4051 Basel

WIE WIRKE ICH? - IHR FEEDBACK SEMINAR

Für Fach- und Führungskräfte, die ihre Ausstrahlung und Wirkung auf Andere überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

Hermannsen-Concept
Kursbewertung

1.297,10Bruttopreis

07.09.2017 - 08.09.2017
23845 Hamburg

Change Management II - Methoden für erfolgreiche Veränderungsprozesse.

In Veränderungsprozessen werden eine Vielfalt unterschiedlicher Methoden und Instrumente verschiedener Disziplinen eingesetzt. Die Auswahl und der Einsatz in Veränderungsprozessen setzt umfangreiches Wissen über Anwendungszweck und Wirkung der Tools bei

IME Institut für Management-Entwicklung
Kursbewertung

1.511,30Bruttopreis

07.09.2017 - 08.09.2017
22761 Hamburg

Seminar Change Management - Entscheidungsentwicklung und Veränderungsmanagement

Unser Training für ein gutes Change Management bieten wir an verschiedenen Standorten an. Besuchen Sie dieses Management Seminar z.B. in München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Berlin, Bremen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

07.09.2017 - 08.09.2017
01097 Hamburg

Erfolgreiche Konfliktbewältigung im Change Management

Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass nicht automatisch jedes Change Management ein Erfolgsgarant ist. Daher erklärt es sich von selbst, dass Konfliktbewältigung eine grundlegende Fähigkeit ist. Mit uns werden Sie Kenntnisse darüber erwerben, wie

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

11.09.2017 - 12.09.2017
01097 Hamburg

Change-Management in Unternehmen – Veränderungsprozesse gestalten

Den Wandel professionell managen Change-Management in Unternehmen hat sich in wenigen Jahren zu einem Schlüsselbegriff der Management-Diskussion entwickelt. Unternehmen verschiedener Branchen sind einem ständigen und immer schneller werdenden Wandel

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

12.09.2017
10119 Berlin

Change Management Training für die UmstrukturierungBei einem Veränderungsmanagement (englisch change management) finden im Unternehmen zahlreiche und bereichsübergreifende Veränderungen im Bereich der Unternehmensstrategie, der Mitarbeiterstrukturen, der Verhaltensweise aber vor allem im Bereich der IT-Struktur und im Prozessmanagement statt. Diese Anforderungen, insbesondere die Vermittlung der Veränderungen an die Betroffenen, erfordern eine starke Persönlichkeit mit hohen Werten und Einfühlvermögen im Umgang mit Menschen. Trainings und Seminare sind deshalb dabei überaus hilfreich und nötig.

Grundsätzlich ist das Changemanagemnt ein Themenfeld aus der IT infrastructure Library kurz ITIL. Ziel dabei ist es, Anpassungen in der IT-Struktur zu kontrollieren sowie effizient und mit minimalem Risiko durchzuführen.
 

Veränderungsprozesse in Unternehmen


Unternehmen verändern sich nicht von heute auf morgen. Veränderungsprozesse in Firmen sind meist langwierig und komplex. Nicht selten scheitern Change-Prozesse auch am Widerstand der Mitarbeiter oder an der mangelhaften Umsetzung des Projektes. Um gegen Widrigkeiten und  Hürden auf dem Weg zum erfolgreichen Change-Prozess gewappnet zu sein, empfiehlt es sich für Firmenlenker und Führungskräfte effiziente Change Management Tools zu kennen und strategisch einzusetzen.

Change Management und die Phasen des Veränderungsprozesses
Unter Change Management lassen sich sämtliche Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die weitreichende Veränderungen in Unternehmen hervorrufen. Hierzu gehören neue Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen.

Die  durch Change Management angestoßenen Veränderungen lassen sich nach Kurt Lewin in verschiedene Phasen einteilen:
 
  • Auftauphase: In dieser ersten Phase wird das bislang bestehende Verhaltens- und Denkmuster in Frage gestellt. Man gelangt zu der Einsicht, dass eine Veränderung stattfinden muss.
  • Bewegungsphase: Man sucht nach Lösungen, probiert neue Verhaltensmuster aus und führt in Teilprojekten Veränderungen ein.
  • Einfrierphase: Die gefundenen Problemlösungen werden nun implementiert und der Veränderungsprozess vorläufig abgeschlossen. Durchgeführte Veränderungen bedürfen allerdings der Stabilisierung.

Stolpersteine im Change Management


Change-Projekte zu planen und umzusetzen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben, die Manager im beruflichen Leben meistern müssen. Dies hängt nicht nur mit der Komplexität der Change-Prozesse zusammen, sondern auch mit der Reaktion der Mitarbeiter auf die angestoßenen Veränderungen. Tatsache ist, dass es den meisten Menschen schwer fällt, gewohnte Denkmuster und Verhaltensweisen hinter sich zu lassen und sich auf neue Strukturen und Gegebenheiten einzustellen. Mitarbeiter sträuben sich daher oftmals gegen Veränderungsmanagement und müssen teils mühsam von der Notwendigkeit des Prozesses überzeugt werden.
 

Anforderungen an einen Change Manager


In erster Linie muss man die Strategien eines Unternehmens verstehen und zumindest Eckpunkte daraus auf Machbarkeit überprüfen können. Es ist weiter ein hohes Mass an sozialer Kompetenz nötig, um die Veränderungen den verantwortlichen Mitarbeitern verständlich zu vermitteln. Kaufmännisches Know How und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie das positive Vorleben der Veränderung ist sicher auch eine Grundvoraussetzung.


Change Management Qualifikation


Der Einstieg als Change Manger ist keine Studienfach und somit nicht über eine schulisch erlernte Qualifikation zu erreichen. Sicher ist, dass eine solide psyschologische und ökonomische Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternhemen und deren Veränderungsprozessen nötig ist. Klassisch war man dabei in mittleren oder gehobenen Management-Positionen und kann seine eigenen Stärken und Schwächen bereits sehr gut reflektieren.
 

Change Management in Seminaren lernen


Veränderungen anstoßen und erfolgreich umsetzen will gelernt sein. In Seminaren zum Thema Change-Management können sich Manager Strategien aneignen, Tools kennenlernen und sich über erfolgversprechende Methoden im Change-Management austauschen.

Unter Seminare vergleichen in Change Management finden Sie 90 Kurse mit 810 unterschiedlichen Terminen in den Städten Change Management Seminare Hannover, Change Management Seminare Nürnberg, Change Management Seminare Stuttgart, Change Management Seminare Hamburg, Change Management Seminare Osnabrück, Change Management Seminare Basel, Change Management Seminare Horgen, Change Management Seminare Berlin usw.