Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Wirtschaftstrainer | Coach - Heinz Huppertz.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wirkung und Ergebnisse im Tagesgeschäft durch konstruktive Mitarbeiterkommunikation verbessern. Business Development ID® – Veränderungsprozesse durch professionelles Feedback und Mitarbeitergespräche steuern. Sie erreichen durch eine Seminarteilnahme mit mir bedarfsgerechte Rahmenbedingungen für leistungsfähigere Mitarbeiter und agilere Teams.
Seminar-Inhalte:
PRAXIS-THEMEN
Kurzimpulse, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Diskussionen im Plenum, Praxisübungen, Feedback, Fallbeispiele aus Ihrem Tagesgeschäft.
Lernziele:
WIRKUNG UND ERGEBNISSE IM TAGESGESCHÄFT VERBESSERN
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Wirtschaftstrainer | Coach - Heinz Huppertz.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wirkung und Ergebnisse im Tagesgeschäft durch konstruktive Mitarbeiterkommunikation verbessern. Business Development ID® – Veränderungsprozesse durch professionelles Feedback und Mitarbeitergespräche steuern. Sie erreichen durch eine Seminarteilnahme mit mir bedarfsgerechte Rahmenbedingungen für leistungsfähigere Mitarbeiter und agilere Teams.
Seminar-Inhalte:
PRAXIS-THEMEN
- Ziele gemeinsam mit Mitarbeitern vereinbaren
- Mitarbeitereinsatzplanung als Motivationsinstrument
- Professionelles Fordern und Fördern der Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Besprechungen und Informationsroutinen verbessern
- Umgang mit Unstimmigkeiten, Abweichungen und Konflikten
- Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung delegieren und unterstützen
- Gute Kooperation ermöglichen zwischen Mitarbeitern und Führungskraft
- Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter einschätzen und Feedback geben
Kurzimpulse, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Diskussionen im Plenum, Praxisübungen, Feedback, Fallbeispiele aus Ihrem Tagesgeschäft.
Lernziele:
WIRKUNG UND ERGEBNISSE IM TAGESGESCHÄFT VERBESSERN
- Mitarbeitergespräche professionell führen
- Intrinsische Motivation der Mitarbeiter erkennen und unterstützen
- Delegieren, unterstützen und kontrollieren
- Kooperation ermöglichen, fördern und einfordern
- Konstruktives Feedback als Führungsinstrument einsetzen
- Unternehmer
- Selbständige
- Führungskräfte
- Projektleiter
- Teamleiter
- Forschungsgruppenleiter
- Akademiker mit Berufserfahrung
- Mitarbeiter mit Leitungsposition in Forschung und Entwicklung
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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