Suchterkrankungen, Suchtberater in Kassel
Der Besuch einer Weiterbildung gehört im heutigen Berufsleben zu den besonders wichtigen Aktivitäten. Viele neue Prozesse und Verfahren verändern zunehmend unsere Arbeitswelt. Seminare und Weiterbildungen zum Thema Suchterkrankungen, Suchtberater sorgen dafür, das wir uns im eigenen Arbeitsumfeld fit für die Zukunft machen.
Die Stadt Kassel in Nordhessen bietet eine Vielfalt an Akademien, die zahlreiche Kurse im Bereich Suchtberater Ausbildung bereithalten. Das können Schulungen in Controlling oder in Betriebswirtschaft, Seminare in Gesundheitswesen und Vertrieb oder Kurse in Excel und Word oder zu anderen Themen sein. Dazu hält die drittgrößte Stadt Hessens eine intakte Infrastruktur, jede Menge Einkaufsmöglichkeiten, Kunst und Kultur, Hotels, Cafes und Restaurants für Bürger und Gäste bereit. Damit bieten sich Kursteilnehmern in Kassel nicht nur ein breites Angebot an Akademien und Kursen, sondern gleichzeitig auch ein interessantes Rahmenprogramm.
Mit einer Weiterbildung im Bereich Suchtberater Ausbildung in Kassel verbessern Sie Ihre Karriereaussichten deutlich und stärken damit den eigenen Auftritt im Unternehmen. Buchen Sie am besten gleich ein Seminar in der Stadt Kassel.
Suchtberater Ausbildung in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Suchterkrankungen, Suchtberater zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Suchtberater Ausbildung bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Suchterkrankungen, Suchtberater, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Für wen eignet sich die Ausbildung zum Suchberater?
Vor allem medizinisch vorgebildete Menschen kommen für eine Suchtberater-Ausbildung in Frage. So können beispielsweise Heilpraktiker, Gesundheitspädagogen oder Psychologen ihr Angebot mit einer qualifizierten Suchttherapie erweitern. Auch Lebensberater oder Sozialarbeiter werden in ihrer täglichen Arbeit mit Suchtproblemen konfrontiert und benötigen Know-how im Umgang mit suchtkranken Menschen.
Ausbildung zum Suchtberater
Aus- und Weiterbildungen in der Suchtkrankenhilfe sind nicht einheitlich geregelt, sondern unterscheiden sich je nach durchführender Akademie. Dies betrifft zum einen den Umfang der Lehrgangsstunden, zum anderen die inhaltliche Ausgestaltung. Häufig wird zudem zwischen Suchtberater und Suchttherapeut unterschieden. Die Suchberater-Ausbildung kann man meist innerhalb einiger Wochen absolvieren, während die Suchttherapie-Ausbildung umfangreicher gestaltet ist. Sie dauert bei den meisten Schulungsanbietern ungefähr ein Jahr.
Inhalte einer Suchtberater-Ausbildung
Je nach Weiterbildung werden den Teilnehmern unterschiedliche Schwerpunkte vermittelt. Beispielhafte Inhalte sind:
- Suchttheorien
- Psychologie und Sucht
- Suchterkrankungen: Alkoholabhängigkeit, Tabakabhängigkeit, Drogenabhängigkeit, Medikamentenabhängigkeit usw.
- Rechtsfragen
- Beratungskompetenz und Beratungsmethoden
- Prävention und Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen
Sucht am Arbeitsplatz
Sucht am Arbeitsplatz ist mittlerweile ein gesellschaftsfähiges Thema geworden. Dennoch herrscht nach wie vor Unsicherheit in Bezug auf korrekte Verhaltensweisen bei Sucht und Suchtgefährdung.
Alkohol und Tabletten werden von einer nicht zu unterschätzenden Anzahl an Arbeitnehmern genutzt, um den Arbeitsalltag effizient zu gestalten und Leistung zu bringen. Abhängige Personen versuchen in der Regel ihre Sucht zu vertuschen oder zu leugnen. Nicht selten sind solche Probleme Keimboden für ein negatives Arbeitsklima oder Konflikte in der Belegschaft.
In Weiterbildungen zum Thema Sucht am Arbeitsplatz kann man erfahren, wie man mit Suchtproblemen lösungsorientiert umgeht. Folgende Fragen und Thematiken werden behandelt:
- Wie erkennt man Suchtproblematiken?
- Wie kann man Suchtprävention betreiben?
- Wie geht man am sinnvollsten mit Suchterkrankungen im Arbeitsumfeld um?
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