Arbeitsrecht in Iserlohn
Jetzt die passende Weiterbildung finden: Weiterbildung Arbeitsrecht. Iserlohn ist eine geschichtsträchtige Stadt in Nordrhein-Westfalen. Erste Spuren von Besiedlungen des Gebietes sind mehr als 1000 Jahre alt. Es liegt also auf der Hand, dass es in Iserlohn einiges zu entdecken gibt. Zusätzlich ist Iserlohn ein guter Standort, wenn es um Ihre fachliche Fortbildung geht, da es reichlich Anbieter in der Stadt gibt. Neben zwei Hochschulen, mehreren Berufsfachschulen und einer Volkshochschule, können Sie an den Akademien wie der DEKRA Aademie oder der Deutschen Angestellten Akademie neue Fähigkeiten erlangen. Wenn Sie zwischendrin eine Lernpause benötigen, bietet Ihnen die Stadt reichlich Abwechslung. Von kulturellen Angeboten bis zu atemberaubenden natürlichen Sehenswürdigkeiten werden Sie fündig. Beispielsweise finden Sie im Stadtteil Letmathe eine der größten Tropfsteinhöhlen Deutschlands. Diese und viele weiteren Möglichkeiten machen die Stadt auch nach der Weiterbildung im Bereich Weiterbildung in Arbeitsrecht attraktiv, um hier zu arbeiten und zu leben. Der positive Trend des Arbeitsmarktes in Iserlohn sorgt dafür, dass dauerhaft und branchenübergreifend gutes Fachpersonal gesucht wird. Informieren Sie sich jetzt über interessante Angebote zum Thema Arbeitsrecht.
Weiterbildung in Arbeitsrecht in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Arbeitsrecht zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Weiterbildung in Arbeitsrecht bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Arbeitsrecht, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Die wichtigsten Themen im Arbeitsrecht sind
- Der Arbeitsvertrag
- Die Betriebsverfassung und das Betriebsverfassungsgesetz
Daraus ergeben sich folgende Unterthemen, die in verschiedenen Seminaren und Fortbildungen behandelt werden:
- Abmahnung
- Arbeitszeit und Arbeitszeitregelungen
- Arbeitszeitkonten
- Überstunden und Überstundenregelung
- Elternzeit und Wiedereintritt
- Krankheit
- Urlaub, Urlaubsregelungen
- Persönlichkeitsrecht
- Kündigung, Kündigungsschutz und Kündigungszeiten
- Abfindung, Abfindungsvertrag
- Aufhebung, Aufhebungsvertrag
Zu vielen Themen gibt es sowohl Grundkurse für z.B. neue Mitarbeiter im Personalmanagement, als auch fachliche Spezialseminare für Anwälte im Arbeitsrecht.
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