Lernmethodik - Kurse zum richtigen Lernen als Inhouse-Schulung
Normalerweise sind Weiterbildungen eine individuelle Angelegenheit. Man sucht auf der Grundlage seiner bisherigen Berufserfahrung und seiner Fachkenntnisse eine passgenaue Fortbildung im Bereich Lernmethoden, Lernen lernen. In manchen Branchen und Bereichen bieten sich jedoch Inhouse-Schulungen für mehrere Angestellte oder sogar für ganze Abteilungen an. Inhouse-Seminare sind vor allem dann sinnvoll, wenn vor Ort mit den vorhandenen Maschinen oder Computerprogrammen gearbeitet werden soll. In der Regel werden Inhouse-Schulungen auf den jeweiligen Bedarf des Unternehmens angepasst und speziell konzipiert. Es ist daher nötig, im Vorfeld mit der jeweiligen Akademie die Rahmenbedingungen abzustecken, sobald man den Bedarf für Lernmethodik - Kurse zum richtigen Lernen etc. erkennt. Auch Preise werden für Inhouseschulungen gesondert kalkuliert - abhängig von der Anfahrt, der Teilnehmeranzahl und sonstigen Konditionen.
Neben technischen Schulungen oder IT-Kursen sind Seminare zu Soft Skills oder Führung und Kommunikation als Inhousevarianten beliebt. Meist stellen sich Inhousekurse, z.B. zum Thema Lernmethoden, Lernen lernen , für den Betrieb als kostengünstiger heraus als individuelle Seminare, zu denen jeder Kursteilnehmer einzeln anreisen muss.
Lernen lernen
Lebenslanges Lernen ist längst ein gängiges Schlagwort in Unternehmen. Damit sind nicht nur fachspezifische Weiterbildungen gemeint, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung als Teil des Arbeitsmarktes. Wer sein Gehirn in Schwunghalten möchte, sollte sich nicht nur überlegen, was er lernen will, sondern auch wie er dies am geschicktesten tut. Moderne Lernmethoden helfen dabei, das Gedächtnis zu trainieren, die Lesegeschwindigkeit zu verbessern oder sich Lernstoff für Prüfungen effizient anzueignen.
Grundlagenwissen zum Thema Lernen
Die wenigsten Menschen wissen, welcher Lerntyp sie sind oder wann ihre bevorzugte Lernzeit ist. Tatsächlich ist dieses Wissen extrem wichtig, wenn es darum geht, die eigene Lerneffizienz zu steigern. Ob man nun eher motorisch, auditiv, visuell oder kommunikativ veranlagt ist, entscheidet darüber, wie man am liebsten und am leichtesten lernt. In Seminaren und Kursen zu den Themen Lernen und Lernmethodik erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Lerngeschwindigkeit erhöhen können. So fällt Lernen nicht mehr mühsam, sondern ist auf die eigene Persönlichkeit zugeschnitten.
Lernmethodik-Kurse richten sich an ganz unterschiedliche Zielgruppen: Schüler und Studenten möchten durch gezieltes Lerntraining besser in Prüfungen abschneiden. Berufstätige streben meist eine Verbesserung ihrer Arbeitsleistung im Sinne eines optimalen
Zeitmanagements an. Für sie eignet sich beispielsweise Speedreading als Seminar.
Beliebte Seminare zu Lernmethoden
Die Vielzahl an Lernseminaren ist immens. Neben Grundlagenschulungen werden viele Kurse angeboten, die den Teilnehmern beibringen, wie sie Lernstoff sinnvoll strukturieren, zusammenfassen oder visualisieren können. Daneben erfreuen sich Gedächtnistrainings großer Beliebtheit, da sich die Teilnehmer nicht nur über verbesserte Merkfähigkeiten im Arbeitsalltag oder in der Prüfungssituation freuen können, sondern auch im Alltag von einer höheren Gedächtnisleistung profitieren. Beliebte Kurse zur Lernmethodik sind zum Beispiel:
- Erfolgreiche Lernstrategien
- Schnelllese-Seminare
- Stressfrei Lernen
- Gedächtnistraining
Ausbildung zum Lernberater
Wer anderen dabei helfen möchte, die Lernfähigkeiten zu ergründen und zu verbessern, kann eine Ausbildung zum Lernberater absolvieren. Diese Zusatzausbildung eignet sich vor allem für therapeutische Berufe sowie für Fachkräfte im Erziehungswesen oder in der Pädagogik. Meist unterstützt man Schüler dabei, optimale Lernstrategien festzulegen.
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