Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wie löse ich Konflikte schnell und diplomatisch? Das wird in diesem Konfliktmanagement-Seminar analysiert und praktisch trainiert. Dadurch erweitern Sie Ihre Kompetenz im souveränen Umgang mit Konflikten. In Zukunft erkennen Sie Konflikte frühzeitiger, verstehen die Beweggründe besser und gestalten Konfliktlösungen aktiver.
"Menschen, die miteinander zu schaffen haben, machen einander zu schaffen“, so der Kommunikationswissenschaftler Schulz von Thun. Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Sie kosten uns wertvolle Zeit und Energie und wirken oft demotivierend. Gleichzeitig können Konflikte aber auch Klärung bringen und Veränderungen herbeiführen, nach dem Motto: „Durch Widerspruch entsteht Fortschritt“. In diesem Konfliktmanagement-Seminar erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz. In Zukunft erkennen Sie Konflikte frühzeitiger, verstehen Hintergründe besser und gestalten Konfliktlösungen aktiver. Wer bereit ist, offen mit Konflikten umzugehen, nutzt die Chance sie zu bereinigen, Arbeitsprozesse zu optimieren sowie Beziehungen zu klären und zu verbessern.
Inhalt
Ihr persönlicher Nutzen
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wie löse ich Konflikte schnell und diplomatisch? Das wird in diesem Konfliktmanagement-Seminar analysiert und praktisch trainiert. Dadurch erweitern Sie Ihre Kompetenz im souveränen Umgang mit Konflikten. In Zukunft erkennen Sie Konflikte frühzeitiger, verstehen die Beweggründe besser und gestalten Konfliktlösungen aktiver.
"Menschen, die miteinander zu schaffen haben, machen einander zu schaffen“, so der Kommunikationswissenschaftler Schulz von Thun. Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Sie kosten uns wertvolle Zeit und Energie und wirken oft demotivierend. Gleichzeitig können Konflikte aber auch Klärung bringen und Veränderungen herbeiführen, nach dem Motto: „Durch Widerspruch entsteht Fortschritt“. In diesem Konfliktmanagement-Seminar erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz. In Zukunft erkennen Sie Konflikte frühzeitiger, verstehen Hintergründe besser und gestalten Konfliktlösungen aktiver. Wer bereit ist, offen mit Konflikten umzugehen, nutzt die Chance sie zu bereinigen, Arbeitsprozesse zu optimieren sowie Beziehungen zu klären und zu verbessern.
Inhalt
- Entstehung und Merkmale von Konflikten
- Grundeinstellung zu Konflikten
- Der Blick hinter die „Fassade“: Konfliktverhalten verschiedener Persönlichkeitstypen und ihre Beweggründe
- Die Konfliktdynamik erkennen und steuern
- Emotional Gas geben und bremsen
- Vom ‚roten Tuch zum roten Faden‘: Konflikte offen und diplomatisch ansprechen
- Entscheidungsmöglichkeiten mit Vorteilen für beide Seiten entwickeln
- Das eigene Gesprächsverhalten prüfen und neue Verhaltensmöglichkeiten entdecken
Ihr persönlicher Nutzen
- Das eigene Verhalten im Umgang mit Konflikten auf den Prüfstand stellen
- Wertvolles Feedback zu Ihrer Wirkung in Konfliktgesprächen
- Durch Praxisbeispiele sofortiger Transfer in den eigenen Arbeitskontext
- Live-Coaching für schnelleres Umsetzen in der Praxis
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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