Train the Trainer in Konstanz
Konstanz ist mit über 84.000 Einwohnern die größte Stadt am Bodensee. Die Kreisstadt liegt zudem an der Grenze zur Schweiz und besitzt enge Verflechtungen mit dem Kanton Thurgau. Zwei Hochschulen machen die Stadt zu einem Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort mit einem großen Studienangebot und Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Train the Trainer. Die Universität Konstanz und die Hochschule Technik, Wirtschaft, Gestaltung haben die Entwicklung von Konstanz positiv beeinflusst.
Die Stadt befindet sich schon seit Jahren im Aufschwung. Mehr als 3.300 Unternehmen haben hier ihren Standort, der Dienstleistungssektor dominiert, gefolgt vom produzierenden Gewerbe. Auch einige Schweizer Unternehmen betreiben in der grenznahen Stadt eine Niederlassung. Es gibt Karrieremöglichkeiten bei Unternehmen der Kommunikations- und Informationstechnologie oder in weiteren Beriechen, z.B. Train the Trainer. Auch die Bereiche Biotechnologie, Pharmazie, Maschinenbau und Medien sind vor Ort vertreten. Eine große Bedeutung kommt dem Tourismus zu, die berühmte Blumeninsel Mainau gehört zum Stadtgebiet. Zahlreiche Tagungen, Kongresse und Seminare im Bereich Train the Trainer in dem landschaftlich wunderschön gelegenen Konstanz bringen weitere Besucher an den Bodensee.
Train the Trainer in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Train the Trainer zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Train the Trainer bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Train the Trainer, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Warum eine Train the Trainer Ausbildung
Wer sich als Trainer selbständig machen möchte oder sich verschiedene
Coaching-Methoden für seinen Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen aneignen will, muss auf solides und erprobtes Handwerkszeug setzen. In speziell konzipierten Coaching-Seminaren werden Methoden erläutert und Sozialkompetenzen erprobt.
Train the Trainer - was sind die Inhalte?
Die Train-the-Trainer Kurse beinhalten oft praxisorientierte Workshops, in denen die Teilnehmer wichtige Grundlagen von Coaching und Beratung kennenlernen. Die Teilnehmer lernen, wie man auch langweilige Themen in einem interessanten oder anderen Blickwinkel vermitteln kann. Der Trainer erhält dabei auch rhetorische Kenntnisse.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für Trainer interessant?
Trainer und Coaches müssen Themen und Techniken glaubhaft und verständlich vermitteln. Aus diesem Grund sind sicher folgende Seminarthemen neben der Train the Trainer Ausbildung interessant.
Vortrag und Präsentation
NLP-Ausbildung
Rhetorik-Seminare
Weiterbildung systemische Beratung
Grundlagen der Kommunikation
Seminare zur Konfliktmoderation
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Train the Trainer finden Sie 32 Kurse in den Städten
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