Seminare für jede Branche

Weiterbildungen zu Arbeitsverträgen und mehr

110 Angebote (ca. 990 Orte/Termine) vorhanden.

Arbeitnehmerdatenschutz

Darf der Arbeitgeber seine Bewerber und Mitarbeiter in sozialen Netzwerken recherchieren? Sind Alkoholtests und Taschenkontrollen durch den Arbeitgeber erlaubt? Und darf der Chef das Telefon- und Internetverhalten seiner Mitarbeiter aufzeichnen?Der Beschäftigtendatenschutz

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.05.2017 - 04.05.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber

Dieses Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Dabei wird den Teilnehmern das notwendige Wissen vermittelt, um Ihre Interessen wirkungsvoll einsetzen. Zielsetzung ist es,

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.05.2017 - 11.05.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Arbeitsrecht für Personalverantwortliche

Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen konfrontiert. Oft müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer dabei das arbeitsrechtliche

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.05.2017 - 11.05.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses. Durch ihn werden die individuellen Beziehungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte bestehen für die Vertragsparteien

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.05.2017 - 04.05.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Erstellen von Arbeitszeugnissen

Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gilt es auf viele Details zu achten. Ist es ein Widerspruch das Zeugnis „wohlwollend" oder „zutreffend" zu schreiben? Die Tendenz geht weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben, aber worin liegen die Unterschiede?

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.05.2017 - 04.05.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber 2017

Kompakte Rechtsgrundlagen zum Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber für die Unternehmenspraxis

FORUM Verlag Herkert GmbH
03.05.2017
80331 München

  • 755,65Bruttopreis
Kursbewertung

Unternehmerische Rechtsfallen

Kaum ein Bereich ist unternehmerisch und rechtlich so im Wandel, wie das Recht für den Unternehmer. Jede Anforderung und Erwartung an Ihr Unternehmen birgt ein gewisses rechtliches Risiko, dort in eine Falle zu treten. Um Ihnen hierbei die Gefahr zu reduzieren,

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
04.05.2017 - 05.05.2017
81929 München

  • 1.487,50Bruttopreis
Kursbewertung

Arbeitszeugnisse

Verlassen Mitarbeiter das Unternehmen, haben Sie in der Regel einen Anspruch auf ein wohlformuliertes Arbeitszeugnis. Die Erstellung eines solchen Dokuments ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, denn es gibt einige Angaben, die es laut Gesetz enthalten

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
04.05.2017 - 05.05.2017
81929 München

  • 1.416,10Bruttopreis
Kursbewertung

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht - Aktuelle Rechtsprechung zum Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht, § 15 FAO

Die Richterin erörtert zusammen mit den Teilnehmern zentrale Fragen zum Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, die im Arbeitsalltag entstehen, die mit den getroffenen BAG-Entscheidungen beantwortet werden. Bei gleichzeitiger Buchung des Kombinationsseminars

FORUM Institut für Management GmbH
05.05.2017
65191 Wiesbaden

  • 1.178,10Bruttopreis
Kursbewertung

SQL Server 2016 - MOC 20765 E - Provisioning SQL Databases

Im Kurs werden On-premise Bereitstellung und Azure Bereitstellung besprochen, als neue Einrichtung oder Migration einer vorhandenen Installation.

PC-COLLEGE GbR
08.05.2017 - 10.05.2017
34117 Kassel

Kursbewertung

MS SQL Server 2016 - MOC 20765 E - Provisioning SQL Databases

Zielgruppe: Entwickler und Administratoren. Im Kurs werden On-premise Bereitstellung und Azure Bereitstellung besprochen, als neue Einrichtung oder Migration einer vorhandenen Installation. Inklusive Seminarunterlagen, Catering, Schulungsmaterialien

SanData IT-Trainingzentrum GmbH
08.05.2017 - 10.05.2017
8057 Zürich

Kursbewertung

Einführung in den Mindestlohn (Berechnung, Lohngestaltung, Ausnahmen, Haftung und Strafen)

Was muss ich ab den 01.01.2015 mit Einführung des Mindestlohns als Unternehmer beachten? Die Besonderheiten und Folgen in der Praxis werden an Hand von Berechnungs- und Fallbeispielen aufgezeigt. Insbesondere die Ausnahmen und Inhalte der Lohnberechnung

future Training & Consulting
08.05.2017
06116 Halle (Saale...

  • 185,00Bruttopreis
Kursbewertung

Der gesetzliche Mindestlohn

- Bisherige Mindestlöhne in Deutschland - Das neue Mindestlohngesetz (MiLoG), aktueller Stand - Anwendungsbereich des MiLoG: Arbeitnehmer, Praktikanten, Ausnahmen - Das korrekte Führen von Arbeitszeitkonten - Anrechenbarkeit von Lohnbestandteilen, z.

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
08.05.2017
87700 Memmingen

  • 185,00umsatzsteuerfrei
Kursbewertung

Fremdfirmenkoordinator/-in

Damit die Tätigkeiten einer Fremdfirma auf dem eigenen Betriebsgelände im Hinblick auf den Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz keine Gefährdung darstellt, müssen die Tätigkeiten der Fremdfirmen abgestimmt und koordiniert werden. Hierzu hat das Unternehmen,

DEKRA Akademie GmbH
08.05.2017
86156 Augsburg

  • 416,50Bruttopreis
  • ausgezeichnet
Kursbewertung

Arbeitsverträge - Update (F-0802-272)

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
09.05.2017
83620 Westerham be...

  • 430,00Bruttopreis
Kursbewertung

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten Haftung vermeiden - Mitarbeiterdaten rechtssicher verarbeiten

Grundlagen Datenschutz und Mitarbeiterdaten - Rechtliche Hindernisse bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten - Unwirksamkeit von Einwilligungen der Mitarbeiter - Wechselwirkungen Datenschutz und Mitbestimmung - Pflichten des Betrieblichen Datenschutzbeauftragten

TÜV NORD Akademie
09.05.2017
45127 Essen

  • 595,00Bruttopreis
Kursbewertung

Objektleitung-Grundausbildung Stufe 3: Arbeits-, Tarifrecht und Servicekompetenz (2-tägig)

Die Teilnehmer/innen lernen die einschlägigen Vorschriften des Arbeits- und Tarifrecht kennen und im Rahmen der Personalbetreuung anzuwenden. Das Seminar hilft den Teilnehmern, typische Fehler bei Beginn und Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vermeiden.

FIGR GmbH
09.05.2017 - 10.05.2017
72555 Metzingen

  • 589,05Bruttopreis
Kursbewertung

"Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) "

„Sie können den Begriff der Leiharbeit vom Arbeits-, Dienst- und Werksvertrag abgrenzen und verstehen die Rechtsbeziehungen und Haftungsverhältnisse im Verhältnis zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer. Sie kennen insbesondere die arbeits-

Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
09.05.2017
10407 Berlin

  • 535,50Bruttopreis
Kursbewertung

Brennpunkte des Betriebsverfassungsrechts für Arbeitgeber

Immer wieder stellen sich im Umgang mit dem Betriebsrat dieselben Fragen. Welche Ansprüche kann der Betriebsrat an seine räumliche, technische oder gar personelle Ausstattung stellen? Gibt es unbegrenzte Schulungsansprüche? Wann kann der Betriebsrat eine

Verlag Dashöfer GmbH
09.05.2017
81929 München

  • 737,80Bruttopreis
Kursbewertung

Die Umsetzung der Lohnpfändung und Abtretung im SAP-System

Neben der Herausforderung, die Lohnpfändung und Abtretung fachlich korrekt zu behandeln wartet in der Praxis die nächste Herausforderung: Wie sage ich es meinem SAP-System? Wie kann der Rechenweg von SAP nachvollzogen werden, um gegebenenfalls Unstimmigkeiten

DATAKONTEXT-Repräsentanz
09.05.2017
68167 Mannheim

  • 1.059,10Bruttopreis
Kursbewertung
PersonalmanagementDas Personalmanagement befasst sich mit der wichtigsten Ressource in einem Unternehmen – den Mitarbeitern. Internationale Geschäftsbeziehungen, vielfältige Arbeitsprozesse, komplexe Lieferketten und Termindruck fordern den Mitarbeitern und dem Unternehmen sehr viel ab. Eine kluge Personalpolitik sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für die Belegschaft sind daher für den Erfolg von Firmen unerlässlich.

Personalmanagement und Personalentwicklung – effizient und erfolgreich

Die Organisation und Verwaltung der Mitarbeiter nimmt einen großen Part der Tätigkeit der Personalverwaltung ein. Neben einer intelligenten Einsatzplanung der Arbeitskräfte führen Personalverantwortliche Vorstellungsgespräche und übernehmen die Koordination der Arbeitsverträge.

Mitarbeiter im Personalwesen sind außerdem für die gezielte Fortbildung der Firmenmitarbeiter verantwortlich. Sie organisieren Seminare für Führungskräfte und sind die Ansprechpartner, wenn es um Karriere und firmeninterne Weiterbildung geht.

Ziele und Aufgaben im Personalwesen:
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Erhöhung der Arbeitsproduktivität
  • Vermehrung innovativer Entwicklungen
  • Sicherung der Arbeitsplätze
  • Verbesserung des Arbeitsklimas
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalführung
  • Strategische Personalplanung
  • Personalkommunikation
  • Personaleinsatz
  • Personalcontrolling
  • Entgeltmanagement
Weiterbildung im Personalmanagement

Das zukunftsorientierte Personalmanagement wird für Unternehmen immer wichtiger.  Damit die Personalabteilungen ihre Aufgaben effizient durchführen können, sind regelmäßige Weiterbildungen und Seminare in puncto Personalmanagement und Personalwesen notwendig.  Fortbildung24 bietet zahlreiche interessante und zielführende Weiterbildungen in Personalwesen, Arbeitsrecht, Arbeitsverträge und Personalmanagement.

Unter Seminare vergleichen in Arbeitsverträge finden Sie 110 Kurse mit 990 unterschiedlichen Terminen in den Städten München, Memmingen, Kassel usw.