Kurse für Ausbilder in Bonn
Die Stadt Bonn gehört zum Regierungsbezirk Köln. Mit über 300.000 Einwohnern ist Bonn eine der 20 größten Städte Deutschlands. Am Wirtschaftsstandort Bonn haben sich seit dem Regierungsumzug nach Berlin mehrere DAX-Konzerne und knapp 16.000 mittelständischen Unternehmen angesiedelt. Auch zum Bildungsthema Kurse für Ausbilder finden sich zahlreiche Akademien und Seminarangebote.
Zu den Besonderheiten des Standorts zählen zukunftsweisende Technologiefelder, wie zum Beispiel in der Kommunikations- und Informationswirtschaft oder im Gesundheitssektor. Weiter sind in in Bonn 18 Einrichtungen der Vereinten Nationen angesiedelt.
Der Arbeitsmarkt in Bonn ist stark durch den Dienstleistungssektor geprägt. So arbeiten rund 90 Prozent der Beschäftigten in diesem Sektor. Einen besonderen Zuwachs konnten dabei in den letzten Jahren wissensorientierte und technische Dienstleistungen verzeichnen. Daher herrscht auf dem Arbeitsmarkt stets eine starke Nachfrage an hoch spezialisierten Fach- und Führungskräften. Diesen Anforderungen an den Arbeitsmarkt trägt auch das Angebot in der Weiterbildung Rechnung, z.B. im Bereich Kurse und Seminare für Ausbilder.
Kurse und Seminare für Ausbilder in Teilzeit
Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Kurse für Ausbilder geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Kurse für Ausbilder anschauen.
Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten.
Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z.B. Kurse und Seminare für Ausbilder , zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währenddessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job. Hinzu kommt die Möglichkeit, die Unterstützung seitens des Arbeitgebers zu erfragen, der je nach Weiterbildung von dem wachsenden Know-how seines Angestellten profitiert.
Kurse für Ausbilder
Wer in einem Betrieb als Ausbilder tätig ist, benötigt als Grundvoraussetzung einen
Ausbilderschein. Darin werden alle nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die nötig sind, um Azubis und Lehrlinge in den Beruf einzuarbeiten.
Damit die Ausbildungsqualität auch nach längerer Tätigkeit immer auf dem neuesten Stand bleibt, empfiehlt es sich für Ausbilder, an regelmäßigen Trainings teilzunehmen.
Hierbei gibt es verschiedene Themengebiete, wie z. B. die Motivation von Auszubildenden, neue Unterweisungstechniken, der Umgang mit schwierigen Ausbildungssituation oder der Ausbilder als Lernbegleiter.
Auch durch den Austausch mit anderen Ausbilderkollegen und Kolleginnen erhalten Sie innovative Tipps, damit die Ausbildung im Betrieb noch erfolgreicher gestaltet werden kann.
Die meisten Ausbilder-Trainings finden als 1- oder 2-Tagesseminare statt – oft auch online.
Webinare bieten dabei den Vorteil, dass man sich zeitlich flexibel und ohne Anreise auf den neuesten Stand bringen lassen kann. Das spart Zeit und Geld.
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