Weiterbildung Personalmanagement

Seminare im Bereich Personalmanagement

249 Angebote (ca. 2241 Orte/Termine) vorhanden.
Managementkompetenzen und Personalmanagement

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di...

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

18.05.2018 - 10.08.2018
Einstieg noch möglich
14482 Potsdam

Personalmanagement und Lohn- und Gehalt Grundlagen und SAP

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit eines Sachbearbeiters im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind Teamassistenten/-innen, Sekretäre/-innen sowie ganze Abteilungen für die Loh...

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Preis auf Anfrage

18.05.2018 - 08.10.2018
Einstieg noch möglich
14482 Potsdam

Personalmanagement / Führung und Entwicklung

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di...

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18.05.2018 - 13.07.2018
Einstieg noch möglich
14482 Potsdam

Personalmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di...

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18.05.2018 - 07.09.2018
Einstieg noch möglich
14482 Potsdam

Personalmanagement und Büroorganisation

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di...

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Preis auf Anfrage

18.05.2018 - 10.08.2018
Einstieg noch möglich
14482 Potsdam

Bewerberauswahl und Personalauswahl mit strukturierten Interviews

Das Seminar reflektiert den gesamten Auswahlprozess von der Anforderungsanalyse, dem Bewerbermanagement und der Erstellung von Interviewleitfäden bis zum praxisnahen Interviewtraining. Ziel ist eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung aller

Selectes GmbHsale_descr
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1.654,10Bruttopreis

24.05.2018 - 25.05.2018
50667 Köln

Personalmanagement: Personalplanung

Die Personalplanung ist in jedem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals.

BEST AKADEMIEsale_descr
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1.487,50Bruttopreis

24.05.2018 - 25.05.2018
10178 Berlin

Agiles Personalmanagement

Agilität. VUCA. Digitalisierung. SCRUM. Kanban. Nur fünf der aktuell viel gebrauchten Begriffe, wenn es um den Wandel in der Wirtschaftswelt geht.

BEST AKADEMIEsale_descr
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1.487,50Bruttopreis

24.05.2018 - 25.05.2018
30457 Hannover

Personalmanagement in der Unternehmensführung

Seminar Personalmanagement in der Unternehmensführung

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

24.05.2018 - 25.05.2018
28209 Bremen

Personaleinsatz flexibel gestalten

Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine gezielte Wahrnehmung der Mandanteninteressen von Bedeutung sind.

ARBER seminaresale_descr
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320,00Bruttopreis

24.05.2018
09111 Chemnitz

Personalsachbearbeiter/in

Der Personalsachbearbeiter übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben. Das reicht von der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen zur Sozialversicherung bzw. Krankenversicherung.

wisoak - Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbHsale_descr
Kursbewertung

1.995,00Bruttopreis

24.05.2018 - 02.03.2019
28207 Bremen

Langfristiges Personalmanagement

Seminar Langfristiges Personalmanagement

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
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1.416,10Bruttopreis

24.05.2018 - 25.05.2018
30519 Hannover

Betriebliches Eingliederungsmanagement - Erstgespräch

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Si...

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

24.05.2018 - 25.05.2018
40212 Düsseldorf

Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

- Grundlagen der Motivation -+ Motivationstheorien: kognitive Wahltheorien, Selbstregulation, Attributionstheorie, 2-Faktoren-Theorie -+ Mitarbeiterbedürfnisse erkennen - Zusammenhang Persönlichkeitsdisposition und Motivation - Motivationsarten:

MANAGER INSTITUTsale_descr
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1.356,60Bruttopreis

28.05.2018 - 29.05.2018
4051 Basel

Weiterbildung: Geprüfte/r Personalcontroller/in (EBC Hochschule): Zertifizierter Präsenz-Lehrgang

Das Personalmanagement benötigt fundierte Informationen, um die Unternehmensleitung bei deren Entscheidungen unterstützen zu können. Dabei geht es vor allem darum, die Beschaffung, den Einsatz, die Entwicklung und die Bindung von qualifiziertem Personal

Verlag Dashöfer GmbHsale_descr
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4.629,10Bruttopreis

28.05.2018 - 30.05.2018
10777 Berlin

Schichtplanung

Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit - EU-Richtlinie zur Arbeitszeit - Arbeitszeitgesetze - Gesundheitsschutz - Vergütung und Tarifverträge - Arten von Schichtmodellen - Betriebsvereinbarungen überprüfen Schichtarbeit und Betriebsrat

MANAGER INSTITUTsale_descr
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1.475,60Bruttopreis

28.05.2018 - 29.05.2018
4051 Basel

Personalmarketing mit XING und LinkedIn™ - WorkShop

Beim Social Media Marketing geht es um die Frage, welche Möglichkeiten Unternehmen haben, sich in sozialen Netzwerken wie Facebook, XING und LinkedIn™ zu präsentieren und mit den Nutzern der Netzwerke in einen Kommunikationsprozess zu treten, welcher

future Training & Consultingsale_descr
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220,00Bruttopreis

28.05.2018
06116 Halle (Saale...

Psychologie für Personaler: Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag.

Modul-Trainingsale_descr
Kursbewertung

1.059,10Bruttopreis

29.05.2018 - 30.05.2018
10115 Berlin

Personalmanagement - Einführung

Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen, die Sie für die Aufgabenbewältigung des modernen P...

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
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1.309,00Bruttopreis

29.05.2018 - 30.05.2018
80333 München

Texte fürs Personalmarketing

Potenzielle Mitarbeiter gewinnen Sie durch ausdrucksstarke Stellenanzeigen und Unternehmensbeschreibungen. High Potentials und Fachkräfte wollen keine langweiligen Texte lesen, sondern mit kreativen und unverwechselbaren Darstellungen und von i...

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
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1.428,00Bruttopreis

29.05.2018 - 30.05.2018
80333 München

PersonalmanagementQualifiziertes Personal ist die beste Basis für den Unternehmenserfolg. Der Bereich Personalmanagement macht daher einen Teil des strategischen Managements aus.
 

Was ist Personalmanagement?


Alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Personalplanung, -entwicklung, -führung und Personalverwaltung anfallen, werden dem Personalmanagement zugerechnet. In der Regel sind mehrere Abteilungen eines Unternehmens am Personalmanagement beteiligt und werden von leitenden Angestellten oder sogar der Geschäftsführung gemanagt.
 

Ziele des Personalmanagements


Mitarbeiterfluktuation oder unmotivierte Arbeitsnehmer kosten die Unternehmen Unsummen. Zahlreiche Unternehmen sind daher bestrebt, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern oder sicherzustellen. Um die Produktivität sowie die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu steigern, setzen Arbeitgeber auf das Personalmanagement, das es sich zum Ziel gesetzt hat, die vorhandene Belegschaft zu verwalten und zu fördern sowie die Personalentwicklung in Einklang mit dem Unternehmenswachstum voranzutreiben.
 

Aufgaben des Personalmanagements


Das Personalmanagement muss neue Arbeitskräfte entsprechend der Unternehmensziele auswählen und diese gewinnbringend einsetzen. Strategisch, vorausschauend und nachhaltig zu planen, ist die Prämisse des Personalmanagements. Im Einzelnen verfolgt das Personalmanagement folgende Aufgaben:
 

Personalführung:


Um die Mitarbeiter eines Unternehmens zielorientiert einzusetzen, muss der Personalbedarf ermittelt und strategisch geplant werden. Man berücksichtigt dabei zum einen Unternehmensentwicklung und zum anderen die Bevölkerungsentwicklung. Daraus ergibt sich dann die zu erwartende Veränderung der Belegschaft. Es steht jedoch nicht nur die Gesamtheit der Mitarbeiter beim Personalmanagement im Fokus. Auch die Laufbahnplanung oder Nachfolgeplanung einzelner Mitarbeiter sind Gegenstand des Personalmanagements.

Des Weiteren bestimmt das Personalmanagement über die Weiterbildungen und Schulungen, die den Angestellten eines Unternehmens zuteilwerden, ist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zuständig oder wickelt Beschäftigungsverhältnisse ab.
 

Personalverwaltung:


Administrative Aufgaben des Personalmanagements übernimmt die Personalverwaltung. Sie sorgt für die interne sowie externe Personalbeschaffung  und regelt den Bedarf an Mitarbeitern beispielsweise mit der Hilfe von befristeten Arbeitsverträgen. Auch die Personalentlohnung mit allen dazugehörigen Themenbereichen fällt ins Ressort der Personalverwaltung.
 

Weiterbildung im Personalmanagement


Beschäftigte im Personalmanagement müssen in zahlreichen Themen bewandert sein und sich ständig auf dem Laufenden halten. Nicht nur die Bevölkerungsstruktur befindet sich im Wandel; auch rechtliche Aspekte und neue Gesetze im Bereich Arbeitsrecht müssen bei der täglichen Arbeit beachtet werden. Fachspezifische und praxisnahe Weiterbildungen sind daher auch für die Angehörigen der Personalabteilung Pflicht.

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