Ausbilderschein (Ada-Schein) in Gütersloh
Jetzt die passende Weiterbildung finden: Ausbilderschein (Ada-Schein). Die Kreisstadt Gütersloh glänzt zu Recht als erfolgreicher Wirtschaftsstandort. In der nordrhein-westfälischen Stadt befinden sich Großkonzerne, als auch kleine und mittelständische, oft familiär geführte, Unternehmen. Sogar im Weltmarkt nicht wegzudenkende Größen wie Bertelsmann und Miele haben ihren Sitz in Gütersloh. Derzeit sind mehr als 5.000 Unternehmen in der Stadt registriert, die jede Menge Arbeitsplätze bieten. Gütersloh weist eine der höchsten Beschäftigungsquoten im Kreis auf. Etwa 25.000 Menschen pendeln täglich nach Gütersloh, um zu arbeiten. Zu den beschäftigungsintensivsten Branchen zählen führend das produzierende Gewerbe, gefolgt vom Dienstleistungssektor und schließlich vom Handel, Verkehr und Gastgewerbe. Die Stadt hat erkannt, dass Weiterbildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist. Zahlreiche Bildungsinstitutionen wie Kollegs, Abendgymnasien, Akademien, Sprachschulen und Volkshochschulen bieten verschiedenste Fortbildungen im Bereich Ausbilderschein, AdA-Schein an.
Ausbilderschein, AdA-Schein in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Ausbilderschein (Ada-Schein) zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Ausbilderschein, AdA-Schein bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Ausbilderschein (Ada-Schein), die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
AdA-Schein - Ausbilder in deutschen Unternehmen nach AEVO
Ein Betrieb, welcher in Deutschland nach dem dualen System ausbilden möchte, muss mindestens einen Ausbilder nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung) stellen.
Die Ausbilder sind Ansprechpartner sowohl für die Auszubildenden als auch für Teilnehmer betriebsinterner Fort- und Weiterbildungen und müssen die sogenannte Ausbildereignungsprüfung erfolgreich absolviert haben. Der Inhalt des Ausbilderscheins ist in der Ausbilder-Eignungsverordnung festgelegt.
Voraussetzungen
Für den Ausbilderschein, bzw. für die Teilnahme an der AdA-Prüfung gibt es keine Voraussetzungen. Um anschließend jedoch ausbilden zu dürfen, muss man fachliches Wissen (zum Beispiel durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium) und persönliche Eignung nachweisen können. Die Prüfung kann bei fast jeder IHK oder HWK abgelegt werden.
Ausbilder in freien Berufen
In den freien Berufen (Steuerberater, Rechtsanwälte, Ärzte, Apotheker, uvm.) ist kein AdA-Schein erforderlich (§30 Abs. 4 Punkt 3 BBiG), da bereits durch die Zulassung bzw. Bestellung zum jeweiligen freien Beruf die fachliche Eignung zum Ausbilden erlangt wird.
Ausbildung im Handwerk
Der Ausbilderschein nach AEVO entspricht dem Meisterkurs Teil 4 und kann auch als solcher anerkannt werden. Als Handwerker hat man also die Möglichkeit einen Teil der Meistervorbereitung bei einer IHK zu absolvieren.
Welche Themen werden in der Ausbildereignungsprüfung abgefragt?
Seit 2009 sind die Themen und der Umfang im AdA-Schein deutlich gestrafft. Es gibt 4 Themenbereiche die bei der Prüfung abgefragt werden:
- Voraussetzungen zur Ausbildung im Betrieb prüfen und planen
- Auszubildende einstellen und die Lehre / Ausbildung inhaltlich vorbereiten
- Azubis in der Ausbildung begleiten - Ausbildung aktiv durchführen
- Auszubildende bei Abschluss / zur Prüfung aktiv unterstützen - Lehre abschließen
Die Prüfung besteht aus 2 Teilen (praktischer und theoretischer Teil). Im praktischen Teil werden Situationen simuliert, die wärend einer Ausbildung oft vorkommen. Dabei wird das Verhalten und der Umgang mit dieser Situation bewertet. Normalerweise kann bei der Prüfung aber auch zwischen simulierter Situation oder einer Präsentation gewählt werden.
Was kostet der Ausbilderschein?
Die Vorbereitungskurse kosten in der Regel zwischen 400 und 800 Euro. Hinzu kommen noch Prüfungsgebühren von ungefär 150 Euro - das ist von Kammer zu Kammer unterschiedlich.
Wer bereits erfolgreich eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt oder Meister) abgeschlossen hat, kann an einem verkürzten Kurs teilnehmen und dadurch ungefähr die Hälfte der Kursgebühren sparen.
Ausbilderschein Dauer
In Vollzeit dauert die AdA-Schulung 1 bis 2 Wochen und berufsbegleitend bis zu 8 Wochen. Die Prüfung findet meist direkt im Anschluss statt und benötigt noch einmal 1 bis 2 Tage.
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Ausbilderschein (Ada-Schein) finden Sie 29 Kurse in den Städten
und weitere Städte in Ihrer Nähe