Betreuungskraft, Alltagsbegleiter in Düren
Jetzt die passende Weiterbildung finden: Alltagsbegleiter Ausbildung nach §§ 43b, 53b. Düren hat etwa 90.000 Einwohner und liegt günstig zwischen den beiden Städten Aachen und Köln. Die Anbindung an beide Zentren ist gut, weshalb Düren und Umgebung wirtschaftlich interessant für Firmen und Arbeitnehmer gleichermaßen ist. Gleichzeitig ist die Stadt am Rand der Eifel gelegen und hat durch die Nähe zu diesem Naturraum einen hohen Erholungswert. Die wirtschaftliche Landschaft Dürens ist vornehmlich durch Familienbetriebe geprägt, die zum Teil eine sehr lange Tradition haben. Papierherstellung gab es zum Beispiel schon im 18. Jahrhundert. Handwerk und produzierendes Gewerbe sind allgemein ein wichtiges Standbein der Dürener Wirtschaft. Wer hier stets beste Karrierechancen haben will, muss auch an seine berufliche Weiterbildung zum Thema Betreuungskraft, Alltagsbegleiter denken. Nur durch die kontinuierliche Fortbildung im Bereich Alltagsbegleiter Ausbildung können Arbeitnehmer in Düren stets auf dem neuesten Stand bleiben und sich professionell wie persönlich weiterentwickeln. Vergleichen Sie hier im Portal die verschiedenen Angebote zur Weiterbildung in Düren und finden Sie ein Seminar oder eine Fortbildung, die Ihrer Karriere auf die Sprünge hilft.
Alltagsbegleiter Ausbildung in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Betreuungskraft, Alltagsbegleiter zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Alltagsbegleiter Ausbildung bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Betreuungskraft, Alltagsbegleiter, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Was ist eine Betreuungskraft?
Seit der Pflegereform 2008 können Interessierte eine Ausbildung zum Betreuungsassistenten oder Alltagsbegleiter absolvieren. Der Beruf wurde aufgrund des Personalmangels in der Pflege neu geschaffen. Betreuungsassistenten und Alltagshelfer, sollen die Pflegekräfte in ihrer Arbeit mit älteren Pflegebedürftigen und demenzkranken Menschen unterstützen. Auf diese Weise soll der Personalmangel in der Altenpflege gelindert werden.
So läuft die Ausbildung zum Alltagsbegleiter
Die Ausbildung wird von sehr vielen Akademien angeboten. Oftmals findet die Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit statt. In vier bis sechs Monaten werden Betreuungsassistenten theoretisch und praktisch auf ihre Aufgaben in Pflegeeinrichtungen vorbereitet. Im Unterricht werden beispielsweise Kenntnisse in Pflege, Betreuung und Hygiene vermittelt.
Aufgaben von Alltagsbegleitern
Einsatzbereiche der Betreuungsassistenten sind voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege. Die § 43b, 53b SGB regeln die Betreuungskräfte-Richtlinien. Diese sehen keine klare Abgrenzung zwischen betreuender und pflegender Tätigkeit vor. So können sich die Aufgaben von Alltagsbegleitern je nach Einrichtung unterscheiden. Malen und basteln, leichte Gartenarbeiten und handwerkliche Tätigkeiten gehören z.B. zum Aufgabenbereich von Betreuungsassistenten. Ebenso können jedoch auch Toilettengänge oder ähnliches mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Pflegeeinrichtung anfallen.
Ziel der Tätigkeit ist es, die pflegenden Fachkräfte zu entlasten und den Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtungen mehr Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Sie sollen die Pflegebedürftigen im Austausch mit anderen Menschen unterstützen und deren Alltagskompetenz fördern.
Nicht verwechseln mit Gesundheits- und Pflegeassistent
Die Ausbildung zur Betreuungskraft wird umgangssprachlich häufig mit der Ausbildung zum Pflegehelfer oder Pflegeassistenten gleichgesetzt. Im Unterschied zur Qualifizierungsmaßnahme handelt es sich bei der Ausbildung zum Gesundheits- und Pflegeassistenten allerdings um eine zweijährige staatliche Ausbildung. Die Pflegefachkräfte können in sämtlichen Bereichen der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder der Familienpflege eingesetzt werden.
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