Elektrotechnisch unterwiesene Person in Essen
Essen, eine der Metropolen in Nordrhein-Westfalen, war aufgrund des Kohle, Stahl und Eisenvorkommens bis in die 60er Jahre ein angesehener Wirtschafts- und Bildungsstandort zum Thema Elektrotechnisch unterwiesene Person - Ausbildung. Nach ökonomisch schwierigen Zeiten und sinkenden Einwohnerzahlen ist die künftige Entwicklung der Stadt aber durchaus positiv zu beurteilen. Essens Wirtschaft ist am ständigen Wachsen und bietet dadurch in beruflicher Hinsicht viele Chancen. Unter anderem haben drei DAX-Konzerne hier ihren Sitz. Essen verfügt über sechs Hochschulen, diverse Forschungseinrichtungen, Stiftungen und Weiterbildungsinstitute. Die Initiative "Wissenschaftsstadt Essen", ist ein Zusammenschluss von Hochschulen, Forschungszentren, der Wirtschaft und der Stadt. Weiterbildung in Essen lohnt sich vor allem in den Bereichen Vertrieb und Verkauf, Technik, Entwicklung und Konstruktion sowie Sekretariat und Verwaltung. Gute Jobchancen haben insbesondere gewerbliche Fachkräfte mit Berufserfahrung. Jede Zusatzqualifikation ist dabei ein Plus, so dass sich ein Mehr an Weiterbildung zum Thema Elektrotechnisch unterwiesene Person absolut lohnt. Bei Fortbildung24 finden Sie die passende Schulung - Elektrotechnisch unterwiesene Person - Ausbildung.
Weiterbildung elektrotechnisch unterwiesene Person in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Elektrotechnisch unterwiesene Person zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Weiterbildung elektrotechnisch unterwiesene Person bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Elektrotechnisch unterwiesene Person, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
EUP - elektrotechnisch unterwiesene Person
Personen ohne elektrotechnische Fachausbildung, die jedoch Arbeiten an elektrischen Betriebsmitteln verrichten sollen, benötigen eine Fortbildung zur EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person).
Das Ziel dieser Fortbildung ist es, Mitarbeiter über die Gefahren des elektrischen Stromes und über entsprechende Schutzmaßnahmen vertraut zu machen. Danach können diese unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft Arbeiten an elektrischen Anlagen bzw. Arbeitsmitteln ausführen.
Auch für das alleinige Betreten von abgeschlossenen elektrischen Betriebsräumen ist der Lehrgang erforderlich.
EUP’s können Elektrofachkräfte im Betrieb unterstützen, dürfen jedoch nicht selbstständig Anlagen oder Geräte instand halten, ändern oder errichten.
Inhalte der Schulung sind z. B.:
• Grundlagen der Elektrotechnik und Unterweisung über die Gefahren des elektrischen Stroms
• Gesetzliche Grundlagen/Unfallverhütungsvorschriften
• Aufbau und Funktion wichtiger elektrotechnischer Betriebsmittel
• Netzformen und ihre Besonderheiten
• Messung elektrischer Größen
• Maßnahmen zur Ersten Hilfe bei elektrotechnischen Unfällen
Dauer und Kosten
Die Fortbildung besteht in der Regel aus einem Theorietag, der 8 Unterrichtseinheiten beinhaltet. Diese sind teilweise auch als Online Kurse belegbar. Wenn man mehrere Mitarbeiter auf einmal schulen möchte, sind natürlich auch Inhouse-Schulungen möglich.
Manche Akademien bieten darüber hinaus einen praktischen Teil an, um das erlernte direkt anzuwenden. Diese können teilweise auch im eigenen Betrieb durchgeführt werden.
Die Kosten für den Lehrgang liegen je nach Anbieter und Schulungsform bei etwa 400 bis 600 Euro. Für eine 2-tätige Fortbildung, also mit praktischem Teil, belaufen sich die Kosten auf ca. 1.000 bis 1.200 Euro.
Eine nachgewiesen qualifizierte elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) kann mit einer Betriebserfahrung von mindestens einem Jahr eine Aufqualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) absolvieren.
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