Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau in Koblenz
Koblenz ist Universitätsstadt, Industriezentrum und UNESCO-Welterbestätte zugleich. In dieser Mischung aus Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur finden Arbeitnehmer vielseitige Jobmöglichkeiten und Karriereoptionen im Bereich Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau. Touristische und kulturelle Einrichtungen beschäftigen die Koblenzer genauso wie hier ansässige Versicherungen, Banken, Produktionsfirmen, Software-Hersteller und Handwerksbetriebe. Nicht zu vergessen: Die drittgrößte Stadt von Rheinland-Pfalz ist zudem Sitz mehrerer Behörden des Landes und des Bundes. In Koblenz sind daher Karrieren in den unterschiedlichsten Branchen möglich, z.B. im Bereich Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau. Wer sich hier einen interessanten Arbeitsplatz sichern möchte, erwirbt die dazu nötigen Qualifikationen am besten über eine fachspezifische Weiterbildung. Kurse, Seminare und Webinare bieten die perfekte Möglichkeit, neues Wissen und neue Fähigkeiten zu erwerben. Wertvolle Soft Skills lassen sich ebenfalls in Seminaren lernen. Mit einer Weiterbildung, z.B. Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, verbessern Sie dabei Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt in Koblenz entscheidend und bestimmen selbst, wie Sie Ihre Karriere weiterentwickeln!
Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Externenprüfung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau
In der Tourismusbranche arbeiten viele Quereinsteiger. Ob bei Reiseveranstaltern, Hotels oder Ferienparks – der Tourismus ist eine geeignete Anlaufstelle für Menschen, die engagiert bei der Arbeit sind. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Tourismussektor erscheint vielen zweitranging. Für den beruflichen Werdegang macht eine Ausbildung jedoch Sinn, da sie die nächsten Karrieresteps erleichtert.
Quereinsteiger haben die Möglichkeit, über die Externenprüfung einen Berufsabschluss nachzuholen. Voraussetzung sind in der Regel mehrere berufspraktische Jahre im Tourismussegment.
Kurse für Tourismuskaufleute
Zur Vorbereitung einer Externenprüfung empfiehlt sich ein Lehrgang, der von den IHKs oder privaten Bildungsträgern angeboten wird. In der Regel fallen für den Vorbereitungskurs mehrere tausend Euro Gebühren an. Die Teilnehmer können jedoch Fördermittel beantragen, um den Kurs und die Externenprüfung zum Tourismuskaufmann oder zur Tourismuskauffrau zu finanzieren.
Die Dauer der Weiterbildung hängt von der Kursart ab: In Teilzeit muss man ein bis eineinhalb Jahre Zeit veranschlagen. Als Vollzeit-Kurs fallen etwa sechs Monate an.
Inhalte Externeprüfung im Tourismus
Die Kursinhalte orientieren sich sowohl an fachlichen wie auch an fachübergreifenden Themen, die in der Tourismusbranche wichtig sind. Beispiele für Unterrichtseinheiten sind:
- EDV, Verkauf/Marketing
- Rechnungswesen und Kalkulation
- Arbeitsorganisation und Arbeitsplanung
- Reisevermittlung
- Kundenberatung und Verkauf
- Servicequalität
- Reiseveranstaltung
- Leistungseinkauf und Vertragsgestaltung
- Vertriebsmedien und -kanäle
- Geschäftsreisen
- Reservierung und Buchung
- Reisekostenabrechnung und Controlling
Weiterführende Informationen erhalten Sie in diesem
Ratgeber-Artikel.
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