Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Fachreferent/in für Personalcontrolling - Zusammenspiel von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung verstehen, messen und steuern"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war FORUM Institut für Management GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von FORUM Institut für Management GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
In diesem Praxis-Lehrgang lernen Sie kompakt an 5 Tagen alle wichtigen Aspekte des Personalcontrollings kennen - prozessorientiert und nachhaltig! Unsere Referenten aus der Praxis bieten Ihnen in Bezug auf Qualität, Effizienz und Wertschöpfung wertvolle Einblicke und Anregungen. Von der hohen Übertragbarkeit der Inhalte in die Praxis profitieren Sie bereits unmittelbar nach Ihrem Lehrgangsbesuch.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Fachreferent/in für Personalcontrolling - Zusammenspiel von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung verstehen, messen und steuern"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
In diesem Praxis-Lehrgang lernen Sie kompakt an 5 Tagen alle wichtigen Aspekte des Personalcontrollings kennen - prozessorientiert und nachhaltig! Unsere Referenten aus der Praxis bieten Ihnen in Bezug auf Qualität, Effizienz und Wertschöpfung wertvolle Einblicke und Anregungen. Von der hohen Übertragbarkeit der Inhalte in die Praxis profitieren Sie bereits unmittelbar nach Ihrem Lehrgangsbesuch.
- Strukturen und Kennzahlen im Personalcontrolling
- HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe
- Schlüsselkriterien aus Sicht der Unternehmensleitung
- Die wichtigsten Funktionen: Messen & Berichten, Steuern & Planen
- Praxisworkshop - Erstellen einer Kennzahlenübersicht zur Erfolgsmessung
- Erwartungen an HR und Ziele
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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