Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DIM Deutsches Institut für Marketing GmbH.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Für Unternehmen gibt es viele Gründe, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren: Bedarf an Spezialisten, Fachkräftemangel, demographische Entwicklung und Standortnachteile, um nur einige zu nennen. Als Arbeitgeber attraktiv wahrgenommen zu werden, ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Vor diesem Hintergrund verstehen wir Employer Branding als eine ganzheitliche Herangehensweise innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die Personalmarketing mit Markenmanagement verbindet. Strategisch professionelles Employer Branding wirkt nach innen wie nach außen und beeinflusst die Mitarbeitergewinnung und -bindung positiv. Das Employer Branding Seminar Erfahren Sie, wie Sie mit einer präzisen Zielgruppendefinition, der passenden Strategie und differenzierten wie aufeinander abgestimmten Kommunikationsmaßnahmen aus Ihrem Unternehmen eine unverwechselbare Arbeitgebermarke entwickeln. Machen Sie sich vertraut mit Wegen zur Umsetzung bzw. Optimierung des Employer Branding für Ihr Unternehmen und erkennen Sie den Nutzen, die Einsparpotenziale sowie die Beiträge für den Unternehmenserfolg.
Aus dem Inhalt des Seminars:
1. Grundlagen des Employer Branding
Das Seminar richtet sich an Entscheider vor allem aus dem Personalmanagement, Recruiting und Personalmarketing. Besonders angesprochen sind Vertreter mittelständischer Unternehmen, die sich als Arbeitgebermarke bei den gefragten Mitarbeitergruppen positionieren möchten.
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Der Veranstalter war DIM Deutsches Institut für Marketing GmbH.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Für Unternehmen gibt es viele Gründe, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren: Bedarf an Spezialisten, Fachkräftemangel, demographische Entwicklung und Standortnachteile, um nur einige zu nennen. Als Arbeitgeber attraktiv wahrgenommen zu werden, ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Vor diesem Hintergrund verstehen wir Employer Branding als eine ganzheitliche Herangehensweise innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die Personalmarketing mit Markenmanagement verbindet. Strategisch professionelles Employer Branding wirkt nach innen wie nach außen und beeinflusst die Mitarbeitergewinnung und -bindung positiv. Das Employer Branding Seminar Erfahren Sie, wie Sie mit einer präzisen Zielgruppendefinition, der passenden Strategie und differenzierten wie aufeinander abgestimmten Kommunikationsmaßnahmen aus Ihrem Unternehmen eine unverwechselbare Arbeitgebermarke entwickeln. Machen Sie sich vertraut mit Wegen zur Umsetzung bzw. Optimierung des Employer Branding für Ihr Unternehmen und erkennen Sie den Nutzen, die Einsparpotenziale sowie die Beiträge für den Unternehmenserfolg.
Aus dem Inhalt des Seminars:
1. Grundlagen des Employer Branding
- Fachkräftemangel und War of talents; gegenwärtig und zukünftig
- Arbeitsmarktpolitische Folgen des demografischen Wandels
- Einflussfaktoren auf die Arbeitgeberattraktivität
- Begriffsdefinition Employer Brand und Employer Branding
- Funktionen und Wirkungsbereiche einer Employer Brand
- Darstellung des Employer Branding-Prozesses
- Initialisierung von Employer Branding im Unternehmen
- Analyse der Arbeitgebereigenschaften und des Arbeitgeberimages
- Arbeitsmarkt- und Wettbewerbsanalyse
- Zielgruppendefinition und -präferenzen
- Festlegung der Employer Branding-Ziele
- Festlegung der Arbeitgeberpositionierung
- Entwicklung von konsistenten Botschaften
- Integriertes Kommunikationskonzept
- Interne und externe Kontaktpunkte der Arbeitgebermarke
- Phase der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Einstiegsphase neuer Mitarbeiter
- Phase der Mitarbeiterbindung
- Gestaltung des Ausstiegs von ehemaligen Mitarbeitern
- Definition und Funktionen des Employer Branding Controllings
- Probleme des Employer Branding Controllings
- Instrumente des Employer Branding Controllings
- Sie gelten in Ihrem Unternehmen als Employer Branding-Experte und sind Ansprechpartner für die in Ihrem Unternehmen für dieses Thema relevanten Bereiche.
- Sie wissen, was Employer Branding bedeutet und kennen die Zusammenhänge zwischen Corporate Brand sowie Employer Brand.
- Sie können die Notwendigkeit des Employer Branding argumentieren und dessen Nutzen, Einsparpotenziale sowie Beiträge für den Unternehmenserfolg darstellen.
- Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und kennen die wichtigsten Schritte, um Ihr Employer Branding-Projekt erfolgreich umzusetzen.
- Sie profitieren vom Experten-Know-how sowie vielen Best-Practice-Beispielen und reflektieren Ihren Unternehmensfall im Austausch mit Kollegen.
Das Seminar richtet sich an Entscheider vor allem aus dem Personalmanagement, Recruiting und Personalmarketing. Besonders angesprochen sind Vertreter mittelständischer Unternehmen, die sich als Arbeitgebermarke bei den gefragten Mitarbeitergruppen positionieren möchten.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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