Systemische Beratung in Mannheim
Mannheim ist eine spannende Stadt, deren Arbeitsmarkt sich seit vielen Jahren im Wandel befindet und dies wohl auch in den künftigen Jahren noch mehr tun wird. Für Arbeitnehmer in Mannheim und der Umgebung birgt dies Risiken aber auch Chancen, und wer sich dieser Entwicklung gut gerüstet entgegen stellen möchte oder einfach nur seine eigene Karriere vorantreiben will, der sollte auf eine Weiterbildung zum Thema Systemische Beratung setzen.
In sehr vielen Fällen ist eine Weiterbildungsmaßnahme genau der Schlüssel zum Erfolg, um in eine höhere und bessere Position aufzusteigen oder um das eigene Standing im Unternehmen dauerhaft abzusichern. Mannheim ist eine Großstadt, in der von vielen verschiedenen Trägern und Dienstleistern Weiterbildungen und Seminare zu unterschiedlichsten Themenbereichen, z.B. Fortbildungen zu systemischer Beratung, angeboten werden. Die Kurse und Seminare richten sich an nahezu jede Berufsgruppe und sind je nach Thema von unterschiedlicher Dauer und Intensität. Nicht selten kommen auch Auswärtige aus der gesamten Bundesrepublik nach Mannheim, um dort an einer Veranstaltung zum Thema Fortbildungen zu systemischer Beratung teilzunehmen.
Fortbildungen zu systemischer Beratung in Teilzeit
Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Systemische Beratung anschauen.
Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten.
Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z.B. Fortbildungen zu systemischer Beratung , zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währenddessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job. Hinzu kommt die Möglichkeit, die Unterstützung seitens des Arbeitgebers zu erfragen, der je nach Weiterbildung von dem wachsenden Know-how seines Angestellten profitiert.
Systemische Beratung - Was ist das?
Unter systemischer Beratung versteht man die Beratung von Individuen in Bezug auf deren soziales System. Der Fokus wird auf die Stärkung der Kompetenzen der Klienten gelegt. Daher wird die systemische Beratung häufig als ressourcenorientierte Beratung bezeichnet. Der Berater gibt seinen Klienten Hilfestellungen, ohne sich Lösungswege anzumaßen. Ein systemischer Berater bietet demnach Hilfe zur Selbsthilfe.
Ausbildung zum systemischen Berater
Die systemische Beratung ist sehr vielfältig und kann auf viele verschiedene Bereiche angewendet werden. Darum werden zahlreiche Kurse und Ausbildungen angeboten. Mögliche Einsatzgebiete sind zum Beispiel:
- Psychosoziale, psychiatrische oder beratenden Institutionen
- Systemische Kinder- und Jugendtherapie
- Selbständige Berater, beispielsweise Personal oder Personality Coaches
- Systemische Beratung für Studierende
- Systemische Supervision und Mediation in Unternehmen
Eine Fortbildung zu systemischem Coaching
Personal- oder Personality Coaches können sich in systemischer Beratung weiterbilden, um ihren Klienten neue Beratungsansätze zu bieten. Eine Weiterbildung vermittelt den Teilnehmern Einblicke in Prozesse der Veränderung und der Selbstorganisation. Dank systemischer Ansätze kann man Ressourcen erkennen und freisetzen. Die Kursteilnehmer erfahren, wie sie ihren Klienten und Klientengruppen sinnstiftende Visionen und Ziele an die Hand geben können, um Kompetenzen zu stärken und Ressourcen freizusetzen. Inhalte einer Ausbildung zum systemischen Berater sind beispielsweise:
- Systemische Theorie und systemische Fragetechniken
- Lösungsorientierte Beratung und Lösungsszenarien
- Wertschätzender Umgang und positive Atmosphäre
- Nonverbale Kommunikation
Weiterbildungen zum systemischen Coach eignen sich nicht nur für selbständige Berater, auch Personaler oder Führungskräfte profitieren von systemischen Fragetechniken und lernen in speziellen Schulungen, Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsame Ziele zu definieren. Hier gibt es weitere Kurse zur Mitarbeitermotivation
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