Erfolgreich führen ohne disziplinarische Verantwortung.
Lernen Sie im Seminar erfolgreiche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Verantwortung und Vorgesetztenfunktion.
Wer nicht über formale Macht und/oder disziplinarische Befugnisse verfügt, hat es oft schwer, Kollegen und Mitarbeiter zu überzeugen und Entscheidungen herbeizuführen. Trainieren Sie in diesem Seminar die Fähigkeit, Ihre eigene Rolle zu stärken, Anerkennung zu gewinnen und Mitarbeiter oder Teams auch ohne Vorgesetztenfunktion erfolgreich zu führen.
Ihr Nutzen
Sie lernen im besonderen Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten, Team- und Projektmitgliedern erfolgreich zu führen.Sie erwerben Kompetenzen und Fähigkeiten, mit denen Sie Ihre Position stärken und das Team zu gelungenen Arbeitsergebnissen führen.
Inhalt
Persönlichkeitstendenzen und ihre Bedeutung für die BeziehungsdynamikVerhaltensmotive erkennen und nutzenÜberzeugend argumentierenBesser agieren durch genaues ZuhörenKritik und Anerkennung aussprechenGestaltbare Phasen der TeamarbeitWas einen guten Teamleiter ausmachtFühren im Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten und TeammitgliedernEntscheidungen zügig umsetzenSichern von Akzeptanz und Anerkennung
Veranstaltungs-Code | FB24-95630-52465041 |