Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war ARD.ZDF medienakademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Viele Stellen von Mitarbeitenden, die in Rente gehen, werden im öffentlich-rechtlichen Rundfunk nicht nachbesetzt. Zudem verändern Cross- und Trimedialität die Arbeitsformen grundlegend. Ein stimmiges Personalkonzept muss her ? doch Patentlösungen gibt es nicht. Das Seminar hilft Ihnen, solch ein maßgeschneidertes und modernes Personalkonzept zu entwickeln. Sie erfahren, wie Sie in Ihrem Fachbereich den Spagat zwischen Personalabbau und neuen Anforderungen hinbekommen.
Kurs-Themen:
Kurs-Methoden:
Theorie-Inputs, Fallbeispiele, Übungen, Diskussion
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war ARD.ZDF medienakademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Viele Stellen von Mitarbeitenden, die in Rente gehen, werden im öffentlich-rechtlichen Rundfunk nicht nachbesetzt. Zudem verändern Cross- und Trimedialität die Arbeitsformen grundlegend. Ein stimmiges Personalkonzept muss her ? doch Patentlösungen gibt es nicht. Das Seminar hilft Ihnen, solch ein maßgeschneidertes und modernes Personalkonzept zu entwickeln. Sie erfahren, wie Sie in Ihrem Fachbereich den Spagat zwischen Personalabbau und neuen Anforderungen hinbekommen.
Kurs-Themen:
- Arbeitsverdichtung durch sinkende Mitarbeiterzahlen
- Demografischer Wandel
- War for Talents
- Cross- und Trimedialität
- Was beinhaltet ein Personalkonzept?
- Personalplanung und Stellenpläne/-beschreibungen
- Einsatz unterschiedlicher Beschäftigungsformen
- Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
- u. v. m
- Wie entwickelt man ein individuelles und modernes Personalkonzept?
- Analyse der Ist-Situation und Abschätzen zukünftiger Entwicklungen
- Personalbedarfsanalyseverfahren
- Personalstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- der richtige Mix aus verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen (fest, frei, bestandsgeschützt, Zeitvertrag, Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, studentische Hilfskräfte etc.)
- Personalvollkostenmanagement
- Vorgehensweise und Methoden: logisch und kreativ
- Wie präsentiert man das eigene Personalkonzept souverän und überzeugend?
Kurs-Methoden:
Theorie-Inputs, Fallbeispiele, Übungen, Diskussion
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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