Teamarbeit und Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung

120 Angebote (ca. 1080 Orte/Termine) vorhanden.
Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ein hoher Krankenstand ist ein Zeichen von Überarbeitung, Stress und dem Unwohlfühlen der Mitarbeiter. Effektiv muss geforscht werden, wo die Probleme liegen und diese aus der Welt geräumt werden. Nur so lassen sich längerfristige Einbußen in Ihrem Unternehmen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

23.10.2017 - 24.10.2017
22111 Bremen

Zusammenarbeit in internationalen Teams

Die Projektarbeit in Teams, die aus unterschiedlichen Nationen bestehen, kann schwierig werden, wenn keine klare Führung und keine klaren Strukturen vorhanden sind. Häufig entstehen Kulturkonflikte, was die Moral und die Arbeitsleistung einzelner Teammitglieder

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

23.10.2017 - 24.10.2017
22111 Bremen

Teambildung - Basis

Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung - Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung

1.713,60Bruttopreis

23.10.2017 - 25.10.2017
4051 Basel

Teambuilding

Das Arbeiten im Team ist für nahezu jeden beruflicher Alltag. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.309,00Bruttopreis

23.10.2017 - 24.10.2017
14482 Potsdam

Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.666,00Bruttopreis

23.10.2017 - 24.10.2017
60327 Frankfurt am...

Aufbau eines High Performance Teams

Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammen-arbeiten und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team" und was sind die Unterschiede zu einem "normalen" Team?

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Kursbewertung

1.666,00Bruttopreis

23.10.2017 - 24.10.2017
60327 Frankfurt am...

Teams agiler Führen

Inhalte Was sind selbstorganisierte Teams? Herausforderung Führung in selbstorganisierten Teams Schwung ins Team bringen Teams lösungsfokussiert begleiten und führen Ziele und Handlungsrahmen Vertrauen schaffen – Verantwortung übergeben Feedbackloops

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

24.10.2017
80336 München

Führen interkultureller Teams -

Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen als erfolgreiches Team aufzubauen, stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen. Insbesondere wenn die Teammitglieder – geprägt durch ihre kulturelle Herkunft – sehr unterschiedliche Werte, Arbeitsweisen

WBS TRAINING AG
Kursbewertung

1.404,20Bruttopreis

24.10.2017 - 25.10.2017
96050 Bamberg

Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen

Erfolg virtueller Führung auf Distanz Dieses Seminar ist fokussiert auf die Optimierung der Führungsarbeit in virtuellen Teams. Die Führung der regional verteilten Mitarbeiter und Teams stellt eine besondere Herausforderung dar. Im Rahmen des Seminars

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

25.10.2017
80336 München

Teamtraining Modul 3: Moderation im Team

Das Beherrschen von Moderationstechniken ist eine wichtige Voraussetzung für die Arbeit im Team. Sie kennen den Witz: Viele gehen rein und nichts kommt raus. Ob dies der Wahrheit entspricht oder Besprechungen, Sitzungen und Arbeitskreise ertragreich sind,

BZ Bildungszentrum Kassel GmbH
Kursbewertung

230,00Bruttopreis

27.10.2017 - 28.10.2017
34123 Kassel

EMOTIONALE INTELLIGENZ

Für Fach- und Führungskräfte, die mit EQ langfristig erfolgreich berufliche und private Beziehungen gestalten möchten.

Hermannsen-Concept
Kursbewertung 4,3 / 5

1.297,10Bruttopreis

02.11.2017 - 03.11.2017
23845 Hamburg

Projektmanagement und Teamorganisation

Fortbildung / Kurzlehrgang:

D.U.T. Wirtschaftsfachschule GmbH & Co.
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

Startgarantie

ausgezeichnet

06.11.2017 - 01.12.2017
10623 Berlin

KOOPERATION IM TEAM Erfolgsfaktoren guter Zusammenarbeit

Sie arbeiten in Teams und möchten die Kooperation durchgreifend und nachhaltig verbessern? Mit Praxisübungen, Reflexionen und fokussiertem Input schafft dieses Seminar die Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Arbeitsgruppe zu einem echten Hochleistungs-Team.

Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG
Kursbewertung

1.344,70Bruttopreis

06.11.2017 - 07.11.2017
36043 Fulda

Gesunde Führung & Motivation durch Führungskräfte

Führungskräfte haben Einfluss auf die Motivation und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Ziel dieses Seminars ist es, die Wirkung von Führung auf die Motivation der Beschäftigten zu erkennen und zur Reflexion anzuregen, um Ansatzpunkte für motivierendes

ITC Graf GmbH
Kursbewertung

410,55Bruttopreis

06.11.2017
89520 Heidenheim

Führung und Mitarbeiter-Gesundheit

Gesundheit in deutschen Unternehmen - Situation und Klima in Organisationen - Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag Belastungsminderung und Gesundheitsförderung - Grundmuster des Erlebens und Verhaltens bei Beschäftigten

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung 4,6 / 5

1.475,60Bruttopreis

06.11.2017 - 07.11.2017
4051 Basel

Entwicklung von Teams

In diesem Training lernen Sie an einem Tag die Grundlagen der Zusammenarbeit in Teams, die unterschiedlichen Teamphasen, wie Kommunikation im Team funktioniert und welche Rollen in Teams vorhanden sind. Dabei erarbeiten Sie die Inhalte und Zusammenhänge

future Training & Consulting
Kursbewertung

390,00Bruttopreis

06.11.2017
30169 Hannover

Moderationstraining - Seminar für Teamleiter und Moderatoren

Im Seminar Moderation lernen Sie als Führungskraft, anhand von praxisnahen Beispielen, die wichtigsten Fähigkeiten für einen Moderator, die Sie im beruflichen und im privaten Bereich optimal einsetzen können. Termine für unser Moderationstraining bieten

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
Kursbewertung

1.416,10Bruttopreis

06.11.2017 - 07.11.2017
01097 Hamburg

Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden

Prozessbegleitung im Team - Grundlagen Prozesssteuerung - Prozesssteuerung im Team - Professionelle Teambildung Potenzialanalyse - Stärken und Schwächen erkennen - Persönlichkeitsprofile - Verhaltenspräferenzen - Tools zur Potenzialanalyse

MANAGER INSTITUT
Kursbewertung

1.475,60Bruttopreis

06.11.2017 - 07.11.2017
4051 Basel

Teamleiter (IHK)

Als Fach- und Führungskraft in Funktionen mit Führungsverantwortung oder zukünftiger Teamverantwortlicher lernen Sie in diesem Zertifikatslehrgang, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit modernen Führungsgrundsätzen und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

IHK-Akademie Koblenz e.V.
Kursbewertung

2.040,00Bruttopreis

06.11.2017 - 27.11.2017
56068 Koblenz

TeambuildingTeamarbeit ist gefragter als jemals zuvor. Um die Produktivität der Angestellten zu steigern, hat man Teambuilding-Maßnehmen entwickelt, die den Zusammenhalt in Abteilungen, Unternehmen und Gruppierungen stärken sollen.
 

Ziele von Teambuilding


Die Teamentwicklung hat in erster Linie das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Teambuilding-Prozesse laufen oftmals automatisch ab. Teams und Arbeitsgruppen lernen sich während der täglichen Arbeit kennen, stellen sich aufeinander ein und bilden ein Gefüge. Doch auch aktiv gesteuerte Teambuilding-Methoden gibt es. Sie werden beispielsweise eingesetzt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit während zeitlich befristeter Projekte zu stärken. Auch bei Unstimmigkeiten oder handfesten Antipathien in Abteilungen oder Teams können Teambuilding-Maßnahmen eingesetzt werden.

Von Teambuilding-Maßnahmen verspricht man sich folgende positiven Auswirkungen:
 
•    Förderung des Teamgeists
•    Wachsende Kooperationsbereitschaft
•    Steigerung der Arbeitseffizienz
•    Beseitigung von Unzufriedenheit im Team
 

Ablauf von Teamentwicklung Seminaren


Teamentwicklungsmaßnahmen laufen meist wie folgt ab: Zunächst wird der Ist-Zustand im Team dokumentiert (Was läuft schlecht? Wo ist Verbesserungspotenzial?). Um den einzelnen Teilnahmern des Teambuilding-Workshops die Mechanismen und die Dynamik innerhalb der Gruppe zu verdeutlichen, werden die Strukturen der Zusammenarbeit bis ins Detail offengelegt und eventuell neu geordnet.

Teambuilding-Workshops werden meist von Coaches und Trainern durchgeführt. Sie können die Situation objektiv von außen betrachten und gegebenenfalls bei Meinungsverschiedenheiten regulierend eingreifen.
 

Teambuilding-Spiele


Ein Teambuilding-Workshop ist weder Stuhlkreis noch öder Frontalunterricht. Mittlerweile werden Teambuilding-Workshops zum erlebnispädagogischen Event, denn Teambuilding-Spiele liegen voll im Trend.

Speziell entwickelte erlebnispädagogische Konzepte können Abteilungen und Teams dabei helfen, ganz konkrete "Baustellen" in Angriff zu nehmen. Der Fokus der Teambuilding-Spiele kann dabei auf verschiedenen Aspekten liegen – von kommunikativen Belangen über Mobbingprobleme bis hin zu Führungsfähigkeiten ist alles dabei. Auch die Bandbreite der Spiele ist erstaunlich. Speed-Dating unter Kollegen, Schafe hüten, Rollenspiele oder Abenteuerparcours im Freien stellen die Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten vor herausfordernde und zugleich spaßige Aufgaben.

Grundgedanke von Teambuilding-Spielen ist es, die betroffenen Personen oder Parteien aus dem Arbeitskontext rauszuholen. Im Freien steht das persönliche Erleben im Vordergrund. Die Teammitglieder lernen sich unter anderen Bedingungen neu kennen, können zueinander Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Konflikte miteinander beilegen.
 

Zu mehr Erfolg dank Teambuilding Seminaren


Teambuiling-Workshops und -Seminare können für den Arbeitsalltag enormes Potenzial haben. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bauen am gemeinschaftlichen Teamgeist. Sie lernen besser und effizienter miteinander zu arbeiten, entwickeln gegenseitiges Verständnis und Sympathie.
 

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