Teamarbeit und Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung

121 Angebote (ca. 1089 Orte/Termine) vorhanden.
Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.666,00Bruttopreis

12.12.2017 - 13.12.2017
70178 Stuttgart

Fit in Führung: Teamarbeit

Um ein Team erfolgreich zu führen, sollten Sie die Prinzipien effektiver Teamarbeit kennen und konsequent anwenden, denn unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsstile wollen koordiniert sein und Einzelinteressen auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet

WBS TRAINING AGsale_descr
Kursbewertung

940,10Bruttopreis

13.12.2017
10117 Berlin

Teamkommunikation und Konfliktmanagement

Kommunikation ist immer die beste Möglichkeit, um Differenzen und Spannungen zu beseitigen. So ist es auch in einem gut geführten und eingespielten Team. Allerdings müssen Sie als Teamleader diese Fähigkeit erlernen. Lernen Sie in unserem Seminar "Teamkommunikation

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

Teambuilding

Das Arbeiten im Team ist für nahezu jeden beruflicher Alltag. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.309,00Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
80333 München

Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ein hoher Krankenstand ist ein Zeichen von Überarbeitung, Stress und dem Unwohlfühlen der Mitarbeiter. Effektiv muss geforscht werden, wo die Probleme liegen und diese aus der Welt geräumt werden. Nur so lassen sich längerfristige Einbußen in Ihrem Unternehmen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

Prüfung zum Teamleiter (TÜV): Teamarbeit, Teams leiten

Grundlagen der Teamarbeit, Teams führen, Effiziente und effektive Arbeit im Team

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

309,40Bruttopreis

14.12.2017
01069 Dresden

Zusammenarbeit in internationalen Teams

Die Projektarbeit in Teams, die aus unterschiedlichen Nationen bestehen, kann schwierig werden, wenn keine klare Führung und keine klaren Strukturen vorhanden sind. Häufig entstehen Kulturkonflikte, was die Moral und die Arbeitsleistung einzelner Teammitglieder

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

Aufbau eines High Performance Teams

Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammen-arbeiten und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team" und was sind die Unterschiede zu einem "normalen" Team?

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.666,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
60327 Frankfurt am...

EMOTIONALE INTELLIGENZ

Für Fach- und Führungskräfte, die mit EQ langfristig erfolgreich berufliche und private Beziehungen gestalten möchten.

Hermannsen-Conceptsale_descr
Kursbewertung 4,3 / 5

1.130,50Bruttopreis

18.12.2017 - 19.12.2017
48159 Münster

Teams erfolgreich führen

In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für eine erfolgreiche Teamführung, liegt in der Geschicklichkeit die unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuführen, sie zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen.

CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Managementsale_descr
Kursbewertung

1.307,81Bruttopreis

18.12.2017 - 19.12.2017
10115 Berlin

Spannungen und Feedback in Teams

In diesem Grundlagen-Training lernen Sie an einem Tag, dass Feedback die beste Prävention von Spannungen innerhalb eines Teams ist. Feedback ist ein wesentlicher Teil von Kommunikation in Teams und bedingt die richtige Anwendung von beiden Seiten und

future Training & Consultingsale_descr
Kursbewertung

390,00Bruttopreis

18.12.2017
30169 Hannover

Teambildung - Basis

Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung - Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.713,60Bruttopreis

18.12.2017 - 20.12.2017
4051 Basel

Führen von Teams

In diesem Grundlagen-Training lernen Sie an einem Tag, wie man Aufgaben sinnvoll verteilt, wirkungsvoll delegiert und wie man Mitarbeiter situativ führt. Dabei gehen wir gemeinsam auf die unterschiedlichen Führungsstile, aber auch die unterschiedlichen

future Training & Consultingsale_descr
Kursbewertung

390,00Bruttopreis

18.12.2017
30169 Hannover

Teambildung-Seminar

Teamdiagnose - Die Grundfrage: Wo steht mein Team? - Stärken- und Schwächenanalyse des Teams - Teamdynamiken analysieren - Welche Spielregeln gelten in meinem Team? - Selbstanalyse und Stellung im Team Entwicklungsphasen in Teams und

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.713,60Bruttopreis

27.12.2017 - 29.12.2017
4051 Basel

Gruppendynamik und Selbsterfahrung - Outdoor

Schlüssel-Qualifikationen in Teams - Eigenverantwortlichkeit und Zusammenhalt - Erfolgreiches Kommunikationsverhalten - Entwicklung sozialer Teamkompetenz - Eigene Grenzen erfahren - Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.832,60Bruttopreis

28.12.2017 - 29.12.2017
4051 Basel

Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams

Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz - Die Merkmale der eigenen Kultur erkennen - Umgang mit Vorurteilen - Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit Teamentwicklung - Rolle im Team - Phasenentwicklung eines Teams - Fähigkeiten

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.475,60Bruttopreis

28.12.2017 - 29.12.2017
4051 Basel

Teamentwicklung innovativ gestalten

Sowohl die pädagogische Arbeit in Kitas als auch die Zusammensetzung der Teams stehen im Wandel und somit spannenden Herausforderungen gegenüber. Die Teams werden zunehmend größer, bunter und multiprofessioneller, so dass der Teamentwicklung eine hohe

Hans-Weinberger-Akademiesale_descr
Kursbewertung

129,00Bruttopreis

16.01.2018
81241 München

Führen interkultureller Teams -

Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen als erfolgreiches Team aufzubauen, stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen. Insbesondere wenn die Teammitglieder – geprägt durch ihre kulturelle Herkunft – sehr unterschiedliche Werte, Arbeitsweisen

WBS TRAINING AGsale_descr
Kursbewertung

1.404,20Bruttopreis

16.01.2018 - 17.01.2018



Teamkommunikation

Ein erfolgreiches Team braucht Mitarbeiter/innen, die pragmatisch, umgänglich, wertschätzend und lösungsorientiert agieren und kommunizieren. Ziel dieses außergewöhnlichen Teamtrainings ist es, in jedem Einzelnen zu etablieren,

Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagementsale_descr
Kursbewertung

1.249,50Bruttopreis

24.01.2018 - 25.01.2018
44135 Dortmund

Virtual Leadership - Führen aus der Ferne für Teamleiter und Projektleiter

Sie leiten ein virtuelles Team und erleben die typischen Reibungsverluste, die durch die räumliche Entfernung von Ihren Mitarbeitern entstehen. Dabei stellen sich unter anderem folgende Fragen: Wie bilde ich ein virtuelles Team und wie steuere ich dieses

Fassnacht Collaboration & Learningsale_descr
Kursbewertung

1.380,00Bruttopreis

24.01.2018 - 25.01.2018
60306 Frankfurt / ...

TeambuildingTeamarbeit ist gefragter als jemals zuvor. Um die Produktivität der Angestellten zu steigern, hat man Teambuilding-Maßnehmen entwickelt, die den Zusammenhalt in Abteilungen, Unternehmen und Gruppierungen stärken sollen.
 

Ziele von Teambuilding


Die Teamentwicklung hat in erster Linie das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Teambuilding-Prozesse laufen oftmals automatisch ab. Teams und Arbeitsgruppen lernen sich während der täglichen Arbeit kennen, stellen sich aufeinander ein und bilden ein Gefüge. Doch auch aktiv gesteuerte Teambuilding-Methoden gibt es. Sie werden beispielsweise eingesetzt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit während zeitlich befristeter Projekte zu stärken. Auch bei Unstimmigkeiten oder handfesten Antipathien in Abteilungen oder Teams können Teambuilding-Maßnahmen eingesetzt werden.

Von Teambuilding-Maßnahmen verspricht man sich folgende positiven Auswirkungen:
 
•    Förderung des Teamgeists
•    Wachsende Kooperationsbereitschaft
•    Steigerung der Arbeitseffizienz
•    Beseitigung von Unzufriedenheit im Team
 

Ablauf von Teamentwicklung Seminaren


Teamentwicklungsmaßnahmen laufen meist wie folgt ab: Zunächst wird der Ist-Zustand im Team dokumentiert (Was läuft schlecht? Wo ist Verbesserungspotenzial?). Um den einzelnen Teilnahmern des Teambuilding-Workshops die Mechanismen und die Dynamik innerhalb der Gruppe zu verdeutlichen, werden die Strukturen der Zusammenarbeit bis ins Detail offengelegt und eventuell neu geordnet.

Teambuilding-Workshops werden meist von Coaches und Trainern durchgeführt. Sie können die Situation objektiv von außen betrachten und gegebenenfalls bei Meinungsverschiedenheiten regulierend eingreifen.
 

Teambuilding-Spiele


Ein Teambuilding-Workshop ist weder Stuhlkreis noch öder Frontalunterricht. Mittlerweile werden Teambuilding-Workshops zum erlebnispädagogischen Event, denn Teambuilding-Spiele liegen voll im Trend.

Speziell entwickelte erlebnispädagogische Konzepte können Abteilungen und Teams dabei helfen, ganz konkrete "Baustellen" in Angriff zu nehmen. Der Fokus der Teambuilding-Spiele kann dabei auf verschiedenen Aspekten liegen – von kommunikativen Belangen über Mobbingprobleme bis hin zu Führungsfähigkeiten ist alles dabei. Auch die Bandbreite der Spiele ist erstaunlich. Speed-Dating unter Kollegen, Schafe hüten, Rollenspiele oder Abenteuerparcours im Freien stellen die Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten vor herausfordernde und zugleich spaßige Aufgaben.

Grundgedanke von Teambuilding-Spielen ist es, die betroffenen Personen oder Parteien aus dem Arbeitskontext rauszuholen. Im Freien steht das persönliche Erleben im Vordergrund. Die Teammitglieder lernen sich unter anderen Bedingungen neu kennen, können zueinander Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Konflikte miteinander beilegen.
 

Zu mehr Erfolg dank Teambuilding Seminaren


Teambuiling-Workshops und -Seminare können für den Arbeitsalltag enormes Potenzial haben. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bauen am gemeinschaftlichen Teamgeist. Sie lernen besser und effizienter miteinander zu arbeiten, entwickeln gegenseitiges Verständnis und Sympathie.
 

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