Seminare für jede Branche

Kurse und Weiterbildung zu Teamentwicklung

132 Angebote (ca. 1188 Orte/Termine) vorhanden.

Prüfung zum Teamleiter (TÜV): Teamarbeit, Teams leiten

Grundlagen der Teamarbeit, Teams führen, Effiziente und effektive Arbeit im Team

TÜV NORD Akademie
30.03.2017
30519 Hannover

  • 309,40Bruttopreis
Kursbewertung

Aufbau eines High Performance Teams

Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammen-arbeiten und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team" und was sind die Unterschiede zu einem "normalen" Team?

IFM Institut für Managementberatung GmbH
30.03.2017 - 31.03.2017
20354 Hamburg

Kursbewertung

Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder

IFM Institut für Managementberatung GmbH
30.03.2017 - 31.03.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Teambuilding

Das Arbeiten im Team ist für nahezu jeden beruflicher Alltag. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann

IFM Institut für Managementberatung GmbH
03.04.2017 - 04.04.2017
80333 München

Kursbewertung

Die drei Säulen erfolgreicher Führung - Teams führen - Delegieren – klar kommunizieren

Als Führungskraft sind Sie nicht nur fachlich gefragt – vielmehr ist Ihr Führungsstil entscheidend! Dabei sollten Sie sich auf die drei Säulen erfolgreicher Führung konzentrieren: das Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz zu führen, Aufgaben zu delegieren

WBS TRAINING AG
05.04.2017 - 07.04.2017
02625 Bautzen

  • 1.999,20Bruttopreis
Kursbewertung

Moderationstraining - Seminar für Teamleiter und Moderatoren

Im Seminar Moderation lernen Sie als Führungskraft, anhand von praxisnahen Beispielen, die wichtigsten Fähigkeiten für einen Moderator, die Sie im beruflichen und im privaten Bereich optimal einsetzen können. Termine für unser Moderationstraining bieten

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
06.04.2017 - 07.04.2017
81929 München

  • 1.416,10Bruttopreis
Kursbewertung

Erfolgreich im Team arbeiten mit hoher persönlicher Kompetenz

Eigenes und fremdes Verhalten besser verstehen Stärken- und Schwächenanalyse Die eigene Rolle im Team Rollenanforderungen und Rollenerwartungen Phasen der Teamentwicklung Teamfähigkeit Ausbau sozialer Kompetenz Beziehungen

MANAGER INSTITUT
06.04.2017 - 07.04.2017
70173 Stuttgart

  • 1.356,60Bruttopreis
Kursbewertung

Zwischen Komfortzone und Konfliktalarm - Beziehungsstark im Arbeitsalltag - und alle profitieren davon

In diesem Seminar Zwischen Komfortzone und Konfliktalarm vertiefen Sie Ihre Menschenkenntnis und Ihr psychologisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Charakteren. Sie erfahren Wesentliches über eigene und fremde Verhaltensmuster und stärken sich für

FORUM Institut für Management GmbH
06.04.2017 - 07.04.2017
10249 Berlin

  • 1.654,10Bruttopreis
Kursbewertung

Teams erfolgreich führen

In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für eine erfolgreiche Teamführung, liegt in der Geschicklichkeit die unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuführen, sie zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen.

CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management
10.04.2017 - 11.04.2017
20095 Hamburg

  • 1.307,81Bruttopreis
Kursbewertung

Teambildung-Seminar

Teamdiagnose - Die Grundfrage: Wo steht mein Team? - Stärken- und Schwächenanalyse des Teams - Teamdynamiken analysieren - Welche Spielregeln gelten in meinem Team? - Selbstanalyse und Stellung im Team Entwicklungsphasen in Teams und

MANAGER INSTITUT
10.04.2017 - 12.04.2017
81375 München

  • 1.713,60Bruttopreis
Kursbewertung

Teamkommunikation und Konfliktmanagement

Kommunikation ist immer die beste Möglichkeit, um Differenzen und Spannungen zu beseitigen. So ist es auch in einem gut geführten und eingespielten Team. Allerdings müssen Sie als Teamleader diese Fähigkeit erlernen. Lernen Sie in unserem Seminar "Teamkommunikation

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
10.04.2017 - 11.04.2017
81929 München

  • 1.535,10Bruttopreis
Kursbewertung

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen

- Das betriebliche Gesundheitsmanagement: Grundlagen, Instrumente und Methoden - Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen - Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen - Aktive Gesundheitsförderung im Unternehmen: Grundlagen, Krankheitsbilde

MANAGER INSTITUT
12.04.2017 - 13.04.2017
81375 München

  • 1.535,10Bruttopreis
Kursbewertung

Gruppendynamik und Selbsterfahrung - Outdoor

Schlüssel-Qualifikationen in Teams - Eigenverantwortlichkeit und Zusammenhalt - Erfolgreiches Kommunikationsverhalten - Entwicklung sozialer Teamkompetenz - Eigene Grenzen erfahren - Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention

MANAGER INSTITUT
12.04.2017 - 13.04.2017
81375 München

  • 1.832,60Bruttopreis
Kursbewertung

Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams

Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz - Die Merkmale der eigenen Kultur erkennen - Umgang mit Vorurteilen - Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit Teamentwicklung - Rolle im Team - Phasenentwicklung eines Teams - Fähigkeiten

MANAGER INSTITUT
12.04.2017 - 13.04.2017
81375 München

  • 1.475,60Bruttopreis
Kursbewertung

Fit in Führung: Teamarbeit

Um ein Team erfolgreich zu führen, sollten Sie die Prinzipien effektiver Teamarbeit kennen und konsequent anwenden, denn unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsstile wollen koordiniert sein und Einzelinteressen auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet

WBS TRAINING AG
12.04.2017
33602 Bielefeld

  • 940,10Bruttopreis
Kursbewertung

Teambildung - Basis

Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung - Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit

MANAGER INSTITUT
18.04.2017 - 20.04.2017
81375 München

  • 1.713,60Bruttopreis
Kursbewertung

Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ein hoher Krankenstand ist ein Zeichen von Überarbeitung, Stress und dem Unwohlfühlen der Mitarbeiter. Effektiv muss geforscht werden, wo die Probleme liegen und diese aus der Welt geräumt werden. Nur so lassen sich längerfristige Einbußen in Ihrem Unternehmen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
18.04.2017 - 19.04.2017
81929 München

  • 1.487,50Bruttopreis
Kursbewertung

Zusammenarbeit in internationalen Teams

Die Projektarbeit in Teams, die aus unterschiedlichen Nationen bestehen, kann schwierig werden, wenn keine klare Führung und keine klaren Strukturen vorhanden sind. Häufig entstehen Kulturkonflikte, was die Moral und die Arbeitsleistung einzelner Teammitglieder

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
18.04.2017 - 19.04.2017
81929 München

  • 1.487,50Bruttopreis
Kursbewertung

Führungskräftetraining: Gesund führen - gesund wachsen

In diesem Führungskräftetraining in Hamburg erlernen Sie die Zusammenhänge von Unternehmenskultur, Führungsstil und Leistungsbereitschaft.

LUCAS Consulting Team
20.04.2017 - 21.04.2017
22767 Hamburg

  • 1.404,20Bruttopreis
Kursbewertung 4,6 / 5

Führungskräfteseminar: Das eigene Team formen und fördern

Ein Praxis-Workshop für effizientes Teamcoaching

LUCAS Consulting Team
24.04.2017 - 25.04.2017
22767 Hamburg

  • 1.404,20Bruttopreis
Kursbewertung 4,3 / 5
TeambuildingTeamarbeit ist gefragter als jemals zuvor. Um die Produktivität der Angestellten zu steigern, hat man Teambuilding-Maßnehmen entwickelt, die den Zusammenhalt in Abteilungen, Unternehmen und Gruppierungen stärken sollen.

Ziele von Teambuilding

Die Teamentwicklung hat in erster Linie das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Teambuilding-Prozesse laufen oftmals automatisch ab. Teams und Arbeitsgruppen lernen sich während der täglichen Arbeit kennen, stellen sich aufeinander ein und bilden ein Gefüge. Doch auch aktiv gesteuerte Teambuilding-Methoden gibt es. Sie werden beispielsweise eingesetzt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit während zeitlich befristeter Projekte zu stärken. Auch bei Unstimmigkeiten oder handfesten Antipathien in Abteilungen oder Teams können Teambuilding-Maßnahmen eingesetzt werden.

Von Teambuilding-Maßnahmen verspricht man sich folgende positiven Auswirkungen:
 
•    Förderung des Teamgeists
•    Wachsende Kooperationsbereitschaft
•    Steigerung der Arbeitseffizienz
•    Beseitigung von Unzufriedenheit im Team
 
Ablauf von Teambuilding-Maßnahmen

Teamentwicklungsmaßnahmen laufen meist wie folgt ab: Zunächst wird der Ist-Zustand im Team dokumentiert (Was läuft schlecht? Wo ist Verbesserungspotenzial?). Um den einzelnen Teilnahmern des Teambuilding-Workshops die Mechanismen und die Dynamik innerhalb der Gruppe zu verdeutlichen, werden die Strukturen der Zusammenarbeit bis ins Detail offengelegt und eventuell neu geordnet.

Teambuilding-Workshops werden meist von Coaches und Trainern durchgeführt. Sie können die Situation objektiv von außen betrachten und gegebenenfalls bei Meinungsverschiedenheiten regulierend eingreifen.

Teambuilding-Spiele

Ein Teambuilding-Workshop ist weder Stuhlkreis noch öder Frontalunterricht. Mittlerweile werden Teambuilding-Workshops zum erlebnispädagogischen Event, denn Teambuilding-Spiele liegen voll im Trend.

Speziell entwickelte erlebnispädagogische Konzepte können Abteilungen und Teams dabei helfen, ganz konkrete "Baustellen" in Angriff zu nehmen. Der Fokus der Teambuilding-Spiele kann dabei auf verschiedenen Aspekten liegen – von kommunikativen Belangen über Mobbingprobleme bis hin zu Führungsfähigkeiten ist alles dabei. Auch die Bandbreite der Spiele ist erstaunlich. Speed-Dating unter Kollegen, Schafe hüten, Rollenspiele oder Abenteuerparcours im Freien stellen die Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten vor herausfordernde und zugleich spaßige Aufgaben.

Grundgedanke von Teambuilding-Spielen ist es, die betroffenen Personen oder Parteien aus dem Arbeitskontext rauszuholen. Im Freien steht das persönliche Erleben im Vordergrund. Die Teammitglieder lernen sich unter anderen Bedingungen neu kennen, können zueinander Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Konflikte miteinander beilegen.

Zu mehr Erfolg dank Teambuilding

Teambuiling-Workshops und -Seminare können für den Arbeitsalltag enormes Potenzial haben. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bauen am gemeinschaftlichen Teamgeist. Sie lernen besser und effizienter miteinander zu arbeiten, entwickeln gegenseitiges Verständnis und Sympathie.
 

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