Seminare für jede Branche

Kurse und Weiterbildung zu Teamentwicklung

139 Angebote (ca. 1251 Orte/Termine) vorhanden.
TeambuildingTeamarbeit ist gefragter als jemals zuvor. Um die Produktivität der Angestellten zu steigern, hat man Teambuilding-Maßnehmen entwickelt, die den Zusammenhalt in Abteilungen, Unternehmen und Gruppierungen stärken sollen.

Ziele von Teambuilding

Die Teamentwicklung hat in erster Linie das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Teambuilding-Prozesse laufen oftmals automatisch ab. Teams und Arbeitsgruppen lernen sich während der täglichen Arbeit kennen, stellen sich aufeinander ein und bilden ein Gefüge. Doch auch aktiv gesteuerte Teambuilding-Methoden gibt es. Sie werden beispielsweise eingesetzt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit während zeitlich befristeter Projekte zu stärken. Auch bei Unstimmigkeiten oder handfesten Antipathien in Abteilungen oder Teams können Teambuilding-Maßnahmen eingesetzt werden.

Von Teambuilding-Maßnahmen verspricht man sich folgende positiven Auswirkungen:
 
•    Förderung des Teamgeists
•    Wachsende Kooperationsbereitschaft
•    Steigerung der Arbeitseffizienz
•    Beseitigung von Unzufriedenheit im Team
 
Ablauf von Teambuilding-Maßnahmen

Teamentwicklungsmaßnahmen laufen meist wie folgt ab: Zunächst wird der Ist-Zustand im Team dokumentiert (Was läuft schlecht? Wo ist Verbesserungspotenzial?). Um den einzelnen Teilnahmern des Teambuilding-Workshops die Mechanismen und die Dynamik innerhalb der Gruppe zu verdeutlichen, werden die Strukturen der Zusammenarbeit bis ins Detail offengelegt und eventuell neu geordnet.

Teambuilding-Workshops werden meist von Coaches und Trainern durchgeführt. Sie können die Situation objektiv von außen betrachten und gegebenenfalls bei Meinungsverschiedenheiten regulierend eingreifen.

Teambuilding-Spiele

Ein Teambuilding-Workshop ist weder Stuhlkreis noch öder Frontalunterricht. Mittlerweile werden Teambuilding-Workshops zum erlebnispädagogischen Event, denn Teambuilding-Spiele liegen voll im Trend.

Speziell entwickelte erlebnispädagogische Konzepte können Abteilungen und Teams dabei helfen, ganz konkrete "Baustellen" in Angriff zu nehmen. Der Fokus der Teambuilding-Spiele kann dabei auf verschiedenen Aspekten liegen – von kommunikativen Belangen über Mobbingprobleme bis hin zu Führungsfähigkeiten ist alles dabei. Auch die Bandbreite der Spiele ist erstaunlich. Speed-Dating unter Kollegen, Schafe hüten, Rollenspiele oder Abenteuerparcours im Freien stellen die Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten vor herausfordernde und zugleich spaßige Aufgaben.

Grundgedanke von Teambuilding-Spielen ist es, die betroffenen Personen oder Parteien aus dem Arbeitskontext rauszuholen. Im Freien steht das persönliche Erleben im Vordergrund. Die Teammitglieder lernen sich unter anderen Bedingungen neu kennen, können zueinander Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Konflikte miteinander beilegen.

Zu mehr Erfolg dank Teambuilding

Teambuiling-Workshops und -Seminare können für den Arbeitsalltag enormes Potenzial haben. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bauen am gemeinschaftlichen Teamgeist. Sie lernen besser und effizienter miteinander zu arbeiten, entwickeln gegenseitiges Verständnis und Sympathie.
 

Unter Seminare vergleichen in Teamentwicklung finden Sie 139 Kurse mit 1251 unterschiedlichen Terminen in den Städten Lenggries-Fall, Münster, Nürnberg, München, Ulm, Fulda, Stuttgart usw.
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Führungskräftetraining Teamarbeit - Gruppendynamik - Wirksam zusammenarbeiten

In diesem Seminar für Manager und Führungskräfte geht es um das Thema Gruppendynamik. Sie haben die Chance, ihr Selbstbild mit dem Fremdbild anderer in Bezug zu setzen. Sie entscheiden, welche Konsequenzen dies für ihr weiteres Verhalten haben soll

Breuel & Partner GmbH
04.12.2016 - 09.12.2016
83661 Lenggries-Fa...

  • 2.713,20Bruttopreis
Kursbewertung 4,3 / 5

Führungskräftetraining: Teamentwicklung für Führungskräfte

Damit Ihr Team nachhaltig Leistung bringt, müssen Sie es ergebnisorientiert zusammensetzen und die Potenziale der Teammitglieder individuell einsetzen.

Hermannsen-Concept
05.12.2016 - 06.12.2016
48159 Münster

Kursbewertung 4,3 / 5

Zusammenarbeit in internationalen Teams

Die Projektarbeit in Teams, die aus unterschiedlichen Nationen bestehen, kann schwierig werden, wenn keine klare Führung und keine klaren Strukturen vorhanden sind. Häufig entstehen Kulturkonflikte, was die Moral und die Arbeitsleistung einzelner Teammitglieder

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
05.12.2016 - 06.12.2016
90429 Nürnberg

  • 1.487,50Bruttopreis
Kursbewertung

Moderationstraining - Seminar für Teamleiter und Moderatoren

Im Seminar Moderation lernen Sie als Führungskraft, anhand von praxisnahen Beispielen, die wichtigsten Fähigkeiten für einen Moderator, die Sie im beruflichen und im privaten Bereich optimal einsetzen können. Termine für unser Moderationstraining bieten

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
05.12.2016 - 06.12.2016
81929 München

  • 1.416,10Bruttopreis
Kursbewertung

Interkulturelle Kompetenz für Leitungs- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen

Arbeitgeber* aus dem Gesundheits- und Sozialwesen setzen sich zunehmend mit der Vielfalt der Beschäftigten auseinander. Diese Verschiedenheit bzw. Diversität zeigt sich auf unterschiedlichen Ebenen. So sind persönliche Eigenschaften (Alter, Ausbildung,

DEKRA Akademie GmbH
05.12.2016 - 06.12.2016
89081 Ulm

  • 349,00Bruttopreis
  • ausgezeichnet
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KOOPERATION IM TEAM Was Teamarbeit wirklich bedeutet

Mitarbeiter haben selten Einfluss darauf, mit wem sie in ihrem Team zusammenarbeiten. Sie suchen sich ihre Teamkollegen nicht selbst aus – und trotzdem sollen sie im Team gemeinsam exzellente Ergebnisse erzielen! Dieser Spagat führt vielfach zu Schwierigkeiten.

Neuland & Partner
05.12.2016 - 06.12.2016
36043 Fulda

  • 1.481,55Bruttopreis
Kursbewertung

Teamleiter (TÜV) : Teamarbeit, Teams leiten

Grundlagen der Teamarbeit - Vom Individuum über die Gruppe zum Team - Vor- und Nachteile der Teamarbeit - Phasen des Teamentwicklungsprozesses - Gruppendynamische Prozesse - Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation im Team - Spielregeln der Teamarbeit

TÜV NORD Akademie
05.12.2016 - 08.12.2016
70563 Stuttgart

  • 1.547,00Bruttopreis
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Teambuilding

Das Arbeiten im Team ist für nahezu jeden beruflicher Alltag. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann

IFM Institut für Managementberatung GmbH
05.12.2016 - 06.12.2016
80333 München

Kursbewertung

Aufbau eines High Performance Teams

Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammen-arbeiten und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team" und was sind die Unterschiede zu einem "normalen" Team?

IFM Institut für Managementberatung GmbH
05.12.2016 - 06.12.2016
10405 Berlin

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Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen

Erfolg virtueller Führung auf Distanz Dieses Seminar ist fokussiert auf die Optimierung der Führungsarbeit in virtuellen Teams. Die Führung der regional verteilten Mitarbeiter und Teams stellt eine besondere Herausforderung dar. Im Rahmen des Seminars

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
06.12.2016
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  • Preis auf Anfrage
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Führen interkultureller Teams -

Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen als erfolgreiches Team aufzubauen, stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen. Insbesondere wenn die Teammitglieder – geprägt durch ihre kulturelle Herkunft – sehr unterschiedliche Werte, Arbeitsweisen

WBS TRAINING AG
06.12.2016 - 07.12.2016
80335 München

  • 1.404,20Bruttopreis
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Erfolgreiche Zusammenarbeit in multikulturellen Teams

Unternehmen und Organisationen sind heute global tätig. In alltäglichen Arbeitssituationen treffen kulturell vielfältig geprägte Menschen aufeinander. Zusätzlich werden Mitarbeiter ins Ausland ent...

Technische Akademie Esslingen e.V.
06.12.2016 - 07.12.2016
73760 Ostfildern

  • 1.020,00umsatzsteuerfrei
Kursbewertung

Teamentscheidungen beschleunigen und umsetzen -

Wie trifft man die richtigen Entscheidungen im Team? Wie sorgt man dafür, dass Entscheidungen von allen getragen und umgesetzt werden? Wie sorgen wir dafür, dass alle gehört werden und vermeiden gleichzeitig endlose Diskussionen? Wie vermeiden wir, dass

WBS TRAINING AG
07.12.2016
06217 Merseburg

  • 940,10Bruttopreis
Kursbewertung

Teamleiter: Hand in Hand

Dieses Seminar vermittelt Ihnen Grundlagen sowie bewährte und neue Instrumente der Teamführung. Sie machen sich mit den Phasen vertraut, die eine Gruppe während ihrer Entwicklung zum Team durchläuft. Sie lernen, als Teamleader aktiv und konstruktiv einzugreifen

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
07.12.2016 - 09.12.2016
82008 Unterhaching...

  • 2.082,50Bruttopreis
Kursbewertung

Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder

IFM Institut für Managementberatung GmbH
07.12.2016 - 08.12.2016
70178 Stuttgart

Kursbewertung

Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ein hoher Krankenstand ist ein Zeichen von Überarbeitung, Stress und dem Unwohlfühlen der Mitarbeiter. Effektiv muss geforscht werden, wo die Probleme liegen und diese aus der Welt geräumt werden. Nur so lassen sich längerfristige Einbußen in Ihrem Unternehmen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
08.12.2016 - 09.12.2016
50668 Köln

  • 1.487,50Bruttopreis
Kursbewertung

Teamkommunikation und Konfliktmanagement

Kommunikation ist immer die beste Möglichkeit, um Differenzen und Spannungen zu beseitigen. So ist es auch in einem gut geführten und eingespielten Team. Allerdings müssen Sie als Teamleader diese Fähigkeit erlernen. Lernen Sie in unserem Seminar "Teamkommunikation

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
08.12.2016 - 09.12.2016
81929 München

  • 1.535,10Bruttopreis
Kursbewertung

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Zweitägiges Seminar "Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen betrieblichen Gremien". Sichern Sie sich jetzt Plätze für den Lehrgang in Nürnberg, Hamburg, Düsseldorf oder Köln!

Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.
08.12.2016 - 09.12.2016
22089 Hamburg

  • 960,00umsatzsteuerfrei
Kursbewertung

Rollen im Team nach Belbin - Teamentwicklung

Teamfähigkeit wird als Anforderung an nahezu jeden Mitarbeiter in Unternehmen gestellt. Doch wie sind die Rollen im Team definiert? Wie bewusst sind Sie sich Ihrer eigenen Rolle und den damit verbundenen Konsequenzen für Ihren Arbeitsalltag als Teammitglied?

WBS TRAINING AG
08.12.2016



  • 82,11Bruttopreis
Kursbewertung

Prüfung zum Teamleiter (TÜV): Teamarbeit, Teams leiten

Grundlagen der Teamarbeit, Teams führen, Effiziente und effektive Arbeit im Team

TÜV NORD Akademie
08.12.2016
70563 Stuttgart

  • 297,50Bruttopreis
Kursbewertung
Teamarbeit ist gefragter als jemals zuvor. Um die Produktivität der Angestellten zu steigern, hat man Teambuilding-Maßnehmen entwickelt, die den Zusammenhalt in Abteilungen, Unternehmen und Gruppierungen stärken sollen.

Ziele von Teambuilding

Die Teamentwicklung hat in erster Linie das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Teambuilding-Prozesse laufen oftmals automatisch ab. Teams und Arbeitsgruppen lernen sich während der täglichen Arbeit kennen, stellen sich aufeinander ein und bilden ein Gefüge. Doch auch aktiv gesteuerte Teambuilding-Methoden gibt es. Sie werden beispielsweise eingesetzt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit während zeitlich befristeter Projekte zu stärken. Auch bei Unstimmigkeiten oder handfesten Antipathien in Abteilungen oder Teams können Teambuilding-Maßnahmen eingesetzt werden.

Von Teambuilding-Maßnahmen verspricht man sich folgende positiven Auswirkungen:
 
•    Förderung des Teamgeists
•    Wachsende Kooperationsbereitschaft
•    Steigerung der Arbeitseffizienz
•    Beseitigung von Unzufriedenheit im Team
 
Ablauf von Teambuilding-Maßnahmen

Teamentwicklungsmaßnahmen laufen meist wie folgt ab: Zunächst wird der Ist-Zustand im Team dokumentiert (Was läuft schlecht? Wo ist Verbesserungspotenzial?). Um den einzelnen Teilnahmern des Teambuilding-Workshops die Mechanismen und die Dynamik innerhalb der Gruppe zu verdeutlichen, werden die Strukturen der Zusammenarbeit bis ins Detail offengelegt und eventuell neu geordnet.

Teambuilding-Workshops werden meist von Coaches und Trainern durchgeführt. Sie können die Situation objektiv von außen betrachten und gegebenenfalls bei Meinungsverschiedenheiten regulierend eingreifen.

Teambuilding-Spiele

Ein Teambuilding-Workshop ist weder Stuhlkreis noch öder Frontalunterricht. Mittlerweile werden Teambuilding-Workshops zum erlebnispädagogischen Event, denn Teambuilding-Spiele liegen voll im Trend.

Speziell entwickelte erlebnispädagogische Konzepte können Abteilungen und Teams dabei helfen, ganz konkrete "Baustellen" in Angriff zu nehmen. Der Fokus der Teambuilding-Spiele kann dabei auf verschiedenen Aspekten liegen – von kommunikativen Belangen über Mobbingprobleme bis hin zu Führungsfähigkeiten ist alles dabei. Auch die Bandbreite der Spiele ist erstaunlich. Speed-Dating unter Kollegen, Schafe hüten, Rollenspiele oder Abenteuerparcours im Freien stellen die Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten vor herausfordernde und zugleich spaßige Aufgaben.

Grundgedanke von Teambuilding-Spielen ist es, die betroffenen Personen oder Parteien aus dem Arbeitskontext rauszuholen. Im Freien steht das persönliche Erleben im Vordergrund. Die Teammitglieder lernen sich unter anderen Bedingungen neu kennen, können zueinander Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Konflikte miteinander beilegen.

Zu mehr Erfolg dank Teambuilding

Teambuiling-Workshops und -Seminare können für den Arbeitsalltag enormes Potenzial haben. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bauen am gemeinschaftlichen Teamgeist. Sie lernen besser und effizienter miteinander zu arbeiten, entwickeln gegenseitiges Verständnis und Sympathie.