Seminare für jede Branche

Kurse und Weiterbildung zu Teamentwicklung

134 Angebote (ca. 1206 Orte/Termine) vorhanden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen

- Das betriebliche Gesundheitsmanagement: Grundlagen, Instrumente und Methoden - Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen - Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen - Aktive Gesundheitsförderung im Unternehmen: Grundlagen, Krankheitsbilde

MANAGER INSTITUT
23.02.2017 - 24.02.2017
81375 München

  • 1.535,10Bruttopreis
Kursbewertung

Teambildung - Basis

Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung - Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit

MANAGER INSTITUT
27.02.2017 - 01.03.2017
81375 München

  • 1.713,60Bruttopreis
Kursbewertung

Teambuilding

Das Arbeiten im Team ist für nahezu jeden beruflicher Alltag. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann

IFM Institut für Managementberatung GmbH
27.02.2017 - 28.02.2017
40212 Düsseldorf

Kursbewertung

Aufbau eines High Performance Teams

Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammen-arbeiten und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team" und was sind die Unterschiede zu einem "normalen" Team?

IFM Institut für Managementberatung GmbH
27.02.2017 - 28.02.2017
60327 Frankfurt am...

Kursbewertung

Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen

Erfolg virtueller Führung auf Distanz Dieses Seminar ist fokussiert auf die Optimierung der Führungsarbeit in virtuellen Teams. Die Führung der regional verteilten Mitarbeiter und Teams stellt eine besondere Herausforderung dar. Im Rahmen des Seminars

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
01.03.2017
20097 Hamburg

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

Teambuilding

Teambuilding als Führungsaufgabe Das Zusammenführen von zum Teil höchst unterschiedlichen Mitarbeitercharakteren zu einem ausgerichteten Ganzen gehört zu den Kernaufgaben von Führung. Was macht aus Einzelnen ein leistungsstarkes Ganzes? Führungsverantwortliche,

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
01.03.2017
50668 Köln

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte - Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Für jedes Unternehmen ist die erfolgreiche Zusammenarbeit mit seinem Betriebsrat eine wichtige Voraussetzung für gute wirtschaftliche Ergebnisse und ein positives Betriebsklima. Die Betriebsräte erhalten regelmäßig die Gelegenheit zur Qualifizierung.

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
01.03.2017
10625 Berlin

  • 340,00Bruttopreis
Kursbewertung

Erfolgreich im Team arbeiten mit hoher persönlicher Kompetenz

Eigenes und fremdes Verhalten besser verstehen Stärken- und Schwächenanalyse Die eigene Rolle im Team Rollenanforderungen und Rollenerwartungen Phasen der Teamentwicklung Teamfähigkeit Ausbau sozialer Kompetenz Beziehungen

MANAGER INSTITUT
02.03.2017 - 03.03.2017
81375 München

  • 1.356,60Bruttopreis
Kursbewertung

Gruppendynamik und Selbsterfahrung - Outdoor

Schlüssel-Qualifikationen in Teams - Eigenverantwortlichkeit und Zusammenhalt - Erfolgreiches Kommunikationsverhalten - Entwicklung sozialer Teamkompetenz - Eigene Grenzen erfahren - Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention

MANAGER INSTITUT
02.03.2017 - 03.03.2017
81375 München

  • 1.832,60Bruttopreis
Kursbewertung

Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder

IFM Institut für Managementberatung GmbH
02.03.2017 - 03.03.2017
20354 Hamburg

Kursbewertung

Führungskräftetraining Teamarbeit - Gruppendynamik - Wirksam zusammenarbeiten

In diesem Seminar für Manager und Führungskräfte geht es um das Thema Gruppendynamik. Sie haben die Chance, ihr Selbstbild mit dem Fremdbild anderer in Bezug zu setzen. Sie entscheiden, welche Konsequenzen dies für ihr weiteres Verhalten haben soll

Breuel & Partner GmbH
05.03.2017 - 10.03.2017
83661 Lenggries-Fa...

  • 2.760,80Bruttopreis
Kursbewertung 4,3 / 5

EMOTIONALE INTELLIGENZ

Für Fach- und Führungskräfte, die mit EQ langfristig erfolgreich berufliche und private Beziehungen gestalten möchten.

Hermannsen-Concept
06.03.2017 - 07.03.2017
48159 Münster

Kursbewertung 4,3 / 5

Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams

Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz - Die Merkmale der eigenen Kultur erkennen - Umgang mit Vorurteilen - Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit Teamentwicklung - Rolle im Team - Phasenentwicklung eines Teams - Fähigkeiten

MANAGER INSTITUT
06.03.2017 - 07.03.2017
81375 München

  • 1.475,60Bruttopreis
Kursbewertung

Moderationstraining - Seminar für Teamleiter und Moderatoren

Im Seminar Moderation lernen Sie als Führungskraft, anhand von praxisnahen Beispielen, die wichtigsten Fähigkeiten für einen Moderator, die Sie im beruflichen und im privaten Bereich optimal einsetzen können. Termine für unser Moderationstraining bieten

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
06.03.2017 - 07.03.2017
81929 München

  • 1.416,10Bruttopreis
Kursbewertung

Teams erfolgreich führen

In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für eine erfolgreiche Teamführung, liegt in der Geschicklichkeit die unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuführen, sie zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen.

CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management
06.03.2017 - 07.03.2017
40210 Düsseldorf

  • 1.307,81Bruttopreis
Kursbewertung

Teambildung

Team- & Mitarbeiterprofile Kommunikations- & Persönlichkeitsmuster Der Einzelne im Team: Rollen & Erwartungen Teamgeist & Wir-Gefühl aufbauen Klare & wirkungsvolle Teamkommunikation Definieren von Teamstandards Teams neu bilden & gezielt entwickeln Teampotentiale

Bechtle AG
06.03.2017 - 08.03.2017
01159 Dresden

  • 2.082,50Bruttopreis
Kursbewertung

Zusammenarbeiten in trimedialen Teams

Ein Thementag steht bevor, zum Beispiel das Stadtjubiläum oder das alljährliche Großfestival. Allen ist klar: Die Berichterstattung soll crossmedial sein, Radio, TV und Online sollen an einem Strang ziehen. Aber wie organisiert man das am besten? Wie

ARD.ZDF medienakademie
06.03.2017 - 08.03.2017
30169 Hannover

  • 1.190,00Bruttopreis
Kursbewertung

Leading with personality and feedback

Leadership simulation in a business game for the authentic optimization of situational and flexible leadership through 360° feedback Dates at Frankfurt, Munich and Hamburg

alfamedia institut - ganzheitliche personal entwicklung
07.03.2017 - 09.03.2017



  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung

Teamkommunikation und Konfliktmanagement

Kommunikation ist immer die beste Möglichkeit, um Differenzen und Spannungen zu beseitigen. So ist es auch in einem gut geführten und eingespielten Team. Allerdings müssen Sie als Teamleader diese Fähigkeit erlernen. Lernen Sie in unserem Seminar "Teamkommunikation

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
09.03.2017 - 10.03.2017
81929 München

  • 1.535,10Bruttopreis
Kursbewertung

Webinar: Erfolgsfaktoren virtueller Zusammenarbeit in Projektteams

Wissen auf den Punkt gebracht. Erhalten Sie aktuelles Know-how in kompakter Form in unserem virtuellen Klassenraum. Die next level academy veranstaltet regelmäßig kostenlose E-Learning-Module zu Themen, die bewegen. Nutzen Sie die Vorteile der modernen

next level consulting Deutschland Unternehmensberatung GmbH
10.03.2017
53111 PC Arbeitspl...

  • Preis auf Anfrage
Kursbewertung
TeambuildingTeamarbeit ist gefragter als jemals zuvor. Um die Produktivität der Angestellten zu steigern, hat man Teambuilding-Maßnehmen entwickelt, die den Zusammenhalt in Abteilungen, Unternehmen und Gruppierungen stärken sollen.

Ziele von Teambuilding

Die Teamentwicklung hat in erster Linie das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Teambuilding-Prozesse laufen oftmals automatisch ab. Teams und Arbeitsgruppen lernen sich während der täglichen Arbeit kennen, stellen sich aufeinander ein und bilden ein Gefüge. Doch auch aktiv gesteuerte Teambuilding-Methoden gibt es. Sie werden beispielsweise eingesetzt, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit während zeitlich befristeter Projekte zu stärken. Auch bei Unstimmigkeiten oder handfesten Antipathien in Abteilungen oder Teams können Teambuilding-Maßnahmen eingesetzt werden.

Von Teambuilding-Maßnahmen verspricht man sich folgende positiven Auswirkungen:
 
•    Förderung des Teamgeists
•    Wachsende Kooperationsbereitschaft
•    Steigerung der Arbeitseffizienz
•    Beseitigung von Unzufriedenheit im Team
 
Ablauf von Teambuilding-Maßnahmen

Teamentwicklungsmaßnahmen laufen meist wie folgt ab: Zunächst wird der Ist-Zustand im Team dokumentiert (Was läuft schlecht? Wo ist Verbesserungspotenzial?). Um den einzelnen Teilnahmern des Teambuilding-Workshops die Mechanismen und die Dynamik innerhalb der Gruppe zu verdeutlichen, werden die Strukturen der Zusammenarbeit bis ins Detail offengelegt und eventuell neu geordnet.

Teambuilding-Workshops werden meist von Coaches und Trainern durchgeführt. Sie können die Situation objektiv von außen betrachten und gegebenenfalls bei Meinungsverschiedenheiten regulierend eingreifen.

Teambuilding-Spiele

Ein Teambuilding-Workshop ist weder Stuhlkreis noch öder Frontalunterricht. Mittlerweile werden Teambuilding-Workshops zum erlebnispädagogischen Event, denn Teambuilding-Spiele liegen voll im Trend.

Speziell entwickelte erlebnispädagogische Konzepte können Abteilungen und Teams dabei helfen, ganz konkrete "Baustellen" in Angriff zu nehmen. Der Fokus der Teambuilding-Spiele kann dabei auf verschiedenen Aspekten liegen – von kommunikativen Belangen über Mobbingprobleme bis hin zu Führungsfähigkeiten ist alles dabei. Auch die Bandbreite der Spiele ist erstaunlich. Speed-Dating unter Kollegen, Schafe hüten, Rollenspiele oder Abenteuerparcours im Freien stellen die Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten vor herausfordernde und zugleich spaßige Aufgaben.

Grundgedanke von Teambuilding-Spielen ist es, die betroffenen Personen oder Parteien aus dem Arbeitskontext rauszuholen. Im Freien steht das persönliche Erleben im Vordergrund. Die Teammitglieder lernen sich unter anderen Bedingungen neu kennen, können zueinander Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Konflikte miteinander beilegen.

Zu mehr Erfolg dank Teambuilding

Teambuiling-Workshops und -Seminare können für den Arbeitsalltag enormes Potenzial haben. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bauen am gemeinschaftlichen Teamgeist. Sie lernen besser und effizienter miteinander zu arbeiten, entwickeln gegenseitiges Verständnis und Sympathie.
 

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