Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DEKRA Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Sie geben einem Ihrer Fachkräfte die Möglichkeit erste Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihr Mitarbeiter wird zum Gruppenleiter und benötigt das Wissen über die Grundlagen moderner Führungsarbeit. Wir bereiten die ersten Schritte vor. Anhand von erlebten Situationen aus dem Firmenalltag, sprechen wir über situationsgerechtes Führungsverhalten. Im Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern erhält Ihre zukünftige Führungskraft ein modernes Basiswissen sowie die Gelegenheiten das Gelernte zu reflektieren, zu hinterfragen und zu festigen.
Reflexion über das Rollenbild eines Vorgesetzten
- Gängige Vorstellungen von Vorgesetzten
- Eigene Erwartungen und „gelebtes“ Führen im Unternehmen
- Die Wahrnehmung Außenstehender (z.B. Kunden)
Aufgaben von Vorgesetzten
- Grundsätze von Führung
- Praktische Organisation des Führungsalltags: Kommunikation, Information, Ablauforganisation, Delegation
- Der Vorgesetzte des Vorgesetzten; „ich berichte an ….“
Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Neue Herausforderungen im Umgang mit ehemaligen Kollegen
- Erkennen von Widerständen und deren Ursachen
- In der Sache klar, im Umgang respektvoll
Mitarbeitergespräche
- Grundsätze zum Führen von Mitarbeitergesprächen
- Ziele vorgeben – Ergebnisse kontrollieren
- Konstruktive Kritik/Feedback und Hilfestellungen
- Krisenintervention und Ergebnisorientierung
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Veranstalter war DEKRA Akademie GmbH.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Sie geben einem Ihrer Fachkräfte die Möglichkeit erste Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihr Mitarbeiter wird zum Gruppenleiter und benötigt das Wissen über die Grundlagen moderner Führungsarbeit. Wir bereiten die ersten Schritte vor. Anhand von erlebten Situationen aus dem Firmenalltag, sprechen wir über situationsgerechtes Führungsverhalten. Im Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern erhält Ihre zukünftige Führungskraft ein modernes Basiswissen sowie die Gelegenheiten das Gelernte zu reflektieren, zu hinterfragen und zu festigen.
Reflexion über das Rollenbild eines Vorgesetzten
- Gängige Vorstellungen von Vorgesetzten
- Eigene Erwartungen und „gelebtes“ Führen im Unternehmen
- Die Wahrnehmung Außenstehender (z.B. Kunden)
Aufgaben von Vorgesetzten
- Grundsätze von Führung
- Praktische Organisation des Führungsalltags: Kommunikation, Information, Ablauforganisation, Delegation
- Der Vorgesetzte des Vorgesetzten; „ich berichte an ….“
Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Neue Herausforderungen im Umgang mit ehemaligen Kollegen
- Erkennen von Widerständen und deren Ursachen
- In der Sache klar, im Umgang respektvoll
Mitarbeitergespräche
- Grundsätze zum Führen von Mitarbeitergesprächen
- Ziele vorgeben – Ergebnisse kontrollieren
- Konstruktive Kritik/Feedback und Hilfestellungen
- Krisenintervention und Ergebnisorientierung
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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